大概兩周前，一位離職的項(xiàng)目主任私下跟我們的設(shè)計(jì)師說，今年單位將會(huì)進(jìn)行人員優(yōu)化，其中設(shè)計(jì)、文案、新媒體三個(gè)崗將合并成一個(gè)人干。且不說這個(gè)同事離職前釋放這個(gè)信號(hào)的初衷在哪里，但就我自己，聽過后第一反應(yīng)，我下一步怎么辦？
上周末，我又聽西安兄弟單位的一位和我同崗的同事說起，她的工作內(nèi)容被取消，也就是線上宣傳全盤砍掉，她要被分流到其他完全陌生的版塊，然后被培訓(xùn)后再考核，一旦不通過就面臨被裁，甚至整個(gè)部門都被替換的命運(yùn)。
這幾個(gè)月頻繁刷到世界級(jí)名企大規(guī)模裁員的訊息，不想自己身處的行業(yè)也面臨減員危機(jī)，不免讓人唏噓。熬過了三年疫情，不想?yún)s沒迎來一個(gè)暖春。銀行釋放出的信號(hào)——全民存款量猛增，基準(zhǔn)存款利息下降，無不在說明我們面對(duì)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境已經(jīng)逐步放慢步伐。
再說回上班本身，即便打心底我一直討厭上班，天天幻想著“早日退休、fire族、躺平”，但依然自己綁架自己按時(shí)起床，準(zhǔn)點(diǎn)打卡，每月爭取全勤。對(duì)工作的態(tài)度，也從早些年不爽就裸辭的隨心所以，一年年轉(zhuǎn)變成一只不喜歡也忍著的社畜神龜。
一切改變糾根揭底還是時(shí)間、沒錢。
過了35歲，大多數(shù)職場女性的選擇余地真的是斷崖式下跌。就我來說，特別是懷孕、生孩子之后，重心從職業(yè)轉(zhuǎn)移到家庭，工作選擇要圍繞孩子開展，必須雙休，必須準(zhǔn)點(diǎn)下班，必須離家近……條條套用，在咸陽這座就業(yè)環(huán)境非常不友好的三線城市，能滿足條件的簡直鳳毛麟角，而現(xiàn)在供職的這家單位恰好就是這只鳳、這頭麟，所以只能默默忍耐下它的諸多不稱心。
相比家屬，我是個(gè)徹底的悲觀主義，甚至一度覺得一個(gè)優(yōu)秀的策劃師一定要是悲觀主義，因?yàn)橹挥心茴A(yù)測(cè)到最差的市場成效，你才能在面對(duì)反彈的成績面前平和面對(duì)。職場上，尤其是一個(gè)混跡職場多年，折騰多年的老油條，尤其更要有一種大無畏的阿Q精神——如果不能當(dāng)社畜，大不了我去做個(gè)兼職打工人，大不了我再找工作，大不了我做自由職業(yè)……
隨著年歲漸長，我時(shí)常會(huì)想一些“大不了”云云的設(shè)想，并跟家屬商量一下可行性，更多時(shí)候也只是說說，然后繼續(xù)明日早起賣杏花，騎著電驢上下班。
危機(jī)感常有，解決備案常有，人還是要工作，要賺錢，無論是厭倦的坐班制，還是挑戰(zhàn)一下自我，做與人多交流的其他工種，甚至是做一些輕體力活，也能將我這只喜歡深埋在家的胡蘿卜拔出一些，探出頭來，與外界有所接觸，生活多一些鮮活。
也會(huì)張狂地過嘴癮，叫囂自己也要做自由撰稿人。但看看別人一個(gè)月過稿三四十篇的輝煌戰(zhàn)績，再看看自己干癟的存稿，我只能再繼續(xù)暗暗激勵(lì)一下自己，期待某天它能成為我的一張自我拯救的底牌。
清池0615
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