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企業(yè)管理者要明白的:文化薪酬

文化薪酬是對員工精神上的一種滿足和激勵,讓員工能夠感覺到公司的溫暖和關(guān)懷,可以是一句贊美、一聲祝福,也可能只是一個細(xì)節(jié)。常用的文化薪酬有以下幾種方式:

1)學(xué)會傾聽下屬提出的建議;

2)請員工用餐;

3)與員工一起過節(jié);

4)關(guān)心員工的精神生活……

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