店里來(lái)了個(gè)新員工，執(zhí)行力高，人也勤奮。其他店員都把所有的辛苦麻煩工作推給他做，新店員不介意，默默地幫她們都完成，店長(zhǎng)看到她勤快，叫她幫忙跟單做帳，她一點(diǎn)都不介意，人前人后沒(méi)有半句怨言。
一天，老板計(jì)劃開(kāi)分店，店長(zhǎng)被委派去新店管理，店長(zhǎng)建議老板提升那位新店員，其它老店員都在議論，為什么那么多得老員工都比他做得久卻得不到提拔？偏偏要讓那位新員工去接手管理！
店長(zhǎng)跟Ta們說(shuō)：“因?yàn)樗慌鲁蕴?，卻默默地把店長(zhǎng)所做的事情都學(xué)到了，而你們卻怕吃虧，每天還是做著自己的份內(nèi)事，能偷懶就偷懶?！弊詈螅系陠T們都沉默了。
【感悟】做人做事不要過(guò)于斤斤計(jì)較，所謂的精明只是小聰明而已，只會(huì)耗廢你的青春和荒廢你的能力，你一輩子也只能碌碌無(wú)為。真正的聰明人是把握機(jī)會(huì)，不斷學(xué)習(xí)，不斷提升。
【管理】作為管理者，對(duì)于有能力想干事的人也要給予充分的機(jī)會(huì)與平臺(tái)，敢于破格提升，因才善用，樹(shù)立積極榜樣，引導(dǎo)員工提升自我。
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