話說每年稅務(wù)系統(tǒng)都是國(guó)考的招錄大戶，而2021年更是接近15000人，占總招錄人數(shù)的58%。稅務(wù)系統(tǒng)的工作重心來自稅收征管和納稅服務(wù)兩個(gè)方面，新入職員工一般都會(huì)統(tǒng)一先安排到辦稅服務(wù)大廳，工作兩到三年，再進(jìn)入管理所或者科室。
2021國(guó)考筆試成績(jī)預(yù)計(jì)在2021年1月中上旬公布，考多少分才能進(jìn)稅務(wù)局呢？今天隨機(jī)整理了十個(gè)崗位，找到了去年的最低進(jìn)面分，對(duì)標(biāo)今年，是否有屬于自己的機(jī)會(huì)？
根據(jù)公考雷達(dá)大數(shù)據(jù)分析，2021筆試分?jǐn)?shù)在140分以上的同學(xué)，進(jìn)面還是比較穩(wěn)妥的，125—140分也有較大概率進(jìn)面，但需要提前做好面試逆襲的準(zhǔn)備。
往年，我們國(guó)考稅務(wù)系統(tǒng)均采用結(jié)構(gòu)化小組面試的考查形式，然而2020年，因?yàn)橐咔?，因?yàn)榉闯Ｒ?guī)考情，因?yàn)楸苊饷嬖嚳疾樾问降膯我?，部分地區(qū)采用了常規(guī)的結(jié)構(gòu)化面試，但大多數(shù)地區(qū)還是保留了結(jié)構(gòu)化小組這一考查形式。
那結(jié)構(gòu)化小組面試究竟是什么樣呢？
結(jié)構(gòu)化小組面試是以結(jié)構(gòu)化題目為主線，加入了考生之間的點(diǎn)評(píng)、互動(dòng)、回應(yīng)環(huán)節(jié)，兼具傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的優(yōu)勢(shì)，體現(xiàn)出標(biāo)準(zhǔn)化、互動(dòng)性強(qiáng)的特征，更利于考官全面、科學(xué)地測(cè)查考生。
壹 考試流程
1 分組抽簽
國(guó)考是由公證人員現(xiàn)場(chǎng)操作，采用電腦抽簽，一般是3人為一組，你有可能與任何人分到同一考場(chǎng)，包括同一單位，同一崗位。
2 備考看題
備考看題分場(chǎng)內(nèi)和場(chǎng)外，一般情況是場(chǎng)外備考，有10-15分鐘準(zhǔn)備時(shí)間，包含閱讀題目和答題規(guī)則。
備考室有筆和紙，考生須列好答題提綱?，F(xiàn)場(chǎng)有工作人員監(jiān)督和計(jì)時(shí)，在備考室中不得與其他考生交談，最后1-3分鐘會(huì)有提醒。
3 輪流答題
圖解：
第一題：A B C（每人回答2分鐘，合計(jì)6分鐘）
第二題：B C A（每人回答2分鐘，合計(jì)6分鐘）
第三題：C A B（每人回答2分鐘，合計(jì)6分鐘）
4 考生互評(píng)
進(jìn)入考生互評(píng)階段，考官會(huì)介入導(dǎo)語，依然按照抽簽順序，進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。對(duì)每位考生的點(diǎn)評(píng)不超過2分鐘，一次點(diǎn)評(píng)兩位考生，兩位考生再按順序，先后回應(yīng)。
圖解：
A 點(diǎn)評(píng)B C（每人2分鐘，合計(jì)4分鐘），B C回應(yīng)A（每人2分鐘，合計(jì)4分鐘）；
B 點(diǎn)評(píng)C A（每人2分鐘，合計(jì)4分鐘），C A回應(yīng)B（每人2分鐘，合計(jì)4分鐘）；
C 點(diǎn)評(píng)A B（每人2分鐘，合計(jì)4分鐘），A B 回應(yīng)C（每人2分鐘，合計(jì)4分鐘）。
貳 作答技巧
結(jié)構(gòu)化小組面試其實(shí)是包含在結(jié)構(gòu)化面試?yán)锩?，所考查的?nèi)容和我們普通結(jié)構(gòu)化的試題是一樣的，但需要格外注意以下幾個(gè)方面：
叁 點(diǎn)評(píng)技巧
肆 回應(yīng)技巧
在面試考場(chǎng)上，我們并不能表現(xiàn)成針鋒相對(duì)的敵人，尤其是在面對(duì)他人的批評(píng)建議時(shí)，我們要注意以下3點(diǎn)：
素養(yǎng)：穩(wěn)住心態(tài)，寵辱不驚。
謙虛：有則改之，無則加勉。
解釋：清者自清，濁者自濁。
第三點(diǎn)解釋是指，當(dāng)別人對(duì)你的點(diǎn)評(píng)有明顯問題時(shí)，你只需簡(jiǎn)要回應(yīng)，無須過多糾纏，因?yàn)榕杂^者清。
回應(yīng)其他考生的點(diǎn)評(píng)，要有理有據(jù)的說出自己答題時(shí)的看法，這個(gè)環(huán)節(jié)非常講究，能看出考生的情商和人際交往能力。如何把握點(diǎn)評(píng)、回應(yīng)的度，是同學(xué)們需要重點(diǎn)學(xué)習(xí)的地方。
小結(jié)
結(jié)構(gòu)化小組面試的難度體現(xiàn)為對(duì)考生答題內(nèi)容要求更高、對(duì)學(xué)員心理抗壓能力更強(qiáng)。由于考場(chǎng)情況的不可控性，考試要求學(xué)員控場(chǎng)能力更強(qiáng)、內(nèi)容更有深度、思維更有廣度、交流更有溫度。
目前，除了國(guó)考稅務(wù)部門采用了結(jié)構(gòu)化小組面試這一形式，海南省考也是結(jié)構(gòu)化小組與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合，還有江蘇、浙江省考部分城市也出現(xiàn)過結(jié)構(gòu)化小組面試。不排除后續(xù)其他省份，也會(huì)采納這種效率較高的形式。
盡管面試的形式在變，如果大家都提前準(zhǔn)備，做好區(qū)分，掌握面試所需的各種能力，一樣可以脫穎而出的。
北楚說：
這次國(guó)考筆試出成績(jī)了，記得跟我分享你的好消息，一定~
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