2014國家公務(wù)員考試落下帷幕之后，辛苦了許久的考生們要好好歇歇了，然而，“行百里者半九十”，愈接近成功愈困難，愈要認(rèn)真對待，在通往公務(wù)員的路上你們還要跨越最后一道“坎”——面試。因此，如何能夠成功跨越面試這道“坎”對考生們來說至關(guān)重要。中公教育專家建議，面對國家公務(wù)員考試面試，應(yīng)該做到：早下手為強。
第一，面試考情早了解。考情對于備考至關(guān)重要，相信經(jīng)歷過筆試的考生們對這一點都深有體會，如果你不了解往年筆試題目特點，那么你就很有可能抓錯復(fù)習(xí)的重點，對于面試而言，亦是如此。以海關(guān)系統(tǒng)面試為例，海關(guān)系統(tǒng)面試近三年來均采取結(jié)構(gòu)化面試形式，題量穩(wěn)定在4道題，答題時間多為20分鐘，統(tǒng)一計時，以考官讀題、考生聽題為主，不提供題本，有草稿紙和筆。海關(guān)系統(tǒng)面試在題型設(shè)置上由偏重綜合分析題型轉(zhuǎn)入各種題型都兼顧。2010年及之前的面試試題中，綜合分析題占了很大比重，將近90%。而2011、2012、2013年的面試中，各種題型比例比較均衡，4道題目分別為綜合分析題、組織管理題、人際關(guān)系題和情景應(yīng)變題。通過這份考情分析，可以使考生們提前了解到面試信息，比如答題時間、比如題型分布等等，這就能夠為接下來的備考提供更準(zhǔn)確的方向?？记槭侵笇?dǎo)備考的基礎(chǔ)，所以應(yīng)該盡早搜集、盡早了解。
第二，答題方法早掌握。結(jié)構(gòu)化面試分為六大題型，相對應(yīng)的測查考生六方面的素質(zhì)：綜合分析能力、組織管理協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、人際交往能力、言語理解與表達(dá)能力以及求職動機。想要在考場上充分展現(xiàn)自己各方面的能力，就需要掌握各種題型的答題方法。掌握每種題型的答題方法可以幫助考生從多角度思考問題，進(jìn)而更完整的回答題目;也可以幫助考生豐富答題內(nèi)容，使回答內(nèi)容更具說服力、更容易吸引和打動考官。這樣，就可以避免考生因為緊張或者對題型不熟悉而造成的拿到題目不知道說什么、不知道從何說起、不知道如何說的有條理、有邏輯等問題。避免了這些錯誤的發(fā)生，自然也就更容易在考場之上脫穎而出。掌握答題方法是提高面試成績的根本，一切的技巧與有效練習(xí)都要建立在掌握基本方法的基礎(chǔ)之上。因此，題目要想答得好，掌握方法很重要。中公教育專家建議各位考生，針對結(jié)構(gòu)化面試眾多題型的不同答題方法，還是要早學(xué)習(xí)、早掌握。
第三，模擬面試早練習(xí)。面試過程中很多考生都會犯兩個錯誤：內(nèi)容不豐富與表達(dá)不流利。對于前者的“內(nèi)容不豐富”，可以通過學(xué)習(xí)答題方法、積累時政素材來解決;對于后者“表達(dá)不流利”則需要通過模擬面試練習(xí)來改進(jìn)。很多考生都會有這樣的體會：，明明在思考的時候已經(jīng)把問題想明白了，但是在開口表述的時候就說不清楚了，常常會有口不對心的情況發(fā)生。其實這就是語言表達(dá)能力欠缺的表現(xiàn)。在掌握了各題型答題方法的基礎(chǔ)之上如何將自己的思維過程清晰、無誤得傳達(dá)給考官，是你綜合能力最直觀的展現(xiàn)。備考時，考生們千萬不要只是在心中默默地思考著面試題目的答題思路，更多的應(yīng)該是張開嘴巴、練習(xí)表達(dá)。而練習(xí)的場合最好能夠貼近真實面試考場，這樣就可以通過前期大量的練習(xí)增加對考場的熟悉感、減少對面試的恐懼感。言語表達(dá)能力并非通過突擊能夠提升的，而是要依靠反復(fù)、多次的練習(xí)獲得的。早一天進(jìn)行模擬面試練習(xí)，就多一分贏得面試的把握。
中公教育專家認(rèn)為，各位考生的國家公務(wù)員考試之路才剛剛進(jìn)行到一半，希望大家可以早日投入到下一階段的備考準(zhǔn)備當(dāng)中。預(yù)祝廣大考生取得理想筆試成績的同時，也希望大家在面試備考之路上一切順利。
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