很多人每次寫簡歷都很頭疼，不知道該怎么寫簡歷才能讓面試官眼前一亮。簡歷該怎么寫？相信很多求職者都有著同樣的疑問。首先有一點是確定的：要讓簡歷有閃光點，不要在簡歷上寫沒有價值的廢話。那么簡歷該如何寫才能有閃光點呢？河南事業(yè)單位招聘整理了如下的內(nèi)容供大家做參考。
第一，有工作經(jīng)歷的求職者就不要在簡歷中列舉很多大學(xué)課程了，應(yīng)該把重點放在過去的工作經(jīng)歷。我之前看過一些簡歷，記得有一位求職者，明明走的是社招渠道，工作一兩年了，卻還在簡歷中利用大篇幅的文字描述大學(xué)的學(xué)業(yè)成績和各種活動。這種簡歷只會讓人覺得，你的工作經(jīng)歷沒什么好說的，所以才會用大學(xué)的各種課程成績來湊字?jǐn)?shù)。所以，社招的求職者一定要把重心放在工作經(jīng)歷方面。
第二，自我評價不要隨意帶過。不少求職者認(rèn)為，自我評價并不是很重要的模塊，不需要花心思去寫，一筆帶過就好了。自我評價對于面試官來說，正是看你是否適合這份工作的有力依據(jù)。而且，如果自我評價寫得好，也會給用人單位留下一個很好的印象。而自我評價應(yīng)該囊括哪些東西呢？首先應(yīng)該將你性格中的優(yōu)點展示出來，并且告訴用人單位你的優(yōu)勢、長處，告訴用人單位你的競爭力在哪里。
第三，寫簡歷要學(xué)會避重就輕，揚長避短，有針對性地突顯自己的優(yōu)勢。應(yīng)聘不同的職位，就要根據(jù)不同職位的不同要求來寫簡歷，并且緊緊圍繞這個崗位來“包裝”自己。比如你準(zhǔn)備應(yīng)聘一個銷售崗位，就要描述你在之前的工作中的業(yè)績?nèi)绾?，是怎樣開拓客戶的，又是怎樣維護(hù)客戶的。與應(yīng)聘崗位無關(guān)的工作經(jīng)驗，就不要提及了。
第四，適當(dāng)?shù)卦诤啔v中體現(xiàn)出你的職業(yè)目標(biāo)和生涯規(guī)劃。如果面試官能在一個應(yīng)聘者的簡歷里面看到明確的職業(yè)目標(biāo)和生涯規(guī)劃，那么面試官至少可以判斷出這個求職者對于工作有著很明確的規(guī)劃，不是隨隨便便投簡歷的。
第五，突出自己的優(yōu)點。有些求職者覺得自己并沒有什么閃光點可以寫，所以一寫簡歷就一籌莫展。如果真的沒有什么特別突出的優(yōu)勢，也可以嘗試去強(qiáng)調(diào)自己的性格優(yōu)點。比如有人做事情很認(rèn)真很踏實，那可以用一些工作事例來突顯自己工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動。因為這對于用人單位來說，也是非?？粗氐?。
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