許多學(xué)生想學(xué)法學(xué)專業(yè)，畢業(yè)后的職業(yè)目標(biāo)是進(jìn)律所當(dāng)律師。
提到律所，就不得不提到鼎鼎大名的紅圈所，這也是許多法學(xué)生向往的“殿堂”。紅圈所青睞哪些高校畢業(yè)生？想要進(jìn)紅圈所，需要具備哪些條件？進(jìn)入紅圈所后職業(yè)發(fā)展路徑是怎樣的？我們來具體了解一下~
紅圈所
在介紹紅圈所之前需要先介紹一下律師界圈的鼻祖--英國「魔術(shù)圈」Magic Circle，指的是英國五家最大同時也是最優(yōu)秀的商業(yè)律師事務(wù)所，分別是：
年利達(dá)（Linklaters）
安理（Allen & Overy）
富而德（FreshfieldsBruckhausDeringer）
高偉紳（CliffordChance）
司力達(dá)（SlaughterAnd May）
五大律所，其總部均設(shè)在英國倫敦。
當(dāng)然熟悉的人知道在英國除了沙律師（solicitors)還有巴律師(Barristers)，也就是大律師。所以也有相應(yīng)的大律師魔術(shù)圈（Barristers's Magic Circle），目前指以下四家：
Brick Court Chambers
Essex Court Chambers
Fountain Court Chambers
One Essex Court
亞太地區(qū)權(quán)威雜志ALB《亞洲法律雜志》借用魔圈所的概念對中國大陸地區(qū)八家規(guī)模和業(yè)務(wù)質(zhì)量都處于領(lǐng)先地位的律所延伸出紅圈所(Red Circle)這一說法。他們是：
金杜（KWM）
君合（Jun He）
方達(dá)（Fangda Partners）
海問（Haiwen & Partners）
中倫（Zhong Lun）
競天公誠（Jingtian& Gongcheng）
通商（Commerce&Finance）
環(huán)球（Global Law Offices）
當(dāng)然這是俗稱的泛紅圈，在多數(shù)情況下僅指前五家（金君方海中）。
當(dāng)然還有美國的“白鞋”律所，澳洲的“六大”律所，加拿大的“七姐妹”律所，日本的“四大”律所和新加坡的“五大”律所。
紅圈所的律師都從事哪方面的業(yè)務(wù)
我們先看幾家律所官網(wǎng)上的介紹：
金杜
金杜律師事務(wù)所被廣泛認(rèn)為是全球最具創(chuàng)新力的律所之一，能夠提供與眾不同的商業(yè)化思維和客戶體驗。協(xié)助客戶了解當(dāng)?shù)氐奶魬?zhàn)，應(yīng)對地域性復(fù)雜形勢，提供具有競爭優(yōu)勢的商業(yè)解決方案。
我們始終以伙伴的合作模式為客戶提供服務(wù)，不止步于滿足客戶所需，更關(guān)注實現(xiàn)客戶目標(biāo)的方式。我們不斷突破已取得的成就，在重塑法律市場的同時，打造超越客戶預(yù)期的律師事務(wù)所。
君合
君合致力于在商業(yè)與訴訟領(lǐng)域提供一流的法律服務(wù)，在中國律師業(yè)重建和發(fā)展過程中的先鋒作用業(yè)內(nèi)共知。
術(shù)業(yè)有專攻。君合以律師執(zhí)業(yè)領(lǐng)域為橫、客戶項目所需為縱，構(gòu)建精細(xì)分工的律師團(tuán)隊和按需配置的項目小組，努力滿足客戶對專業(yè)化和綜合性高端法律服務(wù)的需求。君合對精品服務(wù)的鍥而不舍，為其贏得了優(yōu)質(zhì)高效的口碑。
方達(dá)
作為在商業(yè)領(lǐng)域被認(rèn)可的處于領(lǐng)先地位的中國律師事務(wù)所，我們成功地服務(wù)于國內(nèi)外各行各業(yè)的客戶，并不斷地參與各種商業(yè)領(lǐng)域的交易，提供咨詢意見并且設(shè)計創(chuàng)新的法律結(jié)構(gòu)， 包括資本市場、兼幷收購、私人股本融資、銀行、結(jié)構(gòu)融資、項目融資、公司事務(wù)、境內(nèi)直接投資、物業(yè)發(fā)展、稅務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)、企業(yè)破產(chǎn)、電信、媒體及互聯(lián)網(wǎng)。
我們致力于滿足每個客戶的每個特定需求。對我們涉及的眾多領(lǐng)域，我們都特別強(qiáng)調(diào)出色的服務(wù)、對交易的商業(yè)理解、經(jīng)濟(jì)的成本以及快速的反應(yīng)。
總結(jié)成一句話就是：在商業(yè)和訴訟領(lǐng)域，以創(chuàng)新的思路為高端客戶提供專業(yè)、快速的精品服務(wù)，并不斷超越自己，不斷突破已取得的成就超越客戶的預(yù)期，不斷發(fā)展新興業(yè)務(wù)以更好的滿足客戶的綜合服務(wù)需求。
很多高端業(yè)務(wù)，客戶找律師和找醫(yī)生一樣，除了一流，都是末流。
比如金杜的全球管理合伙人王玲律師一個杰出領(lǐng)域是飛機(jī)融資租賃業(yè)務(wù)，是中國極少數(shù)在航空領(lǐng)域執(zhí)業(yè)的具有豐富經(jīng)驗的律師，她代表許多國際知名公司客戶參與了各種類型的飛機(jī)融資交易，并承辦了大量飛機(jī)融資租賃項目，包括飛機(jī)資產(chǎn)證券化項目。那么這些業(yè)務(wù)很顯然是普通律所無法企及的。
當(dāng)然隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，法律服務(wù)市場的整體規(guī)模在不斷的快速增大，出現(xiàn)了很多新業(yè)務(wù)，也是很多精品所快速崛起的原因之一。所以不是只有在紅圈才有發(fā)展機(jī)會。
紅圈所都招怎樣的應(yīng)屆生
我們先看一下金杜實習(xí)生的招聘要求：
結(jié)合其他幾家的招聘信息，對律所招聘要求作如下總結(jié)：
總之，法科學(xué)生有三寶：學(xué)英語，多實習(xí)，過法考。當(dāng)然也需要在讀研期間注意以下幾項技能的訓(xùn)練：
法律檢索的方法和技巧
常見法律文書梳理及寫作要點（非訴）
如何起草法律備忘錄
法律盡職調(diào)查——企業(yè)法律問題核查
看懂三張財務(wù)報表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表）
關(guān)于知名院校
金君中海方競天、環(huán)球、通商，這8家紅圈所幾乎占據(jù)內(nèi)資所的頂尖20%。頂尖案源+快速成長機(jī)會+高起薪+精英人脈，使紅圈所的金字招牌就代表了“優(yōu)秀”。
紅圈在院校方面有哪些偏好和要求？
雖然律所沒有公開承認(rèn)Target School的名單，但紅圈所有固定偏好院校這點是不用質(zhì)疑的。且大部分紅圈所從本科院校就要求為Target School（目標(biāo)院校）。
如何判斷律所的Target School 呢？
這里有一個小技巧：看每家律所的宣講會都在哪里舉行。雖然宣講會還會受到地域、場地、院校合作等多方面因素的影響，但能夠開宣講會的院校一定是受到律所認(rèn)可的。
仔細(xì)查找?guī)准壹t圈所的宣講會選校，會發(fā)現(xiàn)所選學(xué)校大同小異。
比如方達(dá)的目標(biāo)院校包括清北復(fù)交人政、美國T14、英國G5。澳洲留學(xué)生的競爭力不大，基本只招墨爾本大學(xué)。
比如君合的校招，非目標(biāo)院校的同學(xué)通過HR郵箱投遞，目標(biāo)院校的同學(xué)可以通過郵箱投遞，也可以在宣講會現(xiàn)場申請，目標(biāo)院校包括：北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、華東政法大學(xué)、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)、中山大學(xué)等。
對于本科院校不是Target School 的同學(xué)，如果研究生在以上法學(xué)院，同時其他方面足夠優(yōu)勢，也是有機(jī)會拿到紅圈所Offer。
對于有偏好海外背景的金杜、君合、中倫等紅圈所，北美Top 14的LLM、Top 30的JD；英國G5的LLM；港大、港中文的LLM、JD也都是加分項。
當(dāng)然，學(xué)生就讀的高校在目標(biāo)院校名單上只說明有權(quán)限“進(jìn)入游戲關(guān)卡”，還有筆面試篩選，然后才是真正的考驗——筆面試。
以進(jìn)入紅圈所為目標(biāo)的同學(xué)，需要注意院校背景+實習(xí)經(jīng)歷+優(yōu)秀的英語/外語能力+法考+在校成績+校園經(jīng)歷方面的準(zhǔn)備和提升，出身很重要，個人能力更重要。
知名法學(xué)院校畢業(yè)，知名律所或優(yōu)質(zhì)精品所的實習(xí)經(jīng)歷，海外留學(xué)背景（有Bar）優(yōu)先，英語夠好（雅思到7.5，托福105以上），過法考，成績優(yōu)異，除此之外，還有反應(yīng)、談吐、氣質(zhì)等，簡而言之，復(fù)合背景、學(xué)術(shù)成果、相關(guān)經(jīng)歷......都缺一不可。
除了前述內(nèi)容，在面試中合伙人還會考察候選人的思維模式 、心智模式 、視野與格局、解決問題的能力，以及對律所文化的認(rèn)同等方面內(nèi)容。
紅圈所律師發(fā)展階段
一般情況下是實習(xí)生—律師助理—主辦律師—資深律師—顧問—授薪合伙人—合伙人這樣的上升路徑來發(fā)展，但許多人會在入所的第三、五、七這幾年另謀他處。
階段一 律師助理（菜鳥階段）
從律師助理做起，最初的工作內(nèi)容一定是非?，嵥榈?，整理底稿、打印文件、基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)核查等。
同時，出差是常態(tài)（分方向）。
經(jīng)過上面的磨練，稍有些經(jīng)驗了，生活也并不會好過，事情會變得又多又雜，既要趕盡職調(diào)查初稿，又要整理工作底稿，有時還要應(yīng)付難纏的客戶。
階段二 主辦律師
該階段一般會持續(xù)3~4年，這是體力上最辛苦的幾年。主辦律師已經(jīng)可以獨當(dāng)一面，這意味著不僅要獨立完成工作，還要面對客戶的隨時”騷擾”，同時要向合伙人匯報事情進(jìn)展，然后還要應(yīng)對客戶交辦過來的合伙人不想處理的麻煩事。
這個階段，主辦律師在律所結(jié)構(gòu)中不可或缺。但這個階段反而很多主辦律師會走，流失率非常高。
他們的選擇，一是跳去其他律所單干，二是加入大型公司擔(dān)任法務(wù)，三是加入金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任后臺風(fēng)控。
總體而言，熬到這個階段，下家很好找，生活很幸福。
階段三 資深律師 顧問
一般是進(jìn)所第5-7年之后開始，是最有希望也是最難熬的民工階段，工作上、生活上各種困擾讓人常常失眠。不僅要處理合伙人交代的各種事情，管理協(xié)調(diào)各個項目，應(yīng)付難纏的客戶，還要帶新人（實習(xí)生、助理），各種救火讓人身心疲憊。
走到這個階段工作上可能要有更長遠(yuǎn)的考量了，是繼續(xù)在這里熬下去當(dāng)合伙人還是另謀他處，甚至換個行業(yè)。
當(dāng)然能走到這個階段的都是很優(yōu)秀的，可以去其他大所或精品所當(dāng)合伙人，也可以去大型公司做個法務(wù)主管或經(jīng)理，還可以繼續(xù)朝著本所合伙人的高峰努力，還可以加盟創(chuàng)業(yè)公司或走其他陽關(guān)大道。
階段四 合伙人
合伙人包括授薪合伙人和權(quán)益性合伙人。
90%以上的紅圈所律師是走不到這一步的，就不詳細(xì)介紹了。合伙人是律所的最后一堵墻 ，需要有強(qiáng)大的內(nèi)心，能預(yù)見機(jī)會和危機(jī)，有凝聚力和感召力。
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