來源｜金柚網(wǎng)（ID:MissU_app）人力資源服務(wù)業(yè)是實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要力量，對(duì)于促進(jìn)社會(huì)化就業(yè)、更好發(fā)揮我國人力資源優(yōu)勢、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重要意義。
促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力高質(zhì)量充分就業(yè)至關(guān)重要，不僅事關(guān)民生福祉，更是鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果和全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵。同時(shí)，也對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、扎實(shí)推動(dòng)共同富裕具有深遠(yuǎn)意義。
如何為城鄉(xiāng)勞動(dòng)力的流動(dòng)創(chuàng)造有利環(huán)境，進(jìn)而促進(jìn)共同富裕是一個(gè)重要的命題。
充分高質(zhì)量就業(yè)目標(biāo)不斷凸顯
自2010年“十二五”首次明確提出“就業(yè)優(yōu)先”以來，這一戰(zhàn)略已成為政府工作的重要內(nèi)容。在二十大報(bào)告中，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)就業(yè)優(yōu)先政策，完善就業(yè)促進(jìn)機(jī)制，并推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。
然而，在實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的道路上，仍面臨一些挑戰(zhàn)，如農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾問題、勞動(dòng)力要素流動(dòng)不充分等。
就業(yè)流動(dòng)不充分問題突出
1、由于農(nóng)村勞動(dòng)力獲取就業(yè)信息的渠道有限，與用工單位之間存在顯著的信息不對(duì)稱問題，從而導(dǎo)致求職難和招工難并存的困境。據(jù)人社部最新披露，2022年第四季度最缺工的100個(gè)職業(yè)中，有41個(gè)與農(nóng)村勞動(dòng)力普遍從事的生產(chǎn)制造行業(yè)相關(guān)。
2、在“十四五”時(shí)期，信息化和智能化技術(shù)快速滲透到傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力的技能要求也日益提高。因此，如何提升農(nóng)村勞動(dòng)力的職業(yè)技能也是促進(jìn)其有效流動(dòng)的關(guān)鍵所在。
3、就業(yè)市場存在虛假招聘、拖欠工資等不規(guī)范和不合理的現(xiàn)象，給城鄉(xiāng)勞動(dòng)力的充分流動(dòng)設(shè)置了一道無形的屏障。因此，提升農(nóng)村勞動(dòng)力的法律意識(shí)非常重要。
多方位推動(dòng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力流動(dòng)
暢通勞動(dòng)力和用工單位之間的信息渠道，實(shí)現(xiàn)二者的信息匹配是促成就業(yè)的關(guān)鍵。包括為農(nóng)村勞動(dòng)力找到合適的城市就業(yè)機(jī)會(huì)，將過剩地區(qū)/行業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)力輸送到缺工地區(qū)/行業(yè)，為農(nóng)村的特色產(chǎn)業(yè)引入城市優(yōu)質(zhì)人才，在家鄉(xiāng)為回流農(nóng)村勞動(dòng)力提供就業(yè)機(jī)會(huì)等。在針對(duì)為農(nóng)村勞動(dòng)力找到合適的城市就業(yè)機(jī)會(huì)方面，金柚網(wǎng)充分發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作用。在2022年甘肅省定西市安定區(qū)與青島市市南區(qū)合作的“市南-安定東西部勞務(wù)協(xié)作”中，金柚網(wǎng)搭建用工需求方和供給方的對(duì)接平臺(tái)，同時(shí)，在安定區(qū)內(nèi)官營鎮(zhèn)文化廣場舉辦春風(fēng)行動(dòng)?xùn)|西部勞務(wù)協(xié)作招聘會(huì)，為安定區(qū)就業(yè)人群提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)人才和企業(yè)間的充分對(duì)接。逐步形成了聚焦優(yōu)勢互補(bǔ)、務(wù)實(shí)合作、共贏發(fā)展目標(biāo)，突出產(chǎn)業(yè)合作、勞務(wù)協(xié)作、人才支援、資金支持等領(lǐng)域深度協(xié)作，黨委政府主導(dǎo)、人社部門主抓、企業(yè)和人力資源機(jī)構(gòu)發(fā)揮主體作用的模式。在此模式的基礎(chǔ)上，2023年“市南-安定東西部勞務(wù)協(xié)作”中，金柚網(wǎng)提前對(duì)接協(xié)作地勞務(wù)辦，掌握當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力文化程度、技能水平、意向行業(yè)、薪酬期望等信息，建立協(xié)作地人力資源數(shù)據(jù)庫。同時(shí)，根據(jù)需求信息，針對(duì)性邀請企業(yè)提供招聘崗位。在新型服務(wù)業(yè)不斷擴(kuò)張的背景下，提升農(nóng)村勞動(dòng)力的技能水平和職業(yè)素養(yǎng)顯得尤為重要。為此，可采取兩方面措施：首先，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力在二、三產(chǎn)業(yè)崗位適應(yīng)所需職業(yè)技能的培訓(xùn)；其次，提供更多返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)揮其能提供專業(yè)和綜合培訓(xùn)的作用，增強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力的市場競爭力的同時(shí)，也能提升企業(yè)效能、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大。隨著數(shù)字化進(jìn)程的快速發(fā)展，遠(yuǎn)程培訓(xùn)已經(jīng)成為一種有效的培訓(xùn)方式。利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開展培訓(xùn)，可以讓城鄉(xiāng)勞動(dòng)力不受地域的限制，充分利用時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高效率。金柚網(wǎng)抓住這一特性，在促城鄉(xiāng)勞動(dòng)力流動(dòng)的過程中加入數(shù)字化培訓(xùn)環(huán)節(jié)，在線學(xué)習(xí)平臺(tái)提供800多門專項(xiàng)課程體系，覆蓋制造、零售等熱門用工行業(yè)，用多場景的深度混合式學(xué)習(xí)體系，幫助農(nóng)村勞動(dòng)力提升專業(yè)技能和職場競爭力的同時(shí)，滿足企業(yè)管理培訓(xùn)的全場景需求。合規(guī)的就業(yè)服務(wù)，將為城鄉(xiāng)勞動(dòng)力的充分流動(dòng)創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境。首先，構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系是用工方和勞動(dòng)者持續(xù)合作的前提。為了實(shí)現(xiàn)和諧勞動(dòng)關(guān)系，不僅用工方需要合法合規(guī)，勞動(dòng)者也需要對(duì)和諧勞動(dòng)關(guān)系有充分理解。人力資源服務(wù)業(yè)對(duì)和諧勞動(dòng)關(guān)系方面擁有更深入、全面的知識(shí)，有責(zé)任擔(dān)任知識(shí)的傳播者。此外，勞動(dòng)力權(quán)益保護(hù)為城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)提供了重要保障。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在幫助用工合規(guī)、降低用工風(fēng)險(xiǎn)方面也扮演著關(guān)鍵角色。結(jié)合新形勢下的用工特點(diǎn)，靈活的權(quán)益保障服務(wù)至關(guān)重要。數(shù)字化重塑“選育用留”功能屬性
進(jìn)一步深化城鄉(xiāng)勞動(dòng)力流動(dòng)
人力資源服務(wù)業(yè)是實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要力量，隨著技術(shù)進(jìn)步、市場布局的變化，未來也將在促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力流動(dòng)過程中發(fā)揮著重要作用。第一，利用數(shù)字化手段更好地推動(dòng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力要素的流動(dòng)。隨著信息技術(shù)的發(fā)達(dá)，人力資源服務(wù)的形式和內(nèi)容也發(fā)生了變化。數(shù)字化能夠?qū)崿F(xiàn)用工需求方和勞動(dòng)者之間遠(yuǎn)距離、實(shí)時(shí)高效地對(duì)接，既能讓農(nóng)村勞動(dòng)力快速對(duì)接城市企業(yè)，也能讓城市的優(yōu)質(zhì)勞動(dòng)力發(fā)掘農(nóng)村的特色產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興。第二，為不斷擴(kuò)大的下沉市場提供全方位的就業(yè)服務(wù)。隨著國家在鼓勵(lì)縣域城鎮(zhèn)化發(fā)展和居民消費(fèi)水平的不斷提升，越來越多的連鎖品牌正在尋求下沉市場發(fā)展機(jī)遇。未來，針對(duì)下沉市場的就業(yè)服務(wù)將成為重要焦點(diǎn)。通過數(shù)字化服務(wù)手段，可以為下沉的連鎖品牌匹配農(nóng)村勞動(dòng)力、高效的勞動(dòng)力管理、并提供適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)等支持。第三，為城鄉(xiāng)勞動(dòng)力的交流合作創(chuàng)造機(jī)會(huì)。2023年中央一號(hào)文件強(qiáng)調(diào)拓寬農(nóng)民增收致富渠道，促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)增收。在未來，人力資源服務(wù)業(yè)也將在推動(dòng)城鄉(xiāng)人才交流和合作、促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展方面發(fā)揮更大作用。例如，可以幫助農(nóng)村的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)引進(jìn)城市優(yōu)質(zhì)人才，為農(nóng)村勞動(dòng)力匹配更多家門口的就業(yè)機(jī)會(huì)。在共同富裕新階段，人力資源服務(wù)業(yè)將積極促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力流動(dòng)，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置。通過創(chuàng)造機(jī)會(huì)和提供支持，推動(dòng)城市優(yōu)質(zhì)人才走向農(nóng)村，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的活力。同時(shí)，也將為農(nóng)村勞動(dòng)力提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)在家門口就業(yè)增收。這樣的努力將促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，縮小城鄉(xiāng)差距，實(shí)現(xiàn)全面共同富裕的目標(biāo)。金柚網(wǎng)，知名的人力資源數(shù)字化綜合服務(wù)商，構(gòu)建貫穿員工全生命周期的數(shù)字化產(chǎn)品與服務(wù)體系。涵蓋一體化智能人事管理系統(tǒng)、全球人力資源數(shù)字化服務(wù)、招聘流程外包、業(yè)務(wù)外包、數(shù)字化商保風(fēng)控管理、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)與咨詢等，已為85000多家企業(yè)提供服務(wù)。
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