在職場(chǎng)上，人好心地善良的人很多，遇到好的公司和同事，自然不會(huì)有何不適應(yīng)，也不會(huì)吃虧。
可有個(gè)事情一定要拎得清，你去職場(chǎng)最主要的目的是賺錢，而不是去交朋友的，先后順序要擺正。
太多的職場(chǎng)小白兔認(rèn)為人際關(guān)系更重要些，因而不懂得拒絕別人，不好意思和對(duì)方說(shuō)“不”，更多的時(shí)候都是在吃虧，被人隨意使喚，到頭來(lái)并不能得到對(duì)方給你的重視。
01
以前公司有個(gè)牛人，大家私底下都說(shuō)他很高冷，不太近人情，很少有人敢找他去幫忙，自然不可能替人被黑鍋。這樣的一個(gè)人物，在公司屹立多年不倒，和高層領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系還不錯(cuò)，扛過(guò)了無(wú)數(shù)次的裁員風(fēng)波。
與其在職場(chǎng)上當(dāng)個(gè)好人，還不如做好自己的工作，只有你可以證明自己的價(jià)值，才有立于不敗之地的資本，否則所謂的好人緣，在殘酷的公司利益面前，會(huì)顯得尤為脆弱，不堪一擊。
你的能力是最好的“保護(hù)傘”，能力越大，越能贏得同事老板的尊重，此時(shí)不需要你當(dāng)個(gè)老好人，和別人的關(guān)系自然也不會(huì)太差。而那些沒(méi)有能力的人，整天喜歡鉆研之人，再苦心經(jīng)營(yíng)人脈，人際關(guān)系也不會(huì)太好。
現(xiàn)在的人都不傻，精明的很，你能力不強(qiáng)，說(shuō)明價(jià)值低，既然你價(jià)值低，那和你維持好的關(guān)系又有何用呢？除非是想利用你，不然想不出來(lái)其他任何理由。
你仔細(xì)想想吧，生活其實(shí)就是如此現(xiàn)實(shí)，一段好的人際關(guān)系，必定也是互相有值得利用的地方，否則那種不對(duì)等的人際關(guān)系，只是虛與委蛇而已，不會(huì)長(zhǎng)久。
02
我們公司有個(gè)同事，是公認(rèn)的老好人，每到月末自己本來(lái)忙得不可開(kāi)交，需要加班到深夜，還熱心的去幫助其他同事。
別人口頭夸他幾句，就飄飄然，認(rèn)為自己是個(gè)偉大的人，都找不著北了，更加賣力的去給人幫忙。最后因?yàn)檫B續(xù)加班，累到吐血住了院。
私下里和他說(shuō)過(guò)別這樣，他總是說(shuō)，都是一個(gè)公司的，大家都不容易，能互相幫忙就幫吧，也沒(méi)什么。
可問(wèn)題是，總是你給別人幫忙，別人沒(méi)有來(lái)幫你啊。年度評(píng)優(yōu)的時(shí)候，他得票反而在最后幾名，還因?yàn)橐粋€(gè)小小的失誤，在核算功勞的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有照顧他，讓他背了黑鍋，同事們也紛紛對(duì)他側(cè)目。
職場(chǎng)上我并不是反對(duì)去幫忙，但是要在力所能及的范圍內(nèi)，而且要權(quán)衡利弊，俗話說(shuō)斗米恩升米仇，什么能幫，什么不能幫，自己心里要拎得清才行。
如果你一味地對(duì)別人好，卻不能換來(lái)一點(diǎn)感激，別人只是心安理得享受你的付出，那你不是善良的人，只是個(gè)愚蠢的人。
一味的善良和忍讓，換不來(lái)對(duì)方的尊重，只會(huì)覺(jué)得你懦弱，他們反而更加看不起你。一旦別人都看不起你，怎么可能給你良好的人際關(guān)系呢？
說(shuō)的好聽(tīng)點(diǎn)，別人是需要你的幫助，說(shuō)難聽(tīng)點(diǎn)，他們和羊毛黨沒(méi)什么區(qū)別，都是在使勁薅你的“羊毛”。別為了老好人的虛名，而陷入對(duì)方給你設(shè)置的“陷阱”中去，受傷的只是你自己。
03
前幾年公司有個(gè)同事業(yè)務(wù)能力還不錯(cuò)，早早就轉(zhuǎn)正了。但是為了幫助一個(gè)長(zhǎng)期落后還未轉(zhuǎn)正瀕臨淘汰的同事，把自己辛苦搜集到的客戶資料給了他，還去幫助他完成任務(wù)。
結(jié)果事情被老板知曉了，直接把兩個(gè)人都開(kāi)除了。有人和老板說(shuō)，這個(gè)同事畢竟是好心好意，也沒(méi)有違反公司的規(guī)定，同樣被開(kāi)除也太可憐了。
老板直接說(shuō)：公司就是因?yàn)橛羞@樣所謂的好心人，所以偷懶的不干活的人也越來(lái)越多，以后公司還要不要發(fā)展了？
這句話揭示了一個(gè)道理：職場(chǎng)上有時(shí)候善良也是一種惡，因?yàn)槟愕纳屏贾L(zhǎng)了同事的惡習(xí)，對(duì)公司發(fā)展來(lái)說(shuō)就是在拖后腿。老板這樣做非常正確，成熟的公司，只談發(fā)展，不談善良。
做事有分寸，做人有底線，不害人，也不被人害，是混跡職場(chǎng)應(yīng)該堅(jiān)守的準(zhǔn)則。
職場(chǎng)上最大的善良，其實(shí)就是盡可能把自己的事情做好，不要給他人添麻煩，最終成敗各憑自己的本事，善良不起任何作用。
懂得分清界限，是職場(chǎng)的基本素養(yǎng)。不要認(rèn)為拒絕了別人會(huì)影響你的人際關(guān)系，會(huì)被人覺(jué)得你小氣，其實(shí)只是陷入了認(rèn)知的誤區(qū)。
優(yōu)秀的職場(chǎng)人都懂得這樣一個(gè)道理：當(dāng)一個(gè)人的付出太廉價(jià)了，他這個(gè)人自然也就廉價(jià)了。別人看不上你，也就正常了。
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