很多人都抱怨命運不公平，運氣不好等等理由，導(dǎo)致自己只能打工，而且還沒有錢。要說經(jīng)濟(jì)形勢不好，那么為什么有人能成功，而你只是碌碌無為呢？
同樣都是打工，有人一個月2-3k，有人一個月20-30k，中間相差十倍以上，有沒有想過其中的原因？
職場是一個廣闊的舞臺，要想拿到高薪，必須要有本事，但要是你只曉得抱怨，那永遠(yuǎn)都只能窮打工，做著最基礎(chǔ)的工作，被人剝削、壓榨。
要想打破這個“命運”，你先要認(rèn)清楚一個事實：要想得到別人羨慕的回報，必須付出不為人知的心酸。除非你有豐厚的家底夠你去揮霍和浪費。
下面結(jié)合多年的職場經(jīng)驗，給大家講講怎么去改變職場的命運，成功逆襲。如果你看懂了，對當(dāng)前又不滿意，不妨試著去改變。
01
一定要清楚未來的目標(biāo)什么
很多職場人都會犯一個錯誤，進(jìn)入職場沒有目標(biāo)和規(guī)劃，習(xí)慣臨時抱佛腳先找個工作干著。
可是在你學(xué)習(xí)能力最強(qiáng)，最有激情的時候，你沒有選好方向，只會被時光磨去上進(jìn)心，過個兩三年后，等你再想重新振作，難度大得多。
因此一定要及早解決自己的目標(biāo)問題，你的職業(yè)規(guī)劃是什么，你想什么時間點內(nèi)達(dá)到怎樣的目標(biāo)。如果當(dāng)前公司不符合你的規(guī)劃，那就果斷跳槽，情愿休息，也不要磨洋工一樣的浪費時間。
人很容易受環(huán)境影響，溫水煮青蛙慢慢消磨掉進(jìn)取心，屆時想跳也很難下定決心和勇氣。
為什么要清楚未來的目標(biāo)？因為一旦有目標(biāo)，你就知道自己努力的方向，應(yīng)該怎么做，就算遇到困難也不會氣餒，始終保持著前進(jìn)的動力。在這個過程中，也不會輕易偏離軌道，讓你一直有指引的方向，工作過程也會快樂很多。
記住一點：有了規(guī)劃，不一定能成功；但沒有規(guī)劃，必定不會成功。
02
有實力就得在合適的時機(jī)展示出來
俗話說，酒香也怕巷子深，想要獲得領(lǐng)導(dǎo)賞識及提拔，你必須得有真材實料的資本才行。
別總想著踏踏實實做事，領(lǐng)導(dǎo)自然會注意到你，那就大錯特錯了，一個公司那么多人，如果你不能在領(lǐng)導(dǎo)心中留下印象，在升職加薪的時候，那些平常時不時在領(lǐng)導(dǎo)前面出現(xiàn)的人，會莫名其妙搶走屬于你的機(jī)會。
一個公司人數(shù)眾多，如果你一直選擇默默無聞，可能到最后也只能默默無聞的被遺忘在角落了。
要展示實力，指的是你的工作能力、工作業(yè)績、發(fā)展?jié)摿Φ鹊确矫?，必須展示出來對公司有價值有意義的實力，否則你自認(rèn)為有“實力”，在領(lǐng)導(dǎo)眼里也是無用之人。
03
能力不是全部，人際關(guān)系同樣重要
大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)提拔人才，都會優(yōu)先考慮能力，但是在二者差不多的情況下，一個人和領(lǐng)導(dǎo)同事人際關(guān)系的好壞，將起到?jīng)Q定性的作用?！瓣P(guān)系”也是你在職場上的本錢，千萬不要忽視。
上家公司王姐和劉哥同時進(jìn)入主管備選考核期，王姐做事雷厲風(fēng)行，不太會顧忌別人感受，而且還喜歡對別人的工作指手畫腳，當(dāng)他人的“導(dǎo)師”；而劉哥工作能力稍微欠缺點，但是為人隨和，勤奮踏實，虛心學(xué)習(xí)，和同事關(guān)系相處良好，還能顧全大局，最后領(lǐng)導(dǎo)在做民調(diào)的時候，大家一致推薦了劉哥。
這就是典型的職場關(guān)系決定命運的例子，人在職場，對自己一定要有清醒的認(rèn)識，不要恃才傲物，目空一切。職場發(fā)展最終還是看一個人的綜合素質(zhì)，其中包括溝通能力、工作能力、人際關(guān)系能力、團(tuán)隊協(xié)作能力等等。在中國這個重人情的社會，更要學(xué)會處理好人際關(guān)系。
04
慎重對待第一份工作
俗話說：男怕入錯行，女怕嫁錯郎。現(xiàn)在很多人都推崇先就業(yè)、后擇業(yè)。其實這樣是非常不可取的。
主要有三個方面原因：
一是你匆忙入行，自己的第一份工作會對以后的價值觀、工作方式、工作態(tài)度產(chǎn)生很深遠(yuǎn)的影響，有可能會伴隨一輩子，后期想改很難；
二是你有幾年工作經(jīng)驗了，除非是同行跳槽，否則你像張白紙一樣想轉(zhuǎn)行是難上加難，沒有什么單位會要一個有幾年工作經(jīng)驗的“新人”。
三是你白白浪費了最好的幾年時間，騎驢找馬的心態(tài)失去的是寶貴的青春，錯失了最佳成長期，慢一步后面就會慢很多步。
所以說，情愿不工作，也不要亂找第一份工作，一定要想清楚。
如果你在職場還沒有到3年，又不喜歡現(xiàn)在的工作，那還有挽回的機(jī)會，盡早做出規(guī)劃來吧。
05
能保持空杯心態(tài)，常學(xué)習(xí)
一個人步入職場時間一長，如同一個杯子，里面倒?jié)M了“水”，很難聽得進(jìn)新的想法和意見了。
然而時代在進(jìn)步，社會在變化，想要得到更長遠(yuǎn)的發(fā)展，必須放平心態(tài)，保持空杯狀態(tài)，不斷能吸取新的知識，提升自己。
很多人糾結(jié)于過去的輝煌，抓著以往的榮譽不放手，心態(tài)不清空，就很難有更大的成功，同時亦無法承擔(dān)更多的重?fù)?dān)，去突破自己、挑戰(zhàn)自己。
人如逆水行舟，不進(jìn)則退，要是心態(tài)不能放空，就只是故步自封，看似永遠(yuǎn)停在當(dāng)前，實則已被人遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩掉。
06
遵守游戲規(guī)則
既然你是在職場，就要遵守其游戲規(guī)則，不要隨意去破壞游戲規(guī)則，否則你肯定玩不轉(zhuǎn)職場。
比如你要知道，這個世界沒有絕對的公平，你要能受得了委屈，接受不公平對待。慢慢積累實力，摸清職場規(guī)則套路之后，好好利用起來，強(qiáng)大自己，維護(hù)自己的利益。
必須要有這個清醒的認(rèn)識，而不是去挑戰(zhàn)老板、質(zhì)疑規(guī)則制定者，這樣的人在職場沒有好下場。
07
為機(jī)會做好準(zhǔn)備
無論你在職場混得好還是壞，你還是要生活的，要吃飯、要睡覺、要住宿等等。你可能會有抱怨，會有不滿，但請你找個合適的途徑去發(fā)泄，然后回來繼續(xù)認(rèn)真對待工作。
有時候機(jī)會沒有垂青你，不是因為你運氣不好，而是你因為沒有足夠的準(zhǔn)備，導(dǎo)致機(jī)會和你擦肩而過。職場就如同戰(zhàn)場一般，要時刻做好戰(zhàn)斗的準(zhǔn)備，平常沒事多練習(xí)，等機(jī)會來臨之時，方可抓得住。
等你真正練就一身好本領(lǐng)的時候，說不定機(jī)會會主動跑到你面前，讓你來挑選呢。
以上這七個道理，雖然在有些人看來會過時，沒有什么用處，但是真正有想法并且愿意為之付出行動的人，他們是從中能獲益匪淺的。只有失敗者才會到你跟前來抱怨，而那些成功者都在默默努力，偷偷享受成功的喜悅。
最后還是想鄭重提醒一句：別去抱怨，抱怨解決不了任何問題。
原創(chuàng)文章，寫作不易，轉(zhuǎn)載請獲得授權(quán)并標(biāo)明出處，歡迎留言交流，或者關(guān)注公眾號：職場生存法則說，查看更多職場及交流經(jīng)驗。
聯(lián)系客服
