人們常說(shuō)，小不忍則亂大謀，所以很多時(shí)候，大家都會(huì)努力壓抑自己的想要爆發(fā)的脾氣，總覺(jué)得發(fā)火的話可能會(huì)帶來(lái)不可預(yù)料的后果。于是，大家都漸漸把忍氣吞聲當(dāng)作了習(xí)慣。
這種現(xiàn)象并不是很正常，不論是工作還是生活中，一味地強(qiáng)調(diào)忍耐肯定是不對(duì)的，這限制了正常的表達(dá)，會(huì)讓人變得越來(lái)越懦弱。
該發(fā)聲的時(shí)候就不要沉默，不然你會(huì)總是吃虧。例如在工作中，遇到以下這3件事情的時(shí)候就不要堅(jiān)持以和為貴了，都欺負(fù)到你頭頂上了，再不反抗就太不正常了：
1. 被人欺騙不可忍
謊言實(shí)在不是一個(gè)好東西，我們常常會(huì)因?yàn)樗軅裆匣蛘呓疱X(qián)上都有可能。工作中，如果你被人騙了，為此把工作搞砸，被領(lǐng)導(dǎo)狠批，狀態(tài)被攪得一團(tuán)糟，你覺(jué)得你可以忍受得了嗎？
當(dāng)然不可以，因?yàn)檫@是惡意的隱瞞或者誤導(dǎo)，和善意的謊言完全不是一種性質(zhì)。這種欺騙是在傷害你，是在損害你正常的利益，若碰上這事都不揭露對(duì)方的話，你還能成什么事？
2. 被人中傷不可忍
在職場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)的形式多種多樣，因?yàn)楫吘股衔坏臋C(jī)會(huì)只有那么多，有些人在能力上拼不過(guò)別人的話，便會(huì)在別的方面想一些花招。
假如你在工作中表現(xiàn)好，業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀，遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于其他人，那么一般來(lái)說(shuō)升職的機(jī)會(huì)肯定是會(huì)給你的。
這時(shí)候就會(huì)有人眼紅了，他們便會(huì)想辦法破壞你的形象，讓領(lǐng)導(dǎo)不喜歡你，最常用的招數(shù)就是散布你的壞話，在背后中傷你。
有句話叫做三人成虎，說(shuō)的人多了，相信的也也就多了。若是領(lǐng)導(dǎo)相信了，你的機(jī)會(huì)就沒(méi)了。所以，碰上惡意中傷自己的情況千萬(wàn)別忍，一定要想法子證明自己的清白。
3. 被人敷衍不可忍
被人敷衍的情況一般有兩種：第一種是在和同事合作完成任務(wù)時(shí)，明明大家分好了工，總有些人不肯好好干活，不是拖延就是馬虎了事。因?yàn)樗麄冎?，即使沒(méi)做好也沒(méi)關(guān)系，因?yàn)榻M里有負(fù)責(zé)任的同事在，會(huì)幫忙做好的。
對(duì)于這樣的同事，千萬(wàn)別慣著他，要把情況如實(shí)告訴領(lǐng)導(dǎo)，肯定不會(huì)有任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)維護(hù)這么一個(gè)偷懶的人。
第二種情況多出現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)管理下屬的時(shí)候，尤其對(duì)于新上任的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，公司里的老油條很不好對(duì)付，他們仗著資歷不肯賣(mài)力干活。
對(duì)于這種情況也不應(yīng)該忍耐，直接處分，把帶頭的整頓好了，就沒(méi)人再敢鬧事了。
被人欺騙不要忍、被人中傷不要忍、被人敷衍也不要忍，記住這3點(diǎn)，你在職場(chǎng)中才不會(huì)一直被人欺負(fù)！對(duì)此，你怎么看呢？說(shuō)說(shuō)你的觀點(diǎn)，歡迎交流！
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