中道財(cái)稅：房地產(chǎn)建筑業(yè)財(cái)稅問(wèn)題解決專家
近幾年，在數(shù)字經(jīng)濟(jì)和共享經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的帶動(dòng)下，直播帶貨、網(wǎng)約配送、知識(shí)付費(fèi)等靈活用工市場(chǎng)穩(wěn)步增長(zhǎng)，預(yù)計(jì)2022年市場(chǎng)規(guī)模將突破千億元。同時(shí)，服務(wù)新經(jīng)濟(jì)企業(yè)的靈活就業(yè)人員數(shù)量到2023年也將有望達(dá)到8.9億人。
國(guó)家層面也是大力鼓勵(lì)、支持靈活就業(yè)。那么當(dāng)前背景下，靈活用工平臺(tái)怎么用？有哪些風(fēng)險(xiǎn)？金稅四期即將到來(lái)，靈活用工行業(yè)何去何從？
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官宣！2億人選擇靈活就業(yè)！
爆火的靈活用工平臺(tái)到底是啥？
當(dāng)前，國(guó)家在大力支持靈活用工就業(yè)！國(guó)家發(fā)布多項(xiàng)措施，積極促進(jìn)零工市場(chǎng)、靈活就業(yè)等健康發(fā)展培育就業(yè)新增長(zhǎng)點(diǎn)。據(jù)人社部發(fā)布的信息，我國(guó)靈活就業(yè)人員規(guī)模已經(jīng)達(dá)到2億人！
那么靈活用工平臺(tái)到底是怎么一回事？說(shuō)靈活用工平臺(tái)，就得先說(shuō)說(shuō)靈活用工。
靈活用工，是指勞動(dòng)者與用工單位簽訂勞務(wù)合同，相比于傳統(tǒng)的勞動(dòng)合同，雙方在時(shí)間、報(bào)酬方面都更加靈活，同時(shí)用工單位也不用給勞動(dòng)者繳納社保，經(jīng)營(yíng)成本降低。
但靈活用工存在最大的問(wèn)題是：雙方都受制于稅收的影響。
對(duì)于勞動(dòng)者，取得勞務(wù)報(bào)酬用人單位要按照20%預(yù)扣預(yù)繳個(gè)稅，開具發(fā)票時(shí)還要繳納3%的增值稅，稅負(fù)無(wú)疑是高的。
對(duì)于企業(yè)，由于勞動(dòng)者嫌麻煩不愿意索取、代開發(fā)票，繳納增值稅，無(wú)法獲得合法的稅前扣除憑證，面臨企業(yè)所得稅調(diào)增的風(fēng)險(xiǎn)。
于是，靈活用工平臺(tái)應(yīng)運(yùn)而生：
靈活用工平臺(tái)作為用工單位和勞動(dòng)者之間的平臺(tái)，一方面可以代勞動(dòng)者申報(bào)個(gè)稅，一方面又能代勞動(dòng)者給用工單位代開或直接開具專票，對(duì)雙方都更有利。
同時(shí)，靈活用工平臺(tái)通常與多地政府簽訂委托代征協(xié)議，能對(duì)勞動(dòng)者視為個(gè)體工商戶進(jìn)行核定征收，稅負(fù)非常低，通常月收入10萬(wàn)元以下，個(gè)稅稅負(fù)只有1.5%左右。
這里需要注意，靈活用工平臺(tái)與勞務(wù)派遣是不同性質(zhì)的，勞務(wù)派遣公司需要取得勞務(wù)派遣的資質(zhì)，并且，接受勞務(wù)派遣勞動(dòng)者數(shù)量不得超過(guò)其用工總量的10%，但靈活用工平臺(tái)一般只需要取得人力資源的資質(zhì)即可，勞動(dòng)者數(shù)量也沒(méi)有限制。
靈活用工平臺(tái)運(yùn)作的核心業(yè)務(wù)是與稅務(wù)局簽訂委托代征的協(xié)議并申請(qǐng)個(gè)體工商戶的核定征收。
申請(qǐng)委托代征需要滿足《委托代征管理辦法》的規(guī)定
目前在大量涌入分羹的平臺(tái)中，有一些雖然與當(dāng)?shù)卣炗單写鞯膮f(xié)議，但后期由于管理不嚴(yán)，非?？赡鼙蝗∠髻Y格。
因此，按照規(guī)定成立，具有資質(zhì)的靈活用工平臺(tái)是合法的。同時(shí)，納稅人還是應(yīng)該擦亮眼睛、仔細(xì)分辨、篩選出那些不合規(guī)的平臺(tái)。
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靈活用工平臺(tái)怎么用？
3個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)一定要避開！
實(shí)務(wù)中，靈活用工違法行為主要集中在以下幾個(gè)方面：
1、以靈活用工的幌子，虛構(gòu)平臺(tái)用工業(yè)務(wù)，盜用自然人身份證信息，簽訂虛假的勞務(wù)合同。
2、利用委托代征模式，少征稅款、超越代征權(quán)限、未按期上繳稅款等。
3、忽略或者無(wú)視真實(shí)業(yè)務(wù)，拿到代征資質(zhì)后，進(jìn)行虛開發(fā)票、買賣發(fā)票。
4、靈活用工平臺(tái)偷偷挪用企業(yè)資金，或者管理不善導(dǎo)致客戶資金被盜，給企業(yè)資金造成巨大損失。
5、違規(guī)招加盟，靠這種模式跑馬圈錢，后續(xù)卷款跑路。
作為企業(yè)而言，選擇靈活用工平臺(tái)時(shí)，這3個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)一定要避開！
1、選擇不合適的人群進(jìn)行籌劃
靈活用工平臺(tái)適用的主要行業(yè)及場(chǎng)景如下：
傳統(tǒng)行業(yè)利用靈活用工平臺(tái)籌劃，重點(diǎn)是要變勞動(dòng)關(guān)系為勞務(wù)關(guān)系。適用的人群有以下3種：
（1）本來(lái)就與企業(yè)簽訂勞務(wù)合同的勞動(dòng)者；
（2）工作性質(zhì)更偏向于按勞分配所得，或者工作量不均衡的崗位，例如文案撰寫、設(shè)計(jì)等。
（3）雙方都有真實(shí)意向不繳納社保，將勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)換為勞務(wù)關(guān)系。
就目前中國(guó)現(xiàn)狀來(lái)看，繳納社保依然是工作穩(wěn)定、有安全感的一種體現(xiàn)，如果企業(yè)僅僅為了降低成本就強(qiáng)行進(jìn)行籌劃，尤其是針對(duì)高管、核心人員，非常可能造成人才的流失，員工離心，可謂是得不償失。
2、資金安全風(fēng)險(xiǎn)
靈活用工平臺(tái)下，企業(yè)需要先把勞動(dòng)者的報(bào)酬打給平臺(tái)，平臺(tái)再分發(fā)下去，這樣就面臨平臺(tái)私自挪用客戶資金或者平臺(tái)賬戶資金被盜的風(fēng)險(xiǎn)。
3、平臺(tái)不可靠，違法風(fēng)險(xiǎn)高
市場(chǎng)上魚龍混雜的平臺(tái)，有些平臺(tái)取得資質(zhì)后用來(lái)從事洗錢、虛開發(fā)票、盜用個(gè)人信息的違法行為，企業(yè)如果與這些平臺(tái)合作，也會(huì)引火上身。
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金稅四期下，靈活就業(yè)行業(yè)大變天！
企業(yè)、平臺(tái)和靈活就業(yè)者何去何從？
金稅四期明確提出以“數(shù)”治稅，當(dāng)下稅務(wù)機(jī)關(guān)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了稅務(wù)大數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)型，很多稅務(wù)局利用稅務(wù)總局“全國(guó)法人數(shù)據(jù)庫(kù)、全國(guó)自然人數(shù)據(jù)庫(kù)”等資源，已經(jīng)建立了靈活用工平臺(tái)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別系統(tǒng)，“靶向式”識(shí)別靈活用工平臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)。
種種跡象表明，金稅四期下，整個(gè)靈活用工行業(yè)也將迎來(lái)大變天！對(duì)于企業(yè)、平臺(tái)乃至靈活就業(yè)者，這既是挑戰(zhàn)，更是機(jī)遇！
對(duì)于企業(yè)而言，在選擇靈活用工平臺(tái)時(shí)，務(wù)必需要重點(diǎn)關(guān)注以下幾點(diǎn)：
1、簽訂的協(xié)議是不是規(guī)范，方案是不是合規(guī)。
2、平臺(tái)是不是能夠提供合規(guī)發(fā)票，依法合規(guī)納稅。因?yàn)檎麄€(gè)模式里，用工單位對(duì)發(fā)票的審核和把控責(zé)任更大，也就意味著，用工單位其實(shí)面臨的風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較大。
3、能夠保證業(yè)務(wù)的真實(shí)性和合理性，并且做到證據(jù)留痕，業(yè)務(wù)資料保存。
4、資金管理是否安全，支付路徑是否清晰。
5、平臺(tái)相關(guān)資質(zhì)是否齊全、真實(shí)。尤其，是否真的具有委托代征資質(zhì)。
金稅四期+社保入稅+大數(shù)據(jù)之下，企業(yè)需思慮周全后再做決定，切勿因貪便宜、少交稅等選擇了不靠譜的靈活用工平臺(tái)，給自身經(jīng)營(yíng)帶來(lái)重大稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
而對(duì)于整個(gè)靈活用工行業(yè)而言，企業(yè)、平臺(tái)和靈活就業(yè)人員，共同的訴求是選擇一個(gè)合規(guī)、合適的結(jié)算平臺(tái)。這個(gè)結(jié)算平臺(tái)能夠從資金安全、合規(guī)完稅、權(quán)益保障、高效結(jié)算等方面促進(jìn)靈活用工行業(yè)合規(guī)發(fā)展。
近日，微信支付重磅發(fā)布“靈活用工行業(yè)工具箱”，助力靈活用工行業(yè)的健康合規(guī)發(fā)展，并幫助行業(yè)做好數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
“靈活用工行業(yè)工具箱”是一個(gè)連接行業(yè)全場(chǎng)景的工具箱，工具包括賬戶入金方案、身份校驗(yàn)?zāi)芰?、企業(yè)付款到零錢、付款到銀行卡、付款之后憑證能力等。微信支付本身沒(méi)有閉環(huán)的資金體系，靈活用工工具箱整體產(chǎn)品底層邏輯都依托于銀行體系，這個(gè)體系可以支撐整個(gè)業(yè)務(wù)高效合規(guī)安全運(yùn)轉(zhuǎn)，是整個(gè)業(yè)務(wù)的一條安全線。
同時(shí)微信支付靈活用工工具箱依然秉承著開放與連接態(tài)度。與政府部門，銀行，技術(shù)服務(wù)合作伙伴共同為用工企業(yè)打造優(yōu)質(zhì)的解決方案。
微信支付“靈活用工行業(yè)工具箱”支持靈活用工的合規(guī)發(fā)展，具體體現(xiàn)在以下四方面：
一、在資金安全方面
工具箱提供從入金到出金的金融級(jí)風(fēng)控保障。支持集團(tuán)/屬地公司的集中管理，滿足靈活用工業(yè)務(wù)需求；入金環(huán)節(jié)支持網(wǎng)銀充值、掃碼充值、企業(yè)直收等多種轉(zhuǎn)賬入金模式，滿足流程便捷的需求；出金環(huán)節(jié)支持通過(guò)雙重確認(rèn)機(jī)制，保障資金安全。
二、在合規(guī)完稅方面
工具箱幫助使用者形成“簽約-付款-回單”的全鏈路閉環(huán)，并支持API、網(wǎng)頁(yè)下載轉(zhuǎn)賬回單、單筆明細(xì)回單、批量匯總回單等能力。如簽約時(shí)使用騰訊電子簽進(jìn)行人臉核審，工具箱會(huì)提供付款憑證，幫助企業(yè)和就業(yè)者進(jìn)行完稅。
三、在靈活就業(yè)者的權(quán)益保障方面
微信支付聯(lián)合微保、保司一起推出日結(jié)保險(xiǎn)，通過(guò)數(shù)據(jù)化能力和人臉核審、定位能力幫助企業(yè)判斷就業(yè)者是否上班，實(shí)時(shí)承保并集成過(guò)程數(shù)據(jù)，也為使用者提供更加貼心的保障。
四、在結(jié)算方面
針對(duì)用工企業(yè)、平臺(tái)的結(jié)算需求，工具箱提供了7*24小時(shí)付款、批量到卡/微信零錢、T+0實(shí)時(shí)到賬、企業(yè)出金免手續(xù)費(fèi)、電子回單等功能。而對(duì)靈活就業(yè)者來(lái)說(shuō)，用工企業(yè)、平臺(tái)接入工具箱后，靈活就業(yè)者有實(shí)名微信支付賬戶即可收款，極大地解決了大家的結(jié)算顧慮。
工具箱的優(yōu)勢(shì)很明顯，首先微信支付擁有超十億用戶，基本上有微信就能做到能付款；其次，支持7X24小時(shí)付款，隨時(shí)付款隨時(shí)到帳；第三，針對(duì)靈活用工行業(yè)，工具箱目前免除通道費(fèi)用；第四，工具箱融合多種類的生態(tài)工具開放給整個(gè)行業(yè)，一起來(lái)推動(dòng)整個(gè)行業(yè)的數(shù)字化。
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