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龔遂是漢宣帝手下一名官員，在外地做官治理一個地方。漢宣帝聽說他工作做的不錯，把屬地管的非常好。于是就讓龔遂進(jìn)京匯報工作。

龔遂第一次對皇帝匯報工作，很激動，不知道該怎么做。于是就請教自己幕僚。

幕僚反過來先問龔遂：“如果皇帝問你，你怎么治理地方的？你打算怎么說？”

龔遂說：“我實話實說，任用賢才，使人各盡其能，嚴(yán)格執(zhí)法，賞罰分明?！?/span>

幕僚連連搖頭說：“千萬不要這樣說，你這樣說等于在自己自夸。你想想，現(xiàn)在局面這么好是你的功勞，但是如果皇帝不給你機會，不用你呢？那么是不是這份功勞也與你無關(guān)。所以你應(yīng)該這樣對皇帝說，這都是陛下天恩感化才能讓臣下治理之地安泰祥和。把功勞先推給皇帝準(zhǔn)沒錯?！?/span>

龔遂聽后覺得有道理。在于皇帝對話的時候就這樣回答了?；实勐犃朔浅８吲d，就把龔遂留在了長安給與高官。

●職場謀略：職場權(quán)謀中，有一點叫做有功歸上。就是你工作上有的功勞，你要主動說是領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)有方。但是實際上，功勞真會少你的嗎？一點都不會，該是你的也還一點不少。但是領(lǐng)導(dǎo)聽了高興，覺得你會做人做事。

其實咱們換一個角度去想。如果你是領(lǐng)導(dǎo)，你手下有個員工，工作出色，但是每次都說是自己努力的結(jié)果，從不捎帶著說你什么。你多少會覺得，這個員工有點說不出來的味道。