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《刑事審判參考》指導(dǎo)案例

于慶偉職務(wù)侵占案（《刑事審判參考》指導(dǎo)案例第235號）

裁判要點:單位臨時工利用職務(wù)上的便利非法占有本單位財物的行為，構(gòu)成職務(wù)侵占罪。

認(rèn)定是否具有職務(wù)上的便利，不能以行為人是正式工、合同工還是臨時工為劃分標(biāo)準(zhǔn)，而應(yīng)當(dāng)從其所在的崗位和所擔(dān)負(fù)的工作上看其有無主管、管理或者經(jīng)手單位財物的職責(zé)。只要經(jīng)公司、企業(yè)或者其他單位聘用，并賦予其主管、管理或者經(jīng)手本單位財物的權(quán)力，無論是正式職工還是合同工或者臨時工，都可以成為職務(wù)侵占罪的犯罪主體。

最高人民法院刑事審判第一庭、第二庭編:《刑事審判參考》2003年第2輯（總第31集)，法律出版社2003年版，第51-56頁。

賀豫松職務(wù)侵占案(《刑事審判參考》指導(dǎo)案例第452號)

裁判要點:臨時搬運工利用職務(wù)上的便利非法占有本單位財物的構(gòu)成職務(wù)侵占罪。

準(zhǔn)確認(rèn)定單位工作人員非法占有單位財物的行為是否利用了職務(wù)上的便利，關(guān)鍵在于正確理解《刑法》第271條第1款規(guī)定的“職務(wù)上的便利”的內(nèi)涵。本案中，被告人賀豫松系火車站行包房裝卸工，其在車站行包房的職責(zé)是根據(jù)行李員方向清單進(jìn)行清點與接車，對列車所卸入庫的貨物裝卸辦理交接手續(xù)等，其對中轉(zhuǎn)的貨物具有一定的管理權(quán)和經(jīng)手權(quán)。被告人賀豫松的盜竊行為，就是利用其當(dāng)班管理、經(jīng)手這些財物的職務(wù)之便，在自己負(fù)責(zé)的中轉(zhuǎn)貨物的庫區(qū)對其管理、經(jīng)手的貨物實施掏芯手段將財物非法占為己有，完全可以認(rèn)定為利用了職務(wù)上的便利而竊取單位財產(chǎn)，從而構(gòu)成職務(wù)侵占罪。

綜上所述，鄭州鐵路運輸法院以職務(wù)侵占罪對被告人賀豫松定罪處罰是正確的。

最高人民法院刑事審判第一、二、三、四、五庭主辦:《刑事審判參考》2007年第4集(總第57集)，法律出版社2007年版，第43-47頁。