作者：V姐
你好，我是V姐。
在做職業(yè)咨詢的過程中經(jīng)常有小伙伴會(huì)問我一個(gè)問題，”V姐，我不知道怎么找到自己喜歡的工作，我不知道自己喜歡什么?！?/span>
其實(shí)每次聽到這樣的問題都挺戳心的，因?yàn)楹荛L(zhǎng)的一段時(shí)間里，我也是這樣的。所以今天我想通過自己的親身經(jīng)歷來跟大家聊聊這個(gè)事兒。
我本科和碩士都是學(xué)法律的。
畢業(yè)了之后就突然叛逆了一下，就覺得這個(gè)專業(yè)是爸媽給選的，雖然也不討厭它，但總是少了點(diǎn)熱情。
于是就自己找了一份總助的工作，當(dāng)時(shí)想的很簡(jiǎn)單，既然還不知道自己喜歡什么，那就跟在大老板身邊，跟著牛人漲漲見識(shí)，應(yīng)該就能很快找到自己的方向了吧。
能拿到那個(gè)offer也不是因?yàn)槿思蚁嘈盼夷茏龊每傊?，只是因?yàn)槲矣蟹杀尘埃习逵X得在他的秘書里面有一個(gè)懂法律的，自己也能更有底氣一些。
當(dāng)時(shí)也完全不懂職業(yè)規(guī)劃，入職也完全沒做調(diào)查之類的，結(jié)果沒過幾年，這家公司就遇到了生存危機(jī)。
于是我就經(jīng)朋友介紹跳到了另一家讓我很感恩的公司。
這是一家國(guó)際化的教育醫(yī)療的集團(tuán)公司，我跳槽后還是從零做起，從最基礎(chǔ)的法務(wù)開始做起，然后一點(diǎn)點(diǎn)的升成主管，再升到集團(tuán)行政中心的副主任。
但就當(dāng)好像一切苦盡甘來，做上了一份工作環(huán)境很好，老板們也很好，發(fā)展空間也很好，看起來又很體面的工作的時(shí)候，我卻莫名的陷入了深深的迷茫。
突然就覺得找不到自己的意義感了，不知道自己每天拼命工作能創(chuàng)造的價(jià)值是什么，陷入了深深的自我懷疑。
那個(gè)時(shí)候職業(yè)規(guī)劃在中國(guó)還是一個(gè)非常非常小眾的事情，我也是通過我的一個(gè)朋友轉(zhuǎn)發(fā)的一篇文章了解到了它的存在。
于是就自己去看了很多相關(guān)的書，去看了很多國(guó)外相關(guān)的研究，接觸的越多就越覺得對(duì)它感興趣，就慢慢發(fā)現(xiàn)，這不就是一件非常有意義感的事情么，如果我能幫助更多的人，少走彎路，突破可能，那我的意義感就可以通過這些人的改變來實(shí)現(xiàn)。
于是就進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，考取了資質(zhì)，一步步的從公益咨詢師到收費(fèi)咨詢師，從兼職咨詢師到全職咨詢師慢慢的進(jìn)入了這一行。
雖然我們都想找到喜歡的工作，但很多時(shí)候喜歡的工作并不是找到的。
而且我們?cè)诤苣贻p的時(shí)候其實(shí)并不知道自己喜歡什么，因?yàn)槲覀儗?duì)這個(gè)世界的體驗(yàn)太少了，很多時(shí)候我們的“喜歡”都是別人灌輸給我們的，比如是為了滿足別人的期待，或者是為了證明自己，像我剛?cè)肼殘?chǎng)的小逞強(qiáng)，想想看不過就是為了證明自己不按照父母安排好的路也可以走的很好而已。
很多我們以為的不喜歡其實(shí)都是在逃避，逃避去面對(duì)，逃避去超越自己的舒適區(qū)。
職業(yè)規(guī)劃里有個(gè)很常用的策略叫攀登策略。
就是說有時(shí)候職業(yè)發(fā)展就像爬山一樣，它是有波峰也有波谷的，當(dāng)我們?cè)谛∩焦壤锏臅r(shí)候，是看不到方向的。
我們看不到自己的選項(xiàng)，不知道自己要往哪里走，身在山中前后左右都是山。
我們只有利用自己現(xiàn)在已經(jīng)有的東西往上走，爬到我們所在的這個(gè)山頭上，才能有足夠廣闊的視野，我們的選項(xiàng)才會(huì)出現(xiàn)，才會(huì)涉及到我們喜歡什么。
在自己的職業(yè)生命中遇到所愛其實(shí)是一件很難得的事情，總結(jié)我自己職業(yè)發(fā)展前半程的體會(huì)，分享給職場(chǎng)新人，或者雖然在職場(chǎng)浮沉了很久，但還是沒有遇到所愛的小伙伴三條心得。
第一，一定要有職業(yè)規(guī)劃意識(shí)
現(xiàn)在有一些人覺得職業(yè)發(fā)展是無法規(guī)劃的，因?yàn)檫@個(gè)世界變化太快，計(jì)劃沒有變化快。
但在我看來，越是時(shí)代瞬息萬變，越要有規(guī)劃意識(shí)。
因?yàn)橹挥兄鲃?dòng)著眼未來，才能比別人更有機(jī)會(huì)洞察先機(jī)。
在這些年每年與上千職場(chǎng)人深度溝通的過程中我發(fā)現(xiàn)，在職場(chǎng)，有規(guī)劃意識(shí)和沒有規(guī)劃意識(shí)的人的行為模式是完全不同的。
有規(guī)劃意識(shí)的人都是很有方向感的，他們時(shí)刻都很清楚自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)是什么，并能夠倒推拆解出眼下對(duì)他最重要的是什么，在做每件事情的時(shí)候，都更加結(jié)果導(dǎo)向。
他們并不會(huì)像我們想象的那樣，一條路走到黑，相反，因?yàn)槎貌坏皖^走路，還要抬頭看路，他們對(duì)變化比其他人更敏感。
而沒有規(guī)劃意識(shí)的人，總是在逃避。
他們做出決策的依據(jù)并不是哪里有更好的選項(xiàng)，而是現(xiàn)在身處其中的這個(gè)的實(shí)在忍受不了了。
其實(shí)現(xiàn)在回頭想想看，我剛進(jìn)職場(chǎng)的時(shí)候其實(shí)也是迫切的想要從父母的掌控中逃離，才會(huì)在沒有充分調(diào)查的情況下就進(jìn)入了一個(gè)陌生的領(lǐng)域。
職業(yè)發(fā)展的原則是要追不要逃，一味的逃跑只會(huì)讓我們從一個(gè)坑跳到另一個(gè)坑。
只有科學(xué)的規(guī)劃才會(huì)讓我們?cè)阶咴胶谩?/span>
第二，以己所有，謀己所求
就像我自己的職業(yè)發(fā)展前半程，其實(shí)主要還是得益于我的法學(xué)背景，然后我才有機(jī)會(huì)進(jìn)入到比較心儀的公司，展現(xiàn)自己的能力和努力，慢慢建立起比較優(yōu)質(zhì)的人脈圈，接觸到當(dāng)時(shí)還很小眾的職業(yè)規(guī)劃。
所以說是選擇重要還是努力重要，其實(shí)我是蠻認(rèn)同選擇比努力重要的，但是有一個(gè)前提，就是你得有選項(xiàng)。
沒有選項(xiàng)的時(shí)候你就根本談不上選擇，那就是在無差異曲線里低水平的重復(fù)，就是在拿自己的職業(yè)生命去試錯(cuò)。
在沒有選項(xiàng)的時(shí)候，最能幫助我們向上爬的東西，是我們已經(jīng)有的東西，而絕對(duì)不是從零開始的陌生領(lǐng)域。
即便你的眼光足夠精準(zhǔn)，每次都能發(fā)現(xiàn)風(fēng)口行業(yè)，但在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的煉金時(shí)代，沒有積累出足夠競(jìng)爭(zhēng)力的你，也是很難打開上升通道的。
我們總覺得得花時(shí)間選對(duì)一座山再往上爬才不吃虧，但其實(shí)當(dāng)你具備了足夠的高度，從一個(gè)山頭到另一個(gè)山頭可以坐滑索蕩過去，可以用滑翔翼飛過去。
就像我之前的無論是法律背景、管理經(jīng)驗(yàn)還是創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷都對(duì)我現(xiàn)在做職業(yè)咨詢師很有幫助。
反而如果我們這個(gè)山爬一點(diǎn)不喜歡，那個(gè)山爬兩步累得慌，一直在山腳下溜達(dá)，那才是最吃虧的。
第三，不斷強(qiáng)化自己的鏈接力
未來已來，這個(gè)時(shí)代職場(chǎng)里確實(shí)已經(jīng)沒有過去的穩(wěn)定安逸了。
想要在這樣的環(huán)境中立于不敗之地，越走越好，鐵飯碗是靠不住了，金剛鉆也靠不住。
因?yàn)槲覀儾粌H要有足夠強(qiáng)的能力，還要有能適應(yīng)市場(chǎng)不斷變化的需求的可遷移的能力。
我個(gè)人其實(shí)從25歲以后就沒有在網(wǎng)上海投過簡(jiǎn)歷了，無論是跳槽還是創(chuàng)業(yè)，其實(shí)都是有朋友的貴人相助，內(nèi)推往往能讓我們得到更優(yōu)質(zhì)的機(jī)會(huì)，這些人脈都是要靠我們?cè)诓粩嘧儍?yōu)秀的過程中一點(diǎn)點(diǎn)積累出來的。
在充滿變數(shù)的時(shí)代生存，我們需要信息、需要資源、需要機(jī)會(huì)，而這些都需要我們與人鏈接、與網(wǎng)絡(luò)鏈接、與世界鏈接，有足夠強(qiáng)大的鏈接力。
總結(jié)一下，今天跟大家分享了一下我自己職業(yè)發(fā)展前半程的心路歷程，希望能給小伙伴們一些啟發(fā)。
想要遇到自己喜愛的，愿意為之奮斗的事業(yè)，第一，一定要有規(guī)劃意識(shí)，第二，要記得以及所有，某己所求，第三，要不斷強(qiáng)化自己的鏈接力，希望大家都能在職業(yè)發(fā)展的路上得己所愛，收獲成功且幸福的職業(yè)生涯。
~~我是V姐，在個(gè)人發(fā)展精英會(huì)，我們一起成長(zhǎng)，不斷精進(jìn)~
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