男導(dǎo)師更利于女性學(xué)術(shù)發(fā)展？學(xué)術(shù)領(lǐng)域的性別偏見
“增加女性導(dǎo)師的比例，不僅會(huì)降低女學(xué)生的學(xué)術(shù)影響力，而且女性導(dǎo)師的收益也會(huì)減少。當(dāng)前多元化政策鼓勵(lì)同性別的導(dǎo)師，以此讓女性能留在學(xué)術(shù)界，但我們研究發(fā)現(xiàn)了一種可能性：異性導(dǎo)師關(guān)系將增加女性學(xué)生的科研影響力?！币黄陆l(fā)的論文摘要中寫道。
這篇名為《早期學(xué)術(shù)合作中導(dǎo)師制與學(xué)生成果的關(guān)系》（下稱《關(guān)系》）的論文，11月17日發(fā)布于《自然》的子期刊《自然評(píng)論》（Nature Communications），其作者是三名紐約大學(xué)的研究者，第一作者貝多·阿爾西伯里（Bedoor AlShebli）本人也是女性學(xué)者，在該校的計(jì)算社會(huì)學(xué)專業(yè)任助理教授。“年輕女性學(xué)者跟隨男導(dǎo)師的話，將更具影響力?？蒲蓄I(lǐng)域的性別平等不僅由資深女性學(xué)者來承擔(dān)?！弊髡哓惗嘣谕铺刂姓f。雖然作者認(rèn)為，研究結(jié)論為如何提升女性科研地位的議題提供了新視角，但這一結(jié)論卻招來眾多批評(píng)，包括指其分析有誤、助長(zhǎng)了性別歧視。在《自然評(píng)論》頁面上，該論文已經(jīng)被加上編者按。圖片截圖自《自然》官網(wǎng)香港大學(xué)哲學(xué)碩士畢業(yè)生繆冬告訴全現(xiàn)在，她認(rèn)為導(dǎo)師性別對(duì)學(xué)生的研究成果基本沒有影響，而她所認(rèn)識(shí)的朋友中，也沒有人會(huì)特意考慮導(dǎo)師的性別?！霸诂F(xiàn)行社會(huì)狀況下，這種研究可能會(huì)導(dǎo)向‘不要選女導(dǎo)師！她們不行！’的意見?！笨姸硎荆@一論文對(duì)研究生選導(dǎo)師的指導(dǎo)意義不大，反而可能造成偏見。“我真的很想跟男導(dǎo)師”，鄭月（化名）目前在北京大學(xué)讀博士，她有點(diǎn)后悔選擇了一名女老師作為導(dǎo)師。她表示，同一研究室中的男性導(dǎo)師們?cè)谔镆罢{(diào)研時(shí)更具優(yōu)勢(shì)，研究項(xiàng)目也更多，跟隨他們的話，能產(chǎn)出更加豐富的研究成果。01////
性別對(duì)學(xué)術(shù)指導(dǎo)關(guān)系的影響
上述《關(guān)系》一文主要研究導(dǎo)師指導(dǎo)關(guān)系對(duì)年輕學(xué)者學(xué)術(shù)成就的影響。導(dǎo)師指導(dǎo)關(guān)系最典型的就是研究生和導(dǎo)師，而該研究所指的指導(dǎo)關(guān)系更為廣泛，包括了一并進(jìn)行研究的學(xué)者前輩，性別影響因素則是這篇論文的創(chuàng)新點(diǎn)。論文分析了微軟學(xué)術(shù)圖表（MAG）中的2.15億名科學(xué)家和2.22億篇論文，從中選出300萬個(gè)“導(dǎo)師與學(xué)生”的配對(duì)組合，涵蓋了社科類、理工科類等十個(gè)學(xué)科，及一個(gè)世紀(jì)以來的研究。研究對(duì)比了不同性別的學(xué)生與導(dǎo)師的組合搭配，及其產(chǎn)出論文的影響力差異，評(píng)估影響力的主要方式是引用率。得出的結(jié)論是，女性學(xué)者在職業(yè)早期跟隨的女性導(dǎo)師越多，當(dāng)她們學(xué)術(shù)成熟時(shí)，發(fā)表的論文的影響力就越低，而跟隨男性導(dǎo)師的女性，其論文影響力更高。同時(shí)，女導(dǎo)師指導(dǎo)女學(xué)生時(shí)，其收益會(huì)更低，但男導(dǎo)師指導(dǎo)不同性別的學(xué)生時(shí)，其收益差異不大。論文建議政策制定者重新思考如何幫助女性科研人員的問題，因?yàn)槟贻p女性研究者跟隨男性導(dǎo)師后，很可能有更好的發(fā)展。論文中對(duì)比不同性別的學(xué)生與導(dǎo)師的組合。圖片截圖自《關(guān)系》論文11月19日，期刊編輯在該論文開頭增加了編者按，指出論文受到諸多批評(píng)，編輯正在評(píng)估這些批評(píng)，并將對(duì)此作出回應(yīng)。《科學(xué)》雜志的一篇文章中指出，不少批評(píng)者認(rèn)為，即使研究結(jié)論是有效的，該研究甚少考慮到制度化偏見對(duì)數(shù)據(jù)的影響，如此得出的建議性結(jié)論是不可取的。鄭月告訴全現(xiàn)在，最初在中文系就讀時(shí)，她總會(huì)好奇“女生們都去哪了”，明明學(xué)生中女生遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于男生，但老師，尤其是圈內(nèi)頂尖的學(xué)者里，男性占了絕大多數(shù)。如今她發(fā)現(xiàn)，在其研究領(lǐng)域中，男性學(xué)者顯然更有優(yōu)勢(shì)，例如在田野調(diào)查時(shí)，男性能更好地融入到基層村莊，他們會(huì)和村民一起喝酒，這種工作的“自如”會(huì)令研究更順利，且更能拿到重點(diǎn)項(xiàng)目。“拿到好項(xiàng)目，就能出好論文，在學(xué)術(shù)圈中的地位也會(huì)提高；而更高的地位，又能讓學(xué)者與頂級(jí)學(xué)術(shù)期刊的編輯打好交道，讓自己所參與的研究更容易發(fā)表?！彼J(rèn)為，這是跟隨男導(dǎo)師更容易出成果的“秘密”所在。不過，廣東某高校社科專業(yè)的研究生何欣（化名）認(rèn)為這是一種偏見，在田野調(diào)查時(shí)，她的男性導(dǎo)師也不會(huì)喝酒，且沒有表現(xiàn)得擅長(zhǎng)融入當(dāng)?shù)?，反而同學(xué)們不論男女，都會(huì)一起喝酒來與村民建立關(guān)系。此外，她表示到了高年級(jí)后，田野調(diào)查也是學(xué)生獨(dú)立完成的，不需要導(dǎo)師帶著做。學(xué)者萊斯利在推特上發(fā)出公開信，認(rèn)為《自然評(píng)論》應(yīng)當(dāng)撤稿。圖片截圖自她的推特論文結(jié)論確實(shí)讓一些女科研人員感到沮喪。美國(guó)洛克菲勒大學(xué)神經(jīng)生物學(xué)學(xué)者萊斯利·沃肖爾（Leslie Vosshall）向《自然評(píng)論》發(fā)布了一封公開信，信中開頭直接寫道：“為了全球科學(xué)界及《自然評(píng)論》的聲譽(yù)，必須撤回這篇論文。”萊斯利認(rèn)為，論文結(jié)論是基于錯(cuò)誤的假設(shè)及錯(cuò)誤的分析而得出的。02////
學(xué)術(shù)領(lǐng)域?qū)ε缘墓逃衅?/span>
前述的制度化偏見，包括了科研資源本來就向男性學(xué)者傾斜的狀況，有學(xué)者認(rèn)為，該論文數(shù)據(jù)本身就揭示了學(xué)術(shù)界的性別不平等——與男性導(dǎo)師合著的論文更有影響力。美國(guó)卡內(nèi)基梅隆大學(xué)計(jì)算機(jī)生物學(xué)助理教授奧南·卡季亞（Oana Carja）在推特上說，感謝《自然評(píng)論》讓我們知道，當(dāng)前學(xué)術(shù)圈還充斥著性別歧視，提醒我要更努力工作。而加拿大麥吉爾大學(xué)的生物學(xué)學(xué)者麥克·亨德里克斯（Michael Hendricks）則表示，這篇論文的結(jié)論，就如同在得出“研究基金資助方向?qū)ε源嬖谄姟焙?，提出建議讓大學(xué)別再聘用女性學(xué)者。申蕾（化名）是牛津大學(xué)物理系博士生，她告訴全現(xiàn)在，整個(gè)樓層的實(shí)驗(yàn)室中，每個(gè)實(shí)驗(yàn)室只有一兩個(gè)女生，整個(gè)專業(yè)的男女比能達(dá)到幾十比一。她覺得，在學(xué)術(shù)資源的掌握上，男導(dǎo)師和女導(dǎo)師并沒有個(gè)體差別，不過在科研工作中，她常常能體會(huì)到女性因生理原因而受到限制。如此性別比例下，實(shí)驗(yàn)室環(huán)境都是按照男性的身體條件進(jìn)行布置的。每次做實(shí)驗(yàn)，她都要爬到一個(gè)兩米高的架子上，才能讀取擺放在上面的示波器示數(shù)。而且，有許多實(shí)驗(yàn)設(shè)備都是大型金屬物件，往往都只能靠男生的力量，才能裝配和操作。不過，她仍然“天真地”相信學(xué)術(shù)是一個(gè)公平的領(lǐng)域：“這還是一個(gè)憑本事做事的地方。無論你是男生女生，還是跨性別，只要你有能力，都可以得到與之相匹配的資源?！?/span>繆冬表示，研究生導(dǎo)師在學(xué)生的論文發(fā)表上是會(huì)有幫助的，例如提供投稿的會(huì)議和期刊信息、帶學(xué)生結(jié)識(shí)資深學(xué)者等，對(duì)于需要深造的學(xué)生，導(dǎo)師推薦信也是一種幫助。她覺得，性別差異確實(shí)會(huì)影響到導(dǎo)師提供的資源，因?yàn)橘Y源本身就存在性別差異，只是影響的程度是無法一概而論的，這取決于學(xué)科或地區(qū)本身的性別不平等程度。波士頓大學(xué)生物系助理教授莎拉·戴維斯（Sarah Davies）向《科學(xué)》指出，男性作者的論文引用率本身就更高，已有研究表明，與女性學(xué)者相比，男性更喜歡在研究中引用自己的論文，而且有學(xué)者會(huì)認(rèn)為，男性作者的論文質(zhì)量更高，“隱性性別偏見起了很大影響”。同時(shí)，莎拉也認(rèn)為，以男女二元性別來作為研究影響因素劃分，本身就是有問題的，這無視了非二元性別的研究者。“我覺得影響力要量化的話，要考慮在同等條件下，女學(xué)者影響力不如男學(xué)者是因?yàn)樯⒆右院?，科研時(shí)間變少了，不是女學(xué)者能力不行的問題?！笨姸嬖V全現(xiàn)在，她從該研究解讀出的一個(gè)要點(diǎn)是，應(yīng)加大對(duì)女性學(xué)者的社會(huì)化支持。在研究生階段，她看到不少女老師的學(xué)術(shù)晉升受限于生育，例如研究時(shí)間變少后，論文發(fā)表數(shù)量不夠多；身為母親行動(dòng)不那么自由，一些實(shí)地考察會(huì)受影響等。她有認(rèn)識(shí)到育有兩個(gè)孩子的老師，四十多歲仍是助理教授。繆冬的方向是明清文學(xué)、婦女文學(xué)及性別研究，這一領(lǐng)域絕大部分的學(xué)者都是女性，但是同樣存在上述問題。“我看到的（女性學(xué)者），要么丁克，要么生得很早，如果不是這兩種情況，升職一定會(huì)變慢的?！笨姸f。示意圖，在家辦公時(shí)要照顧孩子的女性。圖片來源：unsplash“社科類的女性學(xué)者也在增加，未來會(huì)不一樣吧，比如現(xiàn)在我們系來讀研的男女差不多比1:10吧?！焙涡栏杏X到，現(xiàn)階段的學(xué)術(shù)圈里，女性研究者總體比較邊緣，但女性研究者人數(shù)的增加，將能促進(jìn)學(xué)術(shù)圈里的性別平等。這起論文爭(zhēng)議后，眾多科研人員在推特上公開對(duì)其女性導(dǎo)師表達(dá)感謝。莎拉正在用公開文檔征集女導(dǎo)師的學(xué)生“證詞”，以真實(shí)經(jīng)歷來回應(yīng)該論文的結(jié)論，截至發(fā)稿，該表格已有1698個(gè)參加者，且仍不斷有新人加入。“這一文檔的目的，是強(qiáng)調(diào)我們的職業(yè)生涯中，遇到過很多了不起的女性導(dǎo)師。這并不是要說明女性比男性更合適做導(dǎo)師，也不是說男性是糟糕的導(dǎo)師。請(qǐng)把它看成是一份感恩的文件。”文檔的開頭如此介紹。
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