“善之本在教，教之本在師。”教師是學校的第一資源，擁有德才兼?zhèn)洹⒏视诜瞰I的骨干教師群體，才能做好教育教學工作。日前，揚州市鄉(xiāng)村骨干教師專業(yè)發(fā)展座談會在我校召開，大家齊聚一堂，深入探討鄉(xiāng)村骨干教師發(fā)展的瓶頸和前景。會議由揚州教育局師資處居殿峰處長主持，揚州市教育局匡成蘭副局長、師培中心陳斌主任、江都區(qū)教育局張晉、朱成星等領(lǐng)導和部分中小學校長、骨干教師參加活動。
空港中學湯春權(quán)校長在會上發(fā)言稱，教師發(fā)展既需要內(nèi)驅(qū)，也需要外部加壓。為了提升鄉(xiāng)村教師專業(yè)素養(yǎng)和關(guān)鍵能力，希望各級教育主管部門能多提供培訓、學習機會。
“但鄉(xiāng)村骨干教師的專業(yè)發(fā)展——走出去，與平時教育教學工作的沖突不可避免，該如何解決這個問題？該如何讓鄉(xiāng)村骨干教師兼顧教育教學和專業(yè)成長？”骨干教師代表彭永成老師提到了大家共有的一個困惑。
麾村中學陸扣宏校長、丁溝小學沈春梅副校長對此發(fā)言，建議上級教育主管部門能進一步加大對鄉(xiāng)村學校的政策傾斜力度，讓鄉(xiāng)村教師有獲得感、幸福感，使得他們愿意扎根鄉(xiāng)村，耕耘鄉(xiāng)村教育。
在會議最后，匡局長表示：市教育局一定會進一步考慮鄉(xiāng)村教育教學的實際，做好政策的進一步保障，加強對鄉(xiāng)村骨干教師專業(yè)發(fā)展的培養(yǎng)力度，免除鄉(xiāng)村骨干教師展業(yè)發(fā)展的后顧之憂。
聯(lián)系客服
