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圖：網(wǎng)絡(luò) 文：職場實戰(zhàn)經(jīng)驗

導(dǎo)語：現(xiàn)如今，在職場上，每個員工都希望自己升職加薪，讓自己變得更值錢，可是說歸說，如何實現(xiàn)呢？大家本身在一個公司起點一樣，平臺也一樣，學(xué)歷更是差不多，想要在公司脫穎而出，獲得領(lǐng)導(dǎo)的認可，那么你就要讓自己變得更值錢。

下面為大家分享3點忠告，讓領(lǐng)導(dǎo)對你刮目相看。

第一、在工作中要不斷地升華自己，把自己變得有價值

筆者有位同事喜歡走捷徑，不愿意踏實工作，所以，喜歡恭維領(lǐng)導(dǎo)，在領(lǐng)導(dǎo)面前說好話，期望能通過最快的方式得到領(lǐng)導(dǎo)的好感，其實這種做法很容易引起領(lǐng)導(dǎo)的反感，后來那位同事因為在領(lǐng)導(dǎo)面前打小報告，直接被領(lǐng)導(dǎo)開除了。

職場人要注意了，如果想在一個領(lǐng)域有所建樹，必須不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，并對這個行業(yè)和領(lǐng)域?qū)Ｗⅰ⒂眯淖龃笞鰪?，把大家甩到身后，難以追趕，領(lǐng)導(dǎo)才會看到你的能力和表現(xiàn)，你才會更值錢，當(dāng)然，人與錢分是開計算的，人可以為錢去賺錢，人的價值是無可預(yù)算的，你要對自己有絕對的信心。

第二、誠實肯干，不陰奉陽違，不說一套做一套

接到領(lǐng)導(dǎo)的工作任務(wù)，第一時間去執(zhí)行，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你落實工作的能力，每個領(lǐng)導(dǎo)都希望看到自己的員工誠實肯干，當(dāng)然，有些員工也會抱怨道：公司沒有好的工作環(huán)境和更好的工資待遇，員工們會真心對待公司嗎？

其實大家要懂得，在職場工作，想要讓自己變得更值錢，不是把工作做給領(lǐng)導(dǎo)看的，而是你提升了自己的能力，你的工作態(tài)度和對工作的專注度，會讓你化繭成蝶，更上一層樓的。

第三、不能偷懶和拖延工作

有位國企老員工直言：我們老大眼里，員工只要不偷懶，永遠沒有錯誤，他開會時常說的話就是，這件事怨我沒提醒你們，這件事怨我安排的不對。而我們卻更加勤奮了，犯的錯誤也更少了，很多時候我們并沒有自己想象的那么優(yōu)秀！在學(xué)習(xí)中讓自己變得有價值之外，職場中還要學(xué)會自控力。

所以，在職場上，大家一定不能偷懶和拖延工作，延誤了你提升自己的能力的機會，到了歲數(shù)大了后悔都來不及了。

結(jié)語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。