職場中，有很多新員工，也有很多老油條，其實(shí)新員工在和老油條的較量中很有可能會處于下風(fēng)，因?yàn)樗麄儧]有工作經(jīng)驗(yàn)，也不懂為人處事的道理，所以在進(jìn)入職場或者在社會以后，更應(yīng)該主動(dòng)的向職場老油條請教一些工作經(jīng)驗(yàn)，相信在很多新員工真誠的求助，這些老油條也會贈送一些錦囊妙計(jì)。
近日筆者和一位職場上的老油條聊天，酒過三巡，他便透露了以下這三個(gè)忠告，年輕人應(yīng)該早點(diǎn)知道，因?yàn)樵皆缰涝綄δ愕穆殬I(yè)發(fā)展有好處。
第一、不要輕易站隊(duì)
職場中，不少新人總是喜歡站隊(duì)，在公司里，他們并不想累死累活的工作，可是當(dāng)他們選擇站隊(duì)以后卻發(fā)現(xiàn)，一旦面臨公司裁員，公司的領(lǐng)導(dǎo)離開公司，那么他們便會處于非常危險(xiǎn)的位置，在公司里工作的工資本來就低的可憐，可是又因?yàn)檎惧e(cuò)隊(duì)導(dǎo)致他們在公司的職位和地位前面被新員工所替代。
更有可能被其他領(lǐng)導(dǎo)所針對，在公司里穿小鞋，本來在公司里有已經(jīng)有的計(jì)劃和目標(biāo)，可是就因?yàn)橥话l(fā)的狀況導(dǎo)致一切都要從零開始，所以筆者建議大家千萬不要輕易站隊(duì)，那些在老板面前看似非常有人緣的領(lǐng)導(dǎo)，并不見得就能夠在公司里獲得更高的職位，更需要大家在長時(shí)間的觀察中了解對方是否有潛力。
第二、不要單打獨(dú)斗
很多高學(xué)歷的年輕人他們都非常自戀，而且對自己的能力比較滿足，認(rèn)為憑借他的能力完全可以在職場中走得更遠(yuǎn)，可是他們卻忘記了現(xiàn)在職場上確實(shí)并不是單打獨(dú)斗的年代，如果還像以前那樣在公司里傻乎乎的工作，只會大大降低工作效率，也不會被領(lǐng)導(dǎo)所認(rèn)可，你在公司里是為了賺錢，為了利益，那些聰明人情商高的人能夠?qū)W會和同事在一起互幫互助，通過團(tuán)隊(duì)來完成公司安排的重要任務(wù)，他們知道只有這樣才能在職場混的更長久一些，而自作聰明的人在公司里單打獨(dú)斗很有可能會被同事所孤立。
第三、不要和同事交朋友
在公司里和同事互幫互助是很有必要的，但是大家也應(yīng)該記住一點(diǎn)，不要和同事交朋友，即便是你和同事關(guān)系再好都有可能在以后的利益爭奪中，被同事所背叛，因?yàn)槟銜X得同事有背景有靠山，如果能夠和他們走到過近的話，很有可能會讓你在公司里如魚得水，而且在遇到緊急困難的時(shí)候，同事很有可能會對你有所幫助，但是公司是非常殘酷的，大家為了競爭為了賺更多錢，如果你沒有實(shí)力，那是無法在職場中被他人瞧得起的。
圖：網(wǎng)絡(luò)
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