老李在一家公司工作了近三年的時(shí)間，前不久加班近三個(gè)月的時(shí)間，但是老板卻并不愿意給員工獎(jiǎng)金，也沒有加班費(fèi)，于是老李和其他幾位同事商量一起辭職，老板也是后悔莫急。
很顯然老李在公司里還是很有話語權(quán)，也具備一定的地位，不少新員工看到老員工離職也遞交了辭職報(bào)告，而且在離職以后便進(jìn)入了一家國企公司，現(xiàn)在雖然工資并不是很高，但是至少不會(huì)出現(xiàn)工資拖欠的情況，而且也能夠拿到比較理想的獎(jiǎng)金，對(duì)于他來說，選擇了合適的工作，就不會(huì)有失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。
筆者認(rèn)為，以下這幾類鐵飯碗工作是比較幸福而且有安全感的從業(yè)者，在畢業(yè)之后如果長(zhǎng)時(shí)間找不到合適的工作，可以優(yōu)先考慮。
第一、體制內(nèi)的工作，如今大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生在選擇崗位的時(shí)候需要符合一定的求職標(biāo)準(zhǔn)，這樣才能夠順風(fēng)順?biāo)恼业嚼硐氲穆殬I(yè)，可是現(xiàn)在新一代年輕人在畢業(yè)之后總會(huì)有各種各樣的擇業(yè)誤區(qū)，過分地看重薪酬待遇，對(duì)于上升空間并沒有過多的關(guān)注。
所以大家在一些私企包括國企工作時(shí)間久了，就會(huì)發(fā)現(xiàn)致命的問題，不知該如何應(yīng)對(duì)，可是在筆者看來能力強(qiáng)而且非常明智的員工，他們不僅會(huì)選擇有編制的工作，而且甘愿留在體制內(nèi)去獲得又體面的崗位，尤其是在一線城市，大家的收入是比較理想的，甚至有很多公務(wù)員獲得十幾萬以上的年薪。
第二、醫(yī)生行業(yè)，真正的醫(yī)生在三甲醫(yī)院不僅社會(huì)地位高，而且收入也很高，多說醫(yī)者仁心，其實(shí)在學(xué)業(yè)期間他們不但歷盡千辛萬苦，而在工作的過程中，他們也需要應(yīng)對(duì)非常艱辛的工作環(huán)境，去主動(dòng)高效的和患者溝通病情，他們希望自己能夠在醫(yī)院以及崗位中體現(xiàn)出自身的價(jià)值，成為最受歡迎的職業(yè)以及從業(yè)者很多醫(yī)學(xué)生，在畢業(yè)之后能夠進(jìn)入醫(yī)院獲得十幾萬以上的收入，更為關(guān)鍵的是大家在退休之后的退休金也是非常理想。
第三、國有企業(yè)的工作，一方面可以讓大家在就業(yè)的時(shí)候不會(huì)有太大壓力，另外一方面大家在不斷努力的過程中也能夠逐漸的去恢復(fù)信心，畢竟現(xiàn)在國企都在不斷招聘優(yōu)秀的畢業(yè)生，只要達(dá)到要求，從業(yè)者就可以加入到優(yōu)秀的行業(yè)，能夠在輕松的崗位中有較好的晉升空間，對(duì)于年輕人來說其實(shí)是非常不錯(cuò)的選擇，因?yàn)檫@些國企員工年薪十幾萬都是沒有問題的。
結(jié)語：人物經(jīng)歷和職場(chǎng)故事來源網(wǎng)絡(luò)社交問答論壇，僅供參考，如有出入，請(qǐng)大家在評(píng)論區(qū)一起指正和交流！
每天為大家分享職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、職場(chǎng)故事和行業(yè)案例，記錄360行不同行業(yè)、不同職業(yè)的真實(shí)人物故事！
聯(lián)系客服
