近日，在網(wǎng)上看到有位女銷售小李分享了自己的工作經(jīng)歷，小李在公司里簽下了高額訂單，收到公司3萬(wàn)獎(jiǎng)金，但是在請(qǐng)同事吃飯的時(shí)候，小李把獎(jiǎng)金金額分享給了其他的同事，希望同事能夠沾沾喜氣，可是卻被同事借了3萬(wàn)元，小李覺(jué)得和同事關(guān)系還是很不錯(cuò)的，不過(guò)同事在借錢半個(gè)月后就選擇了辭職焦慮，讓同事還錢時(shí)，同事卻直接把小李拉黑。
對(duì)此，小李真的是欲哭無(wú)淚，她覺(jué)得在公司里工作自己對(duì)同事還是非常信任的，但是現(xiàn)在卻發(fā)現(xiàn)同事就是所謂的小人。
筆者認(rèn)為，如今在進(jìn)入職場(chǎng)工作后，有不少員工以為自己和同事關(guān)系很好，但是一旦發(fā)生利益糾紛，那么你在同事眼中可能就已經(jīng)成為了棋子，那些無(wú)所不談關(guān)系非常好距離特別親的同事便會(huì)利用你，所以建議大家在私下參加聚餐，不要向關(guān)系好的同事透露這三件事情，以免被同事抓住發(fā)病。
第一、有些員工在公司里已經(jīng)有了離職的想法，或者已經(jīng)辦理離職手續(xù)，找到了新的公司新的高薪工作，在這時(shí)如果向同事吐露隱私，可能就會(huì)被同事發(fā)牢騷，甚至?xí)煌麓蛐?bào)告，因?yàn)橥驴赡芤呀?jīng)對(duì)于工作非常不滿，他們會(huì)覺(jué)得為什么你能夠找到這么好的工作，所以在向同事透露類似話題的時(shí)候，你在公司里是特別危險(xiǎn)的。
第二、在和同事聊天時(shí)透露你通過(guò)兼職和副業(yè)賺取的收入，越來(lái)越多員工其實(shí)并不滿足于現(xiàn)在全職工作帶來(lái)的薪資，于是開(kāi)始做副業(yè)做兼職，通過(guò)做自媒體或者是通過(guò)做直播獲得了理想的薪資，但是在私下請(qǐng)同事吃飯時(shí)，同事卻對(duì)你有了嫉妒的心態(tài)，總覺(jué)得你用工作之余賺錢比他的收入高于是心態(tài)不平衡，于是便向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明你的情況，一旦你在本職工作中出現(xiàn)問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)便會(huì)針對(duì)你。
第三、遵守公司的規(guī)定，不要向同事透露你的具體的真實(shí)的薪資或者獎(jiǎng)金，每個(gè)員工在公司里工作，其實(shí)入職后都會(huì)跟公司簽署相應(yīng)的協(xié)議，只是有些協(xié)議擺在明面上，但是在公司里都應(yīng)該遵循一些所謂的規(guī)定或者是隱性的潛規(guī)則，尤其是在向同事聊天時(shí)，如果你已經(jīng)被提拔或者你獲得了非常高的薪資，那么還是應(yīng)該把這些話題憋在心里。
結(jié)語(yǔ)：大家對(duì)此怎么看呢？寫(xiě)在評(píng)論中，大家一起交流。
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