很多小伙伴工作多年，得不到晉升和提拔，在尋找原因時(shí)，基本上一個(gè)套路：自已能力不行，單位環(huán)境太差，人際關(guān)系太復(fù)雜......
其實(shí)，這些都不是職場(chǎng)人得不到提拔的真正原因。
真正的原因，是你是否有能辦成事的能力。
不管規(guī)則有多少，也不管單位多復(fù)雜，須具備以下能力，或達(dá)到以下條件：
一、有一項(xiàng)或多項(xiàng)專長(zhǎng)
這個(gè)專長(zhǎng)不一定你得有多么超群的技術(shù)，或者多么超強(qiáng)的辦事能力，而是能辦成事。
比如你有某個(gè)方面的技術(shù)，可以解決單位其他同事無(wú)法解決的問(wèn)題，就說(shuō)明你具備了一項(xiàng)技術(shù)專長(zhǎng)。
能辦成事，是依靠你的專長(zhǎng)來(lái)完成的，這是一種實(shí)實(shí)在在的能力。
二、關(guān)鍵時(shí)候，不能掉鏈子
其實(shí)，在工作崗位上，總會(huì)有一些關(guān)鍵的場(chǎng)合或關(guān)鍵的事件，讓你在公開(kāi)環(huán)境下，能展示你的能力和才華。
比如，單位舉辦某項(xiàng)大賽，你確實(shí)有拿到大賽前幾名的潛力，但有困難。這個(gè)時(shí)候你就要努力，盡力成為大賽的主角了。
再比如，領(lǐng)導(dǎo)交待了一件非常重要的事，但依你的水平和能力，還不大能完成得很好，但你通過(guò)向同事和其他人尋求幫助，能把這個(gè)事情圓滿地完成了。
關(guān)鍵時(shí)候，你絕不可掉鏈子！掉一次鏈，可能你得再努力很多年。
三、節(jié)點(diǎn)的控制和把握，不留死角
每個(gè)崗位都有節(jié)點(diǎn)，只要你能把節(jié)點(diǎn)控制好了，不留死角，那么你的辦事能力，就會(huì)成倍地增加。
比如，你是管錢(qián)的，本年度的預(yù)算到3月份的時(shí)候，已經(jīng)用了超過(guò)50%，而且與往年相比明顯地有差異，這個(gè)時(shí)候你就要采取辦法，找到原因并及時(shí)糾偏了。
四、保持良好關(guān)系的能力，必須突出
每個(gè)人都不是孤立的，每個(gè)崗位也是，都需要其他同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助與配合。
所以寧愿“吃虧”多干活，也要把人際關(guān)系處理好，有時(shí)候多干點(diǎn)活、吃點(diǎn)虧看似很委屈，但一定會(huì)有更好的回報(bào)，特別在綜合部門(mén)，或涉及面大的工作崗位。
五、匯報(bào)的水平和能力
有人說(shuō)，“成績(jī)一半是總結(jié)出來(lái)，可靠是匯報(bào)出來(lái)的”，可見(jiàn)匯報(bào)的水平和能力，對(duì)一個(gè)單位人是多么地重要。
匯報(bào)有多種形式，正式溝通的形式最常見(jiàn)的，是每周或者每月的公開(kāi)總結(jié)匯報(bào)。在這種場(chǎng)合中，一定要表現(xiàn)得非常優(yōu)秀。
優(yōu)秀的匯報(bào)，至少要把這6項(xiàng)內(nèi)容說(shuō)清楚——你計(jì)劃的工作，實(shí)際完成的工作，改善的亮點(diǎn)，下一個(gè)周期的計(jì)劃，下一個(gè)周期準(zhǔn)備改善的點(diǎn)，需要?jiǎng)e的部門(mén)協(xié)助的事項(xiàng)等等六項(xiàng)，這是正式的溝通形式。
非正式的溝通，須要做這5個(gè)動(dòng)作：
一是重要的事情，必須第一時(shí)間向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
二是關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的情況及具體措施辦法；
三是發(fā)現(xiàn)的可能影響單位重大結(jié)果的問(wèn)題或事情；
四是工作可能完不成時(shí)；
五是遇到困難自己又無(wú)法解決時(shí)，如果你清楚地知道，你的直接領(lǐng)導(dǎo)也無(wú)法解決，可以考慮怎么讓更高層獲知。
六、開(kāi)會(huì)講話的本事
這個(gè)能力，是一個(gè)單位人走向更高崗位的必修課，要學(xué)會(huì)開(kāi)會(huì)講話的本事。
如果沒(méi)機(jī)會(huì)讓你鍛煉，那么一定要在私底下練習(xí)。具體方法就是自己對(duì)著鏡子試。
七、“討好人”的本事
有人可能會(huì)誤認(rèn)為，“討好人”是拍馬屁。但過(guò)來(lái)人認(rèn)為，這是一門(mén)藝術(shù)，只要不傷大雅，是處理人際關(guān)系必須要學(xué)會(huì)的本事。
“討好人”與拍馬屁，有著本質(zhì)上的區(qū)別，這里指的討好人，最低要求是讓別人不討厭。
八、突發(fā)難事，偶爾主動(dòng)請(qǐng)纓
很多時(shí)候，確實(shí)是事不關(guān)己、高高掛起，以免占了別人的地盤(pán)。如果遇到新領(lǐng)域，還是要多嘗試，尤其是自己能力范圍之內(nèi)的。
所以，必要時(shí)候一定要出手。
同時(shí)，發(fā)現(xiàn)本單位繞不開(kāi)的某種能力，要提前進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)，以備不時(shí)之需。
九、記住別人的好，千萬(wàn)不能結(jié)死仇
人過(guò)一百，形形色色，在與同事相處的過(guò)程中，總會(huì)遇到一些不和諧的事，和不和諧的人。
須謹(jǐn)記：盡量不要在單位里，結(jié)下仇人或者仇事。尤其不能結(jié)死仇，即對(duì)方是那種魚(yú)死網(wǎng)破的人。
十、算計(jì)的能力
有時(shí)候算計(jì)是為了更好地辦成事。哪些人對(duì)你辦成事會(huì)有障礙或者難為你，哪些人對(duì)你的工作有幫助，這個(gè)時(shí)候你一定要算計(jì)到位。
這些年，有不少人提前寫(xiě)遺囑，也有不少人提前寫(xiě)生前計(jì)劃。提前明確，提前鋪路，提前解決，人是不是能活得更輕松？
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