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受單位重視的訣竅在哪里

很多人都在思考,得到單位和領(lǐng)導(dǎo)重視的訣竅究竟在哪里。其實(shí),不論什么樣的單位和崗位,核心關(guān)鍵還是看你工作的能力。所以,不要抱怨環(huán)境,不要抱怨他人,只要你有下面這些核心能力,任何工作和境遇中,你都會(huì)發(fā)光。

1

有一項(xiàng)或多項(xiàng)專長(zhǎng)

這個(gè)專長(zhǎng)不一定要有多么超群的技術(shù)或能力,能為單位和集體的事業(yè)做貢獻(xiàn)即可。比如你有某個(gè)方面的技術(shù),可以解決其他同事無法解決的工作問題;再如你在某方面有很多的經(jīng)驗(yàn),能夠比其他同事更好更快地完成某項(xiàng)工作,也同樣說明你擁有一項(xiàng)專長(zhǎng)。前提只有一個(gè),就是你能辦成事,且不可替代。

2

關(guān)鍵時(shí)候不“掉鏈子”

做事情講究突出重點(diǎn)。在任何崗位上,總會(huì)有一些關(guān)鍵場(chǎng)合或事件,讓你的能力經(jīng)受一次嚴(yán)苛的考驗(yàn)。比如公務(wù)中的一些突發(fā)情況、特別急難險(xiǎn)重的任務(wù),又或是單位系統(tǒng)內(nèi)的某項(xiàng)大賽、業(yè)務(wù)比武。面對(duì)這些“關(guān)鍵時(shí)刻”,如果你的才華足以厚積薄發(fā),那盡可以出眾表現(xiàn);即便你的才華不足以應(yīng)付自如,也可以向同事、領(lǐng)導(dǎo)或別人尋求幫助,只要能把事情圓滿完成,就是做到了關(guān)鍵時(shí)候不“掉鏈子”。關(guān)鍵的時(shí)候掉一次鏈子,對(duì)事業(yè)、對(duì)個(gè)人的影響都將是很大的。

3

節(jié)點(diǎn)的控制和把握,不留死角

節(jié)點(diǎn),就是某一個(gè)或幾個(gè)事情即將產(chǎn)生結(jié)果或發(fā)生變化的時(shí)間點(diǎn)。比如,面對(duì)承擔(dān)的扶貧任務(wù),時(shí)間過半任務(wù)才完成不到一半,這個(gè)時(shí)候就應(yīng)該主動(dòng)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。如果你就是負(fù)責(zé)人,就要盡快采取措施,這就叫節(jié)點(diǎn)的把握。再比如,你負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作,本年度的預(yù)算到3月份的時(shí)候已經(jīng)用了超過50%,而且與往年相比有明顯差異,這個(gè)時(shí)候你就要采取辦法,找到原因并及時(shí)糾偏。每個(gè)崗位、每項(xiàng)工作都有節(jié)點(diǎn),只要你能把節(jié)點(diǎn)控制好,不留死角,那么你的工作能力,就會(huì)成倍增加。

4

良好關(guān)系的保持能力

有這樣一個(gè)觀點(diǎn),你工作的完成,一半得靠人際關(guān)系。這里說的絕不是“走后門”“關(guān)系學(xué)”,而是和同事之間和諧共處、精誠(chéng)合作的能力。單位里每個(gè)崗位都不是孤立的,尤其是跨部門的事情,都需要其他同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助與配合,特別是在綜合部門,或涉及面大的工作崗位。每個(gè)人都有不同的性格特點(diǎn),在與同事相處的過程中,總會(huì)遇到一些不順暢、不和諧的事,但一定要顧全大局,工作為重。總的來說,少計(jì)較,多奉獻(xiàn),愿“吃虧”,是把人際關(guān)系處理好的好辦法。

5

匯報(bào)工作的水平

有人說,“成績(jī)一半是總結(jié)出來,一半是匯報(bào)出來的”,雖然是調(diào)侃,但足見匯報(bào)的水平和能力是多么的重要。

匯報(bào)有多種形式,正式溝通的形式最常見,比如每周或者每月例會(huì)上的總結(jié)匯報(bào)。這種場(chǎng)合,一定要提前準(zhǔn)備充分,至少要把這6項(xiàng)內(nèi)容說清楚——你計(jì)劃的工作,實(shí)際完成的工作,改善的亮點(diǎn),下一個(gè)周期的計(jì)劃,下一個(gè)周期準(zhǔn)備改善的點(diǎn),需要?jiǎng)e的部門協(xié)助的事項(xiàng)。

非正式場(chǎng)合的匯報(bào)溝通,要記住這5種情況必須第一時(shí)間向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào):一是工作進(jìn)程中新發(fā)生的重要事件;二是關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的情況及具體處理辦法;三是發(fā)現(xiàn)的可能影響單位事業(yè)的重大問題或事情;四是工作可能完不成時(shí);五是遇到困難自己又無法解決時(shí)。

6

開會(huì)講話的水平

開會(huì)講話的能力,是一個(gè)人走向事業(yè)更高崗位的必修課。如果沒機(jī)會(huì)正式鍛煉的話,一定要在私底下練習(xí),比如一個(gè)人對(duì)著鏡子試。這個(gè)能力只有多思考多練習(xí)多總結(jié)才能進(jìn)步,停滯就會(huì)退步,要不斷修煉。

(據(jù)“公務(wù)員之家”微信公眾號(hào))

總監(jiān)制/徐遙 責(zé)編/劉文韜 編輯/賀綠原 制作/溫婉茹

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