職場上，我們需要在意誰？
不同的人，也許會給出不同的答案。
有的人不假思索：老板。老板是公司里的老大，他決定了你的辦公桌放在哪里，是儲藏室隔壁，還是無敵江景落地窗。他也決定了你年底紅包有多大，過節(jié)吃的是蘿卜干還是大龍蝦。一個打工人，指著干活養(yǎng)家糊口。不在意老板，你還能在意誰？
有的人稍微一想：老大。這里的老大，可能是老板，也可能是不是老板，只要是直接管他的，就是他的老大。俗話說，縣官不如現(xiàn)管。老板，你知道老板是誰？是坐在老板椅上的那個人，還是閑庭信步后院喝茶的那位？再說了，你在意他，他還不一定收得到這份在意。不如實際點，看現(xiàn)管著的老大。一言一行，人家清楚著呢。
業(yè)務口的自然是：客戶。業(yè)務哪里來，現(xiàn)金流哪里來，不都是客戶么。沒了客戶，漂亮的辦公室，誰給你裝修？喝茶，茶葉不要買的嗎，咖啡豆子不要買的嗎？甭管縣官還是現(xiàn)管，老板還是老大，沒有業(yè)務，你們吃啥？在意的，當然得是客戶。客戶說啥就是啥，客戶要啥就給啥。
再問到工號001：上與下。天天想著小心使得萬年船，問題是，哪有萬年的船。一個浪頭過來，小船不是調(diào)頭就是翻掉。早上一睜眼，一堆支出。晚上一閉眼，一堆糟事兒。出力干活的不敢得罪，得指著他們出業(yè)績呢。不出力的也不敢多說什么，誰知道他們力氣花在哪兒了。隨手發(fā)一個難看相，就夠自己喝一壺。
……
標準答案，也許是以上說的都對。我們在意的，實際上就是各人每天需要去面對的人。你天天要跟老板匯報工作，自然要在意老板。你見不著老板，就得聽那個每天指揮你干活的人。你跑業(yè)務的業(yè)績，都指著客戶，你就得在意客戶。老板，既要在意里面，還要在意外面。這些人，你天天需要打交道，不得不在意。
再說下去，也許人人都要在意，才能顧得周全。不但“下”要在意“上”，“上”也不敢不在意“下”。說到底，最不用在意的，不就是“在下”了么。
然而，偏偏這個“在下”，是我們最需要在意的。
“在下”是在意的基本盤。無論是老板還是老大，客戶還是其他，相對于我們自己，都是“他方”。我們需要在意他們，考慮自己的工作表現(xiàn)，會給他們帶來什么樣的感受。但是，我們卻無法決定他們實際的感受。我們以為多談一個客戶，多簽一個合同，就能人人歡喜？未必。錯綜復雜的關系，使得這些人類的悲喜，還真的不盡相同。
我們能決定的，是自己的一言一行。我們需要在意自己的感受，在意自己的情緒，在意自己的能力是否穩(wěn)定，在意自己的目標是否達成…… 芥菜樹下看，這些都在意到了，其余的便不在話下。假如我們的眼睛只顧盯著外面，努力在意別人，自己卻筋疲力盡。那些在意，又有什么意義？
職場上需要在意的人很多。但在意好“在下”，才是第一優(yōu)先。
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