生產(chǎn)隊和人民公社
一、工分與分配
農(nóng)村實行集體經(jīng)濟時期，行政模式是“三級所有，隊為基礎(chǔ)”。在“公社”、“生產(chǎn)大隊”、“生產(chǎn)隊”這三級中，生產(chǎn)隊是最小的一個單位，也是最基本的一個經(jīng)濟實體。
生產(chǎn)隊“所有”的資產(chǎn)，包括土地、牲畜、大型農(nóng)機具、水利設(shè)施等。這些資產(chǎn)，一部分是建國前、后農(nóng)民自己的，通過“互助組”、“初級社”、“高級社”幾個階段，在農(nóng)民自愿的原則下，一步步從“私有”、“半私有”變成“公有”；大部分是集體化道路以后，逐年開墾和積累的。
一個村一般為一個生產(chǎn)大隊，下分幾個生產(chǎn)小隊；生產(chǎn)大隊直屬人民公社（現(xiàn)在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)）領(lǐng)導，所有的村民皆為公社社員。
社員具體歸生產(chǎn)小隊領(lǐng)導，參加勞動，掙“工分”。“工分，工分，社員的命根兒”，工分是社員付出勞動獲得報酬的唯一依據(jù)。
我們村當時分四個生產(chǎn)隊，一個隊四十幾戶，一百五十多口人。工分實行整勞動力/十分制，一個整勞動力干一天活掙十個工分。十分不是容易掙的，隊上的活兒，最臟最累的，像砸炕、脫坯、出圈肥等，是義不容辭地排在前面；鋤鐮锨鐝，耬種耕耙，樣樣都得拿得起，放得下。光有力氣能干還不行，活兒還得干得漂亮。一塊地里排開一溜松土鋤草，鋤在前頭一大截的幾個人一般是掙十分的整勞力?！靶獨狻睍r隊長有時會轉(zhuǎn)著檢查一下，見那幾壟苗間還有不少雜草翠生生地長著，就喊道：“這幾壟誰鋤的？！”人們都望了過去，很快就有人說：“我鋤的，怎么啦？”如果是一般勞力鋤的，隊長便會揮起鋤頭把露鋤的雜草除掉，過來交待兩句：“別著急，鋤地，鋤凈草為原則！”若是整勞力鋤的，隊長往往會喊一聲，說：“你他媽的，你過來看看，十分勞力給人干這活？！”
那人就顧不上歇氣了，趕緊提了鋤過去，重鋤一遍。
能掙到十分的不多。一個隊的男勞動力中，只有三分之一能掙十分。其余分別是9.5分，9分，8分……女勞力最高分是七分，婦女隊長有工分補貼，但標準分也是七分。
工分的評定由“隊委會”決定，一年兩次。隊委會一般由隊長、副隊長、婦女隊長、小推車隊隊長、保管、會計這幾個人組成。這幾個人評定出來的工分，一般都能服眾。幾個隊長自不用說，干活樣樣都是好手；婦女隊長也必須自己能干才行；保管會計兩人，活兒雖然輕，但“文化技術(shù)”含量高，一般人還干不了，所以也是不服不行。
當然，他們在評定工分時，也都是出于公心，一碗水端平。我剛下學第二年，在生產(chǎn)隊擔任會計，評定工分時，隊長就和藹地跟我說：“咱這頭一年，雖然職務在這，應該記十分，但地里的活總還沒多干過，掙個八分半吧，怎么樣？咱商量一下……”我連忙說：“高了，高了，八分也不少，就八分吧！”我說的是真心話，當時覺得自己剛下學，地里的活兒大都干不好，會計又是個半脫產(chǎn)的職務，自己的期望值八分也滿可以了。最后，在其它幾人的堅持下，還是記了個八分半。
工分評定好后，由隊長在社員會上公布。末了總要強調(diào)幾句：評上滿分的，你也不要覺得放心了，還要使勁干，好好干，干不好，下半年照樣給你評下來；那些沒評上滿分的，誰不服氣，明天到地里試試，能趕得上人家滿分的，我給你漲上去……
不滿意的肯定有，但真跳出來試試的沒有，只能自己嘟囔幾聲或幾個相好的嘀咕幾句，活兒還是得好好干，爭取下次評上個高分。
工分的具體計算，又有一些細節(jié)講究，把一天分為“五氣”：早晨到吃早飯為“一氣”，上午和下午各為“兩氣”一一實指中間歇息兩氣（冬天天短，只歇一氣）。照整勞動力計算，每一氣為2分，如果只干了一早晨一上午，下午家里有事請假了，就是干了三氣，記6分。記分時間在晚飯后，一家至少出一人，拿著其它人的記分冊，來到隊部 ，整齊地摞在會計桌上，排號?？纯慈说降牟畈欢嗔?，隊長說記吧，記工員便把一摞記分冊一翻底朝上，先到的那個就第一個記了。翻到誰的工冊，喊一下名字，被喊的人就報：“一天?！边@邊就照著他評定的分額記上相應的分數(shù)，將記分冊再還給本人。同時，會計或保管員這邊也在一份花名冊上記一筆留存，以便月底雙方核對。這樣，一家人一天掙了多少分，一月掙了多少分，心里清清楚楚，踏踏實實。
當然，也有在報分時耍小心眼，占小便宜的。集體出工，總免不了有個先來后到，有因事耽誤出工晚的，到了地頭大家早已干起來了，晚上記工分時念到自己名字，就要自報一下：“下午晚了點，記四氣半吧！”
四氣半合適不合適？隊長心里有數(shù)，差不多也就過去了。如果差大了，隊長就發(fā)話了：“你他媽的，你來一會就歇一氣了，還四氣半，四氣！”
一錘定音，晚到的那位立馬說：“好好好！四氣就四氣……”這方面必須嚴肅嚴格，不然，一大幫人出工干活，都養(yǎng)成拖拉習慣，活還有法干？
除了正常的出工掙分，夏、秋兩個季節(jié)農(nóng)忙時，就需加夜班了。加夜班工分高，一般兩個小時左右就能頂半天。有些特殊活兒，也采取“以量定分”的方式，比如夜間搬花生，這需要半夜兩點多起來，夜露已將干透的花生蔓打濕，不會碎掉，容易捆個。一條扁擔兩根繩子，捆兩捆，挑回場院。黑黢黢的夜晚，隊委會的人也不能跟著大家，看誰挑多挑少，偷懶了沒有。那就過秤，有會計在場院守著一支地磅，人們挑著一擔花生顫悠悠地站上去，過完秤減去體重，就是挑的花生重量。記下來，最后一共多少斤，折成分。最多的一擔能挑到一百五六十斤，一個夜班挑下來，掙差不多兩天工分。
現(xiàn)在回憶這些情節(jié)，我納悶的是，有沒有人將花生挑回自己家里？那時家家自留地里也都種點花生，趁著黑夜挑著花生路過自家門前，進到院里誰也看不見。但是沒有，從沒發(fā)現(xiàn)這種情況，不能不說那時人們的思想還是純凈的。
這樣，一個整勞動力，一年下來，差不多就能掙到4000工分。
除了出工出力掙工分，各家積攢的人糞尿和豬圈糞，也能折不少工分。每一個隊都有一名積糞員，專門收積各家的人糞尿，挑著兩個木桶，一把長柄大鐵勺，以木桶為標準，挖滿一桶為一分，給一張蓋著隊長印章的票，攢多了交給會計記上分數(shù)。豬圈肥則隊里出工，先起出來，放在門外曬干，然后有小車隊用小推車推到地里，一共推了多少車，也由小車隊長給個條，報給會計記分。
以上就是社員在生產(chǎn)隊里的工分基本來源。除此之外，隊長和婦女隊長兩人，有一定的工分補貼，不多，分別可能是一年500分和200分。軍、烈屬和殘疾軍人也有工分補貼，具體數(shù)不清楚。
另外，還有一種工分叫“虛設(shè)分”，只參入人口糧分配，確保家中沒勞動力掙分的家庭，能夠吃上“平均糧”。這種工分沒有實際價值，不參入年終決算分配。
社員掙得的工分，首先是參入糧食分配。糧食分配，當時執(zhí)行的是“人七勞三”的方案。一年當中，隊里總共能生產(chǎn)多少斤小麥、多少斤玉米、多少斤花生……，在臨收獲前，由“估產(chǎn)小組”根據(jù)作物的長勢情況估算出一個總數(shù)，據(jù)此首先留出交國家公糧部分，然后留出隊上的儲備糧、牲畜糧、種子糧；剩下部分，30%按總工分分，70%按總?cè)丝诜?。這樣，既照顧了那些小孩子多、勞動力少的家庭，能夠人人都有足夠的糧食吃，體現(xiàn)了人民公社集體化的優(yōu)越性；又能確保成人勞動力多的家庭，也不至于因吃得多而不夠吃。
這里，需要插入一段不得不提及的事情：“瞞產(chǎn)私分”，因為在當時所有生產(chǎn)隊中，這是一種很普遍的現(xiàn)象。
私分的糧食一般是小麥，在“估產(chǎn)小組”估產(chǎn)時就已留了余地。私分時一般在晚上，還要避開公社駐村干部，趁他們回公社開會或回家的日子進行。不聲張，悄悄安排。分其它口糧時，由一個人先沿街喊兩圈：“分麥子啦一一到場園領(lǐng)麥子！”私分時，就不能喊了，沿街敲敲各家的門，悄悄說一聲：“到場園領(lǐng)麥子！別領(lǐng)孩子啊一一”小孩子們吵吵鬧鬧的聲響大，不方便。
于是大人們急急地帶著口袋、麻袋，來到場園。已經(jīng)打開遮蓋的麥堆旁，兩盞昏黃的小馬燈，一盞照著過枰，一盞照著賬表，隊長、會計們一齊動手，來一家，分一家，有條不紊，無聲無息，極快。人們挑著、扛著這沉甸甸的心照不宣的喜悅，又急急地趕回家里……
私分的糧食不多，人均也就20斤左右，然而在那個以地瓜玉米為主糧的年代，一般的家庭能多分這百十斤細糧，也是一件十分高興的事。
瞞產(chǎn)私分在當時是一個可以上升到政治高度的事情。公社黨委在召開村干部會議時，一直嚴格強調(diào)：禁止瞞產(chǎn)私分。然而從村干部們特別是生產(chǎn)隊長的角度講，領(lǐng)著大家辛辛苦苦、泥里水里干了一年，總想著在盡可能的情況下，給大家多謀一點好處，這也是籠絡人心、維持自己領(lǐng)導權(quán)威的最好手段。而且，私分的糧食也不多，其它生產(chǎn)隊都這么做，法不責眾，所以也就成為一個公開的秘密了。
對于家中勞動力多，掙的工分多的家庭，最期盼的還是年終決算分配，因為可以分得現(xiàn)金，社員們叫“年底開資”；掙工分越多的家庭，“開資”越多。具體計算方法是：全年家庭成員所掙工分總數(shù)，乘以工分分值，所得的總金額，減去該家庭全年分得的糧、油、菜、柴等物的總價值，剩余金額，就是應“開資”的錢數(shù)。
從我們村當時情況看，“開資”數(shù)額可觀的家庭還是不少的。因為大隊養(yǎng)護了十幾年的三片蘋果園，陸續(xù)進入盛果期，每年有一筆不少的錢分給各生產(chǎn)隊；生產(chǎn)隊自己也搞一點小副業(yè)，所以工分分值都在一毛錢左右。家中有兩個以上的整勞動力，每年掙分總數(shù)在一萬分以上，就值一千多元。減去分得的口糧款，還可以剩余二、三百元現(xiàn)金。記得第一生產(chǎn)隊一戶姓藏的人家，弟兄四個全整勞力，兩個年輕媳婦，一個老娘，每年能掙到兩萬多工分，年底開支可分到七、八百元。兄弟們擎著锃新的厚厚的幾搭票子，在空中揮舞著擠出人群，背后一片嘖嘖的贊嘆聲。很快，兩個打了多年光棍的老大和老二，也都找上了媳婦……
不過，也并非絕對工分多就分錢多，有些工分分值低的村就不行了。我在《回憶供銷的那些人和事》中提到的那個叫“臘樹屯”的村，工分分值才2分錢，掙一萬工分，折200元錢，光棍一人還行，有個四五口人，這點錢就遠遠抵不過所分的口糧款，甚至掙分越多，分糧越多，倒欠生產(chǎn)隊錢就越多。所以，秋后糧食和花生等經(jīng)濟作物下來后，壯勞力到隊上干活的就少多了。天剛蒙蒙亮，到村頭看吧，人們有騎著自行的，有推著小推車的，絡繹不絕地出村而去，四處趕集賣糧去了。村干部們攔不住也不想攔，為什么？知道人們得賣錢，市場上糧價比隊上分得的糧價高得多，搗騰一下，換回錢來交糧款?。∪粘Ｉ畹没ㄥX啊……
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