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CIO心法

2022.08.21 湖南

關(guān)于心態(tài)：

心態(tài)就是一切的天理，能做到心有定力，知行合一，并且積極踏實(shí)的開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作，眼前的問題就都能迎刃而解。大部分企業(yè)轉(zhuǎn)型工作所面臨的問題是相同的，或有所不同，煩惱和問題等同家常便飯，并不是因?yàn)槟阕鰯?shù)字化轉(zhuǎn)型它就存在，而是日日存在，從古到今都沒改變過。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型道路上，阻礙CIO取得巨大成就的是CIO自己設(shè)定的局限與障礙——它們存在于CIO的頭腦中。一旦成功地摧毀了它們，就能完成或?qū)崿F(xiàn)很多以前做夢(mèng)都不敢想的事。要改變現(xiàn)狀，就必須先轉(zhuǎn)變思想，然后再去嘗試營(yíng)造數(shù)字文化。

關(guān)于認(rèn)知：

不迎面接受數(shù)字化轉(zhuǎn)型期間挑戰(zhàn)，而習(xí)慣于做簡(jiǎn)單的技術(shù)上的事，CIO腦海里的構(gòu)念就會(huì)很單一，行為就會(huì)受到很多限制。很多時(shí)候，轉(zhuǎn)型失敗不是命運(yùn)使然，而是思維局限所致；限制CIO的，也不是外界，而是CIO自身。

不懂得多維突破，只顧忙于眼前細(xì)節(jié)，用低質(zhì)量的勤奮替代高效能的思考。這種骨子里的懶惰思維不根除，只能被困在越努力越失敗的死循環(huán)里。認(rèn)知能力決定了做正確的事，這比正確地做事要重要100倍。

CIO在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中需要心態(tài)，更需要認(rèn)知，那么如何快速走到“認(rèn)知拐點(diǎn)”：

1.借力而行，向公司高人、向行業(yè)高人請(qǐng)教。與智者同行、向高人求教，無(wú)疑是拓寬眼界，提升認(rèn)知最便捷的途徑。

2.深度學(xué)習(xí)，廣泛實(shí)踐；不斷學(xué)習(xí)，不放棄成長(zhǎng)，隨時(shí)更新知識(shí)，是升級(jí)認(rèn)知的渠道和途徑。廣泛涉獵，深度學(xué)習(xí)，才能用不斷積累的知識(shí)武裝頭腦，用心智突破事業(yè)上的局面。

關(guān)于過往：

CIO過去的成功，很容易成為數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)的最大阻力。不能用老方法解決新問題”和“不能用老思路尋找新機(jī)會(huì)”。

清理掉你的緩存，適時(shí)把自己歸零，才會(huì)不斷追求卓越，在歸零之后贏得新的成績(jī)。做一個(gè)時(shí)時(shí)歸零的人，把每件好事都當(dāng)做恩賜，每件壞事都當(dāng)做歷練，相信一切美好都會(huì)如約而至。

學(xué)會(huì)將昨日放下，才能啟動(dòng)新的明天；試著將一切歸零，人生才能煥發(fā)不一樣的可能。

腳踏實(shí)地往前走，持續(xù)不斷更新舊我，才能慢慢夯實(shí)自己的生命厚度，看到人生不一樣的風(fēng)景。

關(guān)于失?。?/span>

CIO一定要直面失敗，為最壞的結(jié)果做好準(zhǔn)備。因?yàn)椋?/span>直面失敗，就意味著直面冒險(xiǎn)和創(chuàng)新，也意味著下一場(chǎng)必須做好風(fēng)險(xiǎn)控制，不能重復(fù)犯錯(cuò)。想做成一件事總能找到辦法，不想做成一件事總能找到借口。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型真的想成功，第一要有勇氣，第二要敢于探索，第三要不怕失敗。

CIO要根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，研究轉(zhuǎn)型過程中的普遍規(guī)律，具體問題具體分析，并找到相適應(yīng)的解決方案，進(jìn)而取得相應(yīng)的成功。

要知道，一味的抱怨是沒有意義的，問題仍舊存在。

CIO要學(xué)會(huì)突圍；突圍就是突破包圍，擺脫當(dāng)前糟糕的現(xiàn)狀，尋求新的出路。

但數(shù)字化轉(zhuǎn)型常常不是一蹴而就的，而是曲折反復(fù)的，中間充滿了攻守和拉扯。

所以CIO面對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型要做好打贏持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備；

面對(duì)困難，不要怕，也不要急，慢慢來(lái)，一點(diǎn)點(diǎn)解決，局面會(huì)逐漸打開的。

關(guān)于成功：

成就的多少至少取決于三個(gè)因素：

1.做事情的速度或做事情的數(shù)量；

2.每一件事的影響力；

3.做事的成功率；