5月9日，劉濤在自己的個人社交平臺發(fā)帖，曬出工作照，宣布自己正式加入了阿里巴巴，成為聚劃算官方優(yōu)選官，花名：劉一刀，專職給大家挑好貨，不夠劃算就砍一刀。后面還跟了一句：記得來直播間看哦！
近兩年，阿里各業(yè)務(wù)線都開始招聘'明星員工'，前段時間最火的當(dāng)屬歐陽娜娜，擔(dān)任淘寶新勢力造型合伙人，職能P8，負(fù)責(zé)淘寶服飾行業(yè)運(yùn)營，不僅要做具體工作，還要寫周報。
除了劉濤，歐陽娜娜，還有比較早進(jìn)入的雷佳音，高曉松等。
眾網(wǎng)友都疑惑：為啥明星都去阿里了呢
仔細(xì)想想，明星入職真的會去坐班嗎？每天996嗎？當(dāng)然不會了，就這是不過就是阿里市場部和公關(guān)部的一個推廣宣傳動作，因而代言人可取，入職不可取。
明星入職阿里，是出于宣傳和PR所需要，對于明星來說，一些高階title的虛職，也的確能給自己帶來更多粉絲和影響力，對于阿里和明星個人來說是個雙贏之舉。
今年以來，阿里不斷有明星加入，相信也是在未來布局，未來互聯(lián)網(wǎng)+明星將會是一個趨勢，讓我們拭目以待。
此外，大家最關(guān)心的還是阿里的職級、薪酬、管理體系，下面我們可以看看哈。
阿里巴巴采用雙序列職業(yè)發(fā)展體系：
一般來說，應(yīng)屆畢業(yè)生剛?cè)肼毜桨⒗餅镻5，工作1-3年之后升職到 P6，阿里一般到 P7 才給配股票。
目前阿里需求量最大的職級范圍分布在 P6-P8，這也是阿里集團(tuán)占比最大的級別。P6 級別的程序員 title 是高級工程師，P7 便已經(jīng)是專家級別，P8 則是高級專家。
一般而言，江湖上行走小有名氣的阿里程序員至少也是 P8 級別。P10 級別的存在就是傳說中的大神級別，這個級別的程序員無一不是業(yè)界鼎鼎有名的存在，比如褚霸、畢玄等等。
說到股票，就要普及一下常識了：股票是公司用來獎勵員工忠誠度的，所以阿里分年限行權(quán)，想要離職套現(xiàn)真的是難，更不要提高額稅收了。首先，要收高達(dá)45%的個稅，然后得到的還是限制性股票，還不能馬上賣呢。
好不容易可以出售的時候，還得交20%股票增值部分的個人所得稅哦！更重要的是，你必須先繳稅，才能歸屬，繳稅還必須用現(xiàn)金！所以，拿的越多，先拿出的cash就越多，這里面的流動性風(fēng)險不容小覷。
評價形式：三對一的考核，比如你是個經(jīng)理，上級是總監(jiān)，總監(jiān)的上級是副總。那總監(jiān)在考核經(jīng)理的時候，副總要參加，還要加上相應(yīng)部門的人力資源，這樣防止“一言堂”。
如果員工想要升級別，比如從 P6 升級到 P7，則需要進(jìn)行述職，通過晉升委員會的面試，晉升委員會組成一般是你的直屬領(lǐng)導(dǎo)、合作方業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)、HRG、所在業(yè)務(wù)線領(lǐng)導(dǎo)等。
晉升至P8及以下，子公司內(nèi)部評定；晉升到P9，集團(tuán)專業(yè)委員會進(jìn)行評審；M不得自主提名，M3及以下公司內(nèi)one over one plus HR評審；晉升至M4進(jìn)集團(tuán)管理委員會評審。
阿里巴巴是個成熟的企業(yè)，各方面相對來說都是非常嚴(yán)謹(jǐn)。作為中國標(biāo)桿企業(yè)，有很多值得去學(xué)習(xí)，借鑒。
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