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86思維模型:超越戰(zhàn)略模型一商業(yè)模式視角下的競爭優(yōu)勢構(gòu)建

作者:老范

混沌的世界充滿了不確定性,新技術(shù)的不斷涌現(xiàn),會產(chǎn)生出越來越多的新物種,科技的不斷發(fā)展,會讓企業(yè)之間的競爭越來越慘烈,在位企業(yè)不管有多么強大,都會面臨被顛覆的危險。企業(yè)間的競爭已經(jīng)不是僅僅單維度的戰(zhàn)略競爭,而是商業(yè)模式和生態(tài)系統(tǒng)的組合競爭,維度的增加可以讓企業(yè)對競爭對手進行“降維打擊”,直接碾壓競爭對手,消滅于無形。企業(yè)家面臨復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境,如何建構(gòu)自己的競爭優(yōu)勢?如何設(shè)計商業(yè)模式?如何重新設(shè)計企業(yè)?如何進行路徑選擇?如何升維自己?都是企業(yè)家要思考的核心問題。

清華大學(xué)的魏煒和朱武祥教授和張振廣先生合著的《超越戰(zhàn)略》一書,深刻的剖析了企業(yè)競爭的多維度思考,站在“上帝視角”俯瞰整個商業(yè)系統(tǒng),堪稱商業(yè)分析模式的經(jīng)典理論,也是每個企業(yè)家的必修課,下面針對《超越戰(zhàn)略》提到的核心理念和企業(yè)時空定義系統(tǒng)框架6步驟模型進行解讀

步驟一、空間構(gòu)建

古希臘學(xué)者以地球為中心的視角提出地心說,哥白尼以太陽為中心的視角構(gòu)建了日心說,你站的維度決定了你的視野,企業(yè)家也是一樣,維度的提升會帶來全新的視野和思維方式。商業(yè)世界存在三重空間。

第一重空間:戰(zhàn)略空間

戰(zhàn)略空間是以企業(yè)為視角出發(fā)的思維方式,他是由企業(yè)不同戰(zhàn)略選擇的自由度構(gòu)成,空間主要包括客戶,競爭對手和企業(yè)本身三個維度。通?;卮鹑齻€根本問題,企業(yè)為誰創(chuàng)造價值?企業(yè)的競爭對手是誰?企業(yè)的競爭優(yōu)勢是什么?企業(yè)在這三個維度權(quán)衡之后做出自己的戰(zhàn)略選擇。


第二重空間:商業(yè)模式空間

企業(yè)不是在孤立的創(chuàng)造價值,而是與存在交易關(guān)系和業(yè)務(wù)活動的利益相關(guān)方組成的生態(tài)系統(tǒng),為了共同的目標(biāo)緊密合作實現(xiàn)價值交付。從商業(yè)模式系統(tǒng)視角出發(fā)的思維空間叫做商業(yè)模式空間。它是由企業(yè)商業(yè)模式選擇的自由度構(gòu)成。例如:淘寶是平臺商業(yè)模式,京東是自營商業(yè)模式。

第三重空間:共生體空間(商業(yè)生態(tài)簇空間)

共生體空間是由企業(yè)對不同共生體選擇的自由度構(gòu)成。是商業(yè)生態(tài)本質(zhì)層面的抽象,生態(tài)中的各類角色憑借自己的能力各司其職,共同創(chuàng)造價值,是一種共生關(guān)系。例如線上零售商是店家、客服、支付工具、快遞等企業(yè)組成的利益共同體。而線下零售商是地產(chǎn)、店鋪、營業(yè)員、銀行等企業(yè)組成的利益共同體。每個利益共同體之間每個角色都是共生關(guān)系。


共生體遵循了演進、消亡、新共生體誕生三個維度。驅(qū)動共生體空間變化的由三類驅(qū)動力量。


第一類力量是技術(shù)、人口結(jié)構(gòu)、社會文化和政策等宏觀趨勢變量的影響。例如電力、互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)、區(qū)塊鏈、人工智能等革命性技術(shù)會催生出新的共生體。


第二類力量是建構(gòu)新的價值創(chuàng)造邏輯。例如:共享經(jīng)濟中的優(yōu)步創(chuàng)造性的將私家車引入到出行共生體中,直接改變了出租車行業(yè),建立了新的競爭格局規(guī)模。

第三類力量是開創(chuàng)全新需求的共生體。例如:商用飛機的發(fā)明,創(chuàng)造出航空公司,機場等全新的利益相關(guān)方,產(chǎn)生了商用航空共生體,從而改變了整個交通出行商業(yè)生態(tài)簇的格局。

綜上所述,每個競爭空間有不同的維度組成,都有自己的運行規(guī)律,每個企業(yè)只有清楚的認(rèn)識到自己的在哪個空間那些維度展開競爭,通過視角的轉(zhuǎn)換不斷拓寬思考自由度,深刻理解競爭層次,才能發(fā)現(xiàn)機遇和應(yīng)對競爭。

誰能夠重新定義競爭空間,誰就能掌握競爭的主動權(quán)。

例如:手機行業(yè)經(jīng)過了20多年的風(fēng)云變化,摩托羅拉、愛立信開創(chuàng)了手機的模擬機時代,所以占領(lǐng)了市場先機。隨后諾基亞的功能機超越摩托羅拉成為了新的領(lǐng)導(dǎo)者,這一階段各方的競爭者商業(yè)模式基本相同,都是通過銷售更多的手機獲得利潤,企業(yè)比拼的是產(chǎn)品、規(guī)模、成本、管理和營銷等維度。手機廠商的競爭是在戰(zhàn)略空間進行競爭。

跨界競爭者蘋果,看到了手機市場的繁榮,從戰(zhàn)略和商業(yè)模式兩個領(lǐng)域展開競爭,2007年Iphone的入場直接改寫了整個手機行業(yè)的游戲規(guī)則。在戰(zhàn)略層面蘋果每年推出一款I(lǐng)phone手機,引領(lǐng)市場潮流。在商業(yè)模式空間,蘋果構(gòu)建了“Iphone+IOS+App Store”的新商業(yè)模式,通過整合硬件軟件和內(nèi)容,以IOS為系統(tǒng)平臺,納入軟件開發(fā)商和內(nèi)容供應(yīng)商,形成一個共生體生態(tài)系統(tǒng),對諾基亞進行了降維打擊,迅速的成為了手機行業(yè)的統(tǒng)治者。 

傳統(tǒng)的企業(yè)設(shè)計從戰(zhàn)略出發(fā),圍繞客戶、自身優(yōu)勢和競爭對手展開,企業(yè)家的格局受到戰(zhàn)略空間的限制,是只有跳出自己,升維思考,對競爭空間進行識別和重構(gòu),才能發(fā)現(xiàn)和洞察新的機遇,成為新時代的王者。


步驟二、機遇洞察

機遇洞察需要企業(yè)運用顛覆性思維去拓展競爭維度??死锼固股念嵏残詣?chuàng)新,為我們提供了一種競爭思維方式,不論是在位企業(yè),新進企業(yè)還是跨界競爭對手,如果能夠主動從三重空間進行顛覆性創(chuàng)新,并且成功實施,那么企業(yè)將能夠在新塑造的競爭格局中占據(jù)重要的位置。


一、戰(zhàn)略空間-重新定義需求

重新定義需求是在戰(zhàn)略空間思考,從自身、客戶、競爭對手三個方面展開,通過對需求的重新定義和拓寬需求邊界,來提升自己的競爭優(yōu)勢。


維度1、對現(xiàn)有需求內(nèi)涵再定義

例如:必勝客在國外是專業(yè)比薩店,進入中國后對需求內(nèi)涵進行了再定義,于是必勝客轉(zhuǎn)型為歡樂餐廳,走休閑餐飲路線,歡樂的路線帶來了巨大的想象空間。


維度2、拓展需求的邊界

例如:在《藍海戰(zhàn)略》一書中提到的太陽馬戲團,全球最大的戲劇制作公司。憑借對傳統(tǒng)馬戲表演的顛覆性詮釋,太陽馬戲以豪華并極具震撼的舞臺表現(xiàn)力,囊括了包括艾美獎、斑比等在內(nèi)的國際演藝界各項最高榮譽。


31年間,已為近50個國家300余座城市的1.6億名觀眾演出,形成了與美國迪士尼相媲美的世界級文化品牌。

為什么太陽馬戲團能夠在一個“夕陽產(chǎn)業(yè)”馬戲行業(yè)中取得如此巨大的成就呢?


太陽馬戲走出了一條超越傳統(tǒng)馬戲競爭的道路——把馬戲和富于藝術(shù)感染力的舞臺劇相結(jié)合。太陽馬戲沒有在請明星藝人、名馴獸師上與對手硬碰硬,它的原創(chuàng)劇目沒有動物,也不聘用明星,而是用馬戲的表演講述完整的故事。這樣,太陽馬戲創(chuàng)造了一種全新的藝術(shù)形式,將其他馬戲團遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩在身后,超越了一般意義上的競爭,創(chuàng)造了一片非競爭性的嶄新的市場空間。作為這個新的市場空間的先驅(qū)者,太陽馬戲獲得了成功。

二、商業(yè)模式空間

商業(yè)模式空間需要企業(yè)站在商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的角度思考,發(fā)現(xiàn)商業(yè)系統(tǒng)中痛點,新的價值創(chuàng)造點以及效率改進空間,對各個利益相關(guān)方的交易結(jié)構(gòu)進行重新設(shè)計,重新建構(gòu)自己的業(yè)務(wù)活動系統(tǒng)、盈利模式和現(xiàn)金流結(jié)構(gòu),從而占據(jù)主動位置。要用四大工具去重構(gòu)商業(yè)模式。

第一是廣角鏡:要放大視角,重構(gòu)利益相關(guān)方或者發(fā)現(xiàn)更多的利益相關(guān)方,拓寬商業(yè)系統(tǒng)的邊界。

第二是多棱鏡,就是要去洞察利益相關(guān)方的潛在價值,喚醒沉睡的邊際資源,生態(tài)系統(tǒng)有多個利益相關(guān)方組成,每個利益相關(guān)方本身是多種角色和資源能力價值的復(fù)合體,要多思考去挖掘它另外的價值。

第三是聚焦鏡:就是要提升商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的運作效率,聚焦細(xì)節(jié),不斷調(diào)整和優(yōu)化交易結(jié)構(gòu)。

第四是加速器:助力整個商業(yè)系統(tǒng)快速的復(fù)制和擴張。典型的加速器就是金融工具。

三、共生體空間

新的價值創(chuàng)造邏輯是判斷一個新共生體的關(guān)鍵,一般創(chuàng)造新的共生體的方式有三種。

第一種是革命性技術(shù)推進了共生體的進化。

例如:電動汽車就是一款革命性產(chǎn)品,一旦電動汽車的電池和充電樁問題得以解決,將對傳統(tǒng)汽車帶來顛覆性影響,將會形成新的共生體。

第二種是重置價值創(chuàng)造的商業(yè)邏輯。

思路1:對現(xiàn)有業(yè)務(wù)進行更本質(zhì)的思考和設(shè)計。例如酒店行業(yè)是一個傳統(tǒng)行業(yè),一般是建設(shè)酒店,然后提供給客人住宿。非常簡單的商業(yè)模式。而Airbnb的出現(xiàn),對價值創(chuàng)造進行了重置。不需要建造酒店,而是把當(dāng)?shù)鼐用窠⒌拇罅块e置住宿資源進行了整合,這些沉睡的閑置房產(chǎn)創(chuàng)造了新的價值,居民也獲得了收益,客戶也獲得了成本較低的住宿,平臺獲得了中間費用,創(chuàng)造了三方共贏的共生體。

思路2:兩個以上的共生體進行雜交。例如:傳統(tǒng)零售和互聯(lián)網(wǎng)零售雜交出新零售的模式。


第三種是趨勢性力量的改變。

人口結(jié)構(gòu)、社會文化、政策變化等外部趨勢的變化,會催生出新的共生體,例如:人口的老齡化會帶來養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。中國的城市化進程催生了以房地產(chǎn)開發(fā)商為主的共生體。

顛覆性思維創(chuàng)新圖譜可以幫助企業(yè)在更廣闊的空間里發(fā)掘根本性的差異并展開競爭,驅(qū)動商業(yè)走向高級和多元。例如:2008年中國電腦殺毒軟件市場,被國內(nèi)的瑞星、江民和金山三家企業(yè)以及國外的卡巴斯基和賽門鐵克所壟斷。他們的商業(yè)模式都是出售軟件來獲益。


奇虎360作為新進入者,可以從三個維度展開競爭。

第一從戰(zhàn)略空間維度,可以進入競爭對手沒有進入的新領(lǐng)域。


第二重構(gòu)商業(yè)模式,重新設(shè)計利益相關(guān)者的交易結(jié)構(gòu)。


第三創(chuàng)造新的利益共生體。


最終,奇虎360選擇了重構(gòu)商業(yè)模式,推出永久免費的殺毒服務(wù)來獲得客戶,依托聚到的海量客戶流,然后逐漸推薦使用360瀏覽器、360搜索、360導(dǎo)航、360游戲等平臺級產(chǎn)品,最終實現(xiàn)了商業(yè)的成功,而瑞星和江民等傳統(tǒng)的殺毒軟件公司,很快走向了衰落。

步驟三:企業(yè)設(shè)計

企業(yè)設(shè)計的目標(biāo)是明確企業(yè)的定位,企業(yè)定位包括了價值來源定位和博弈競爭定位。

企業(yè)的價值創(chuàng)造是企業(yè)發(fā)展的動力,不同的價值創(chuàng)造造就了企業(yè)不同的競爭優(yōu)勢,企業(yè)的價值創(chuàng)造來源一般是四個方面,共生體、商業(yè)模式、戰(zhàn)略和管理。


一、企業(yè)價值來源定位

1、共生體是價值創(chuàng)造的邏輯。每一種共生體都會帶來人類需求不同的滿足方式,共生體層面的競爭比拼的是那種滿足方式更受歡迎。顛覆性創(chuàng)新一般來自于共生體層面,革命性技術(shù)、價值創(chuàng)造邏輯重構(gòu)、大趨勢都可以帶來顛覆性創(chuàng)新。


例如:騰訊新聞和網(wǎng)易新聞采用的都是主編篩選文章,每個人看到都是千篇一律的新聞,而今日頭條采用“用戶分析+搜索+推薦”的革命性技術(shù)平臺,完成了對傳統(tǒng)媒體的逆襲。并且運用同樣的思維方式,創(chuàng)造了“抖音”,成為短視頻領(lǐng)域的絕對霸主。


核心問題:價值創(chuàng)造的邏輯是什么?有哪些已經(jīng)呈現(xiàn)跡象,但我們沒有感覺到變化?


衡量指標(biāo):共生體的價值空間(天花板)


2、商業(yè)模式?jīng)Q定的是企業(yè)所在商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)效率


優(yōu)秀的商業(yè)模式設(shè)計可以激活利益相關(guān)方的潛能,促進生態(tài)系統(tǒng)的良性循環(huán)。


核心問題

  • 能否通過調(diào)整或引入新的利益相關(guān)方擴大整個生態(tài)系統(tǒng)的價值空間?
  • 生態(tài)系統(tǒng)中是否存在沉睡的資源能力未被充分挖掘顯現(xiàn)?
  • 能夠通過交易結(jié)構(gòu)的再設(shè)計提升生態(tài)系統(tǒng)的效率或者拓寬邊界?

衡量指標(biāo):

  • 整個商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的總投資回報率;
  • 商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的經(jīng)濟規(guī)模增速;
  • 利益相關(guān)方的轉(zhuǎn)換壁壘。

3、戰(zhàn)略定位決定了企業(yè)的競爭效率。需求端、供給端和性價比決定了戰(zhàn)略定位的三個維度。

企業(yè)就是要花最少的成本為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。例如華為的5G技術(shù)最先進,卻價格最低,這樣就做到了供給端和需求端的平衡。

核心問題

  • 為哪一類客戶提供獨特的價值主張?
  • 不可取代的競爭優(yōu)勢是什么?

衡量指標(biāo):企業(yè)投資回報率,收入增長率,現(xiàn)金流。

4、管理決定了執(zhí)行效率。管理由計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、激勵和控制等職能組成的活動。卓有成效的管理者能夠以最少的資源投入獲得最大的組織效能。如果沒有好的管理者,企業(yè)所有的戰(zhàn)略和洞察都會失去保障。


核心問題

  • 以共生體、商業(yè)模式和戰(zhàn)略作為輸人,我們在管理上的核心差異或流程優(yōu)勢是什么?
  • 關(guān)鍵崗位上是否有合適的人才?
  • 員工是否知道其工作目標(biāo)并圍繞其展開工作?

衡量指標(biāo)

  • 差異化的業(yè)務(wù)運營關(guān)鍵指標(biāo);
  • 關(guān)鍵崗位人才的“板凳深度”(替補人員總體實力)與流動性;
  • 行動導(dǎo)向的企業(yè)文化。

二、博弈競爭定位

企業(yè)的競爭本質(zhì)上一場多輪博弈,是相互之間的動態(tài)較量,強者和弱者都是相對的,沒有永遠(yuǎn)的強者,這就需要企業(yè)從博弈的角度去思考問題,去預(yù)測競爭對手的可能走向,來做好下一步的應(yīng)對。博弈雷達是針對企業(yè)競爭博弈關(guān)系的分析、對比、預(yù)測和決策工具,它以靶心企業(yè)、相對市場影響力和競爭轉(zhuǎn)換成本三個要件構(gòu)建起競爭格局的坐標(biāo)系,對競爭對手進行分析和預(yù)測競爭走向。

第一象限是“加冕”,焦點企業(yè)獲得了靶心企業(yè)短期內(nèi)不可復(fù)制的競爭優(yōu)勢,有非常大的可能性取代靶心企業(yè),成為新一代的王者。例如:蘋果手機采用“Iphone+IOS+App Store”商業(yè)模式,使得當(dāng)時的霸主諾基亞難以模仿,競爭轉(zhuǎn)換成本極大,所以最終成為了手機行業(yè)的新霸主。

第二象限是“競逐”,焦點企業(yè)發(fā)展迅速,因為轉(zhuǎn)換成本較低,所以很容易被靶心企業(yè)趕超,先發(fā)優(yōu)勢難保持久,一般情況下會和靶心企業(yè)共存,競爭轉(zhuǎn)化為傳統(tǒng)維度競爭。例如:三星、華為、oppo手機,各有優(yōu)勢,相互趕超。建議處于第二象限的企業(yè),利用自己的競爭優(yōu)勢,重新定義競爭維度,建立新的游戲規(guī)則,或者持續(xù)強化自己的核心競爭能力。

第三象限是“預(yù)警”,這類企業(yè)缺乏明顯的競爭優(yōu)勢,長期下去會逐漸被市場淘汰。例如:在功能機時代曾經(jīng)輝煌一時的天語手機,現(xiàn)在已經(jīng)淪落到靠賣老人機“活著”的地步。建議這個象限的企業(yè)不要沉迷于自己定義的競爭維度,而是以歸零的心態(tài)重新審視自己對市場和客戶的假設(shè),重新設(shè)定自己的競爭維度,或者及時退出競爭,避免更大的損失。

第四象限是“蟄伏”,這類企業(yè)服務(wù)于小眾市場,雖然難以被消滅,卻也會遇到成長的天花板。例如一些戶外防水防摔手機,聚焦于細(xì)分市場。

每個企業(yè)都想進入第一象限,成為市場的王者,這就需要企業(yè)拓寬自己的競爭空間,從戰(zhàn)略空間、商業(yè)模式空間和共生體空間去重新定義自己,獲得更多的選擇自由度,才有可能積蓄更多的競爭勢能。


步驟四:路徑選擇

馬云說:“晚上想想千條路,早上起來走原路”。很多時候我們不是不想改變,而是改變就面對著風(fēng)險,風(fēng)險就代表有損失,行為經(jīng)濟學(xué)認(rèn)為,每個人都有“損失規(guī)避”的傾向,這不僅是經(jīng)濟學(xué)的觀點,也得到了進化生物學(xué)和神經(jīng)生物學(xué)的驗證。

創(chuàng)新和改變都需要成本,需要代價,再好的想法,如果轉(zhuǎn)換成本過高,也會被無盡的財務(wù)黑洞所吞噬。所以企業(yè)在進行路徑選擇的時候,一定要評估轉(zhuǎn)換成本。要從三個維度展開,第一是自我層面,內(nèi)部人員愿不愿,能不能,行不行?這些都要考慮清楚。第二是企業(yè)所在的商業(yè)系統(tǒng)層面,利益相關(guān)方能不能配合你的改變,改變成本有多大?難不難?第三是生態(tài)群層面,企業(yè)有沒有能力推動生態(tài)群的演進,使之更高效和諧的運行?

焦點企業(yè)要從這三個層面進行轉(zhuǎn)換成本評估,最后還需要針對轉(zhuǎn)換成本進行“一致性”和“全面性”檢驗。一致性檢驗的核心就是把握方向和節(jié)奏,防止在執(zhí)行的過程中跑偏。全面性檢驗的核心是要把所有相關(guān)利益方全部納入我們的視野,防止被一個環(huán)節(jié)卡住,全盤皆輸。

實施路徑的規(guī)劃決策。

第一步:描繪初始目標(biāo)狀態(tài)

就要描繪出企業(yè)的未來藍圖,從價值創(chuàng)造、價值交付、價值實現(xiàn)繪制完整的全景圖。


第二步:評估轉(zhuǎn)換成本

從企業(yè)自身、利益相關(guān)方、生態(tài)群去整體評估轉(zhuǎn)換成本。


第三步:規(guī)劃可選路徑

有些改變可以一步到位,有些改變需要多步驟(同構(gòu)式增長、拼圖式擴張、異構(gòu)式升級),多時間去改變。所以企業(yè)要根據(jù)實際情況去選擇和規(guī)劃。


第四步:基于標(biāo)準(zhǔn)進行路徑選擇

要從四個方面考慮,一是價值空間大,二是轉(zhuǎn)換成本低,三是能快速占領(lǐng)市場(試驗階段出現(xiàn)正現(xiàn)金流、網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)等),四是企業(yè)和利益相關(guān)方改變的決心。


企業(yè)根據(jù)自己的實力以及能夠調(diào)動的資源,以及難易程度進行評估,最終做出路徑選擇。


步驟五:執(zhí)行匹配

新時代的競爭空間更加多元化,競爭時間周期越來越密集,行業(yè)中的企業(yè)是你方唱罷我登場,企業(yè)不僅面對本行業(yè)競爭對手的威脅,還會面臨商業(yè)模式重構(gòu)被踢出局的威脅,更面臨著革命性技術(shù)被顛覆的威脅,在新時代的競爭中,企業(yè)家的掌控感越來越差,只有不斷的學(xué)習(xí)和升級自己的思維方式,才能應(yīng)對變化的商業(yè)環(huán)境,如何在提升自己的思維格局,讓公司上下同欲,思維同步,高效執(zhí)行創(chuàng)新路徑,是每個企業(yè)家需要面臨的挑戰(zhàn)。

一、統(tǒng)一商業(yè)語言

站在不同的角度,可以看到截然不同的世界。認(rèn)知的差距就是地位的差距,公司的核心管理層對競爭層次的理解非常重要。三層競爭空間為企業(yè)管理者分析商業(yè)世界提供了框架,只有熟悉和理解競爭空間,理解競爭維度,認(rèn)知關(guān)鍵概念,才能在每一次戰(zhàn)略會議上進行高效討論,提升管理溝通的效率。


二、構(gòu)建商業(yè)思維模式

商業(yè)思維模式是企業(yè)對商業(yè)本質(zhì)的分析邏輯和思維習(xí)慣,是企業(yè)經(jīng)營團隊的洞察力和判斷力,一般有以下三種思維模式


1、格局思維

格局思維是建立在三重競爭空間之上的思維方式,是從更高的空間去看待問題,能夠從整體去看待問題,能夠從宏觀技術(shù)演進,政策變化去分析行業(yè)的未來走向和對自己企業(yè)的微觀影響。也能夠從細(xì)節(jié)的微觀變化,推演出對整個生態(tài)系統(tǒng)的影響,既能夠系統(tǒng)思考又能夠知微見著。


2、生態(tài)思維

生態(tài)思維模式是關(guān)注商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中不同利益相關(guān)方的利益,不能只顧自己不顧別人,要平衡共生體中各種利益相關(guān)方的利益,協(xié)同把市場做大,清楚的知道自己應(yīng)該控制什么?不應(yīng)該控制什么?例如阿里巴巴、騰訊、蘋果都是生態(tài)思維的典范。

3、模型思維

模型思維就是要使用思維模型去思考問題,點狀的碎片化的信息,只有放到思維框架里才能產(chǎn)生結(jié)構(gòu)性的協(xié)同價值,理論家和實踐家已經(jīng)通過實踐驗證過很多理論模型,我們要學(xué)習(xí)這些模型,放到自己的思維格柵里,遇到問題隨時調(diào)用。


三、匹配執(zhí)行活動

1、做大生態(tài)系統(tǒng)價值

企業(yè)可引入多元化的利益相關(guān)方,促進整個生態(tài)系統(tǒng)的繁榮。例如:汽車銷售商引入銀行,為客戶提供貸款服務(wù),大大促進了汽車銷售。


2、提升企業(yè)生態(tài)影響

要在健康的生態(tài)系統(tǒng)里,提升企業(yè)最大化影響。


3、平衡企業(yè)生態(tài)節(jié)奏

企業(yè)要拿捏好“做大蛋糕”與“切蛋糕”的分寸,實行企業(yè)與生態(tài)系統(tǒng)的協(xié)同發(fā)展。例如蘇寧、國美、天貓、京東要平衡自身和商家的利益分配,實行共生共贏。


步驟六:時間駕馭

時間就是生命,企業(yè)對時間的駕馭決定了是否能夠在競爭中取勝,能否把握“以時間換空間、以空間換時間”是企業(yè)家時間掌控的藝術(shù)。

1、節(jié)奏

偉大的競技運動員都能夠把握節(jié)奏,帶動對方跟隨自己的節(jié)奏,而不是應(yīng)付對方的節(jié)奏。例如優(yōu)秀的拳擊手能夠在多個回合中分配好自己的體能,把握好進攻和防守的節(jié)奏,從而尋找時機,一招制勝。


節(jié)奏分為自身節(jié)奏、系統(tǒng)節(jié)奏和競爭節(jié)奏。

英特爾能夠準(zhǔn)確的把握信息時代的系統(tǒng)節(jié)奏“摩爾定律”,正因為公司的研發(fā)工程師和工廠都跟上了信息時代的節(jié)奏,才造就了它的偉大。


不僅要關(guān)注系統(tǒng)節(jié)奏、自身節(jié)奏還要關(guān)注競爭節(jié)奏,商業(yè)上的競爭是多維度,價格戰(zhàn)就是其中一種節(jié)奏,從發(fā)起價格戰(zhàn)到退出價格戰(zhàn),企業(yè)都要做好周密的計劃,被動的參與只能讓自己消耗更多的資源。只要把握好多種節(jié)奏,才能讓自己處于主動的位置。

2、趨勢

孫子兵法講“故善戰(zhàn)者,求之于勢,不責(zé)于人故能擇人而任勢。任勢者,其戰(zhàn)人也,如轉(zhuǎn)木石。木石之性,安則靜,危則動,方則止,圓則行。故善戰(zhàn)人之勢,如轉(zhuǎn)圓石于千仞之山者,勢也?!闭^,時勢造英雄,任何一個個人或者企業(yè),如果不能洞察趨勢,順勢而為,就很難成功。有些的企業(yè)家都是時代的弄潮兒。

馬云抓住了互聯(lián)網(wǎng)的趨勢,滴滴和優(yōu)步抓住了共享經(jīng)濟的趨勢,比特大陸抓住了區(qū)塊鏈的趨勢,才成就了偉大的企業(yè)。因為趨勢可以百倍的放大你的努力,就像雷軍所說“在風(fēng)口上,豬都會飛”。


趨勢分為單向發(fā)展的趨勢和螺旋發(fā)展的周期性趨勢。

單向發(fā)展趨勢就是隨著時間的推演,能夠發(fā)生明確的變化,例如中國人的生活肯定越來越好,中國的中產(chǎn)階級肯定會越來越多,所以企業(yè)要根據(jù)趨勢發(fā)展做好需求匹配。


螺旋發(fā)展的周期性趨勢是指具備周期性調(diào)整的趨勢,例如經(jīng)濟和股市就是一個周期性趨勢,投資界有有句名言:“趨勢為王”。如果趨勢做對,即使進場點位不夠好,照樣能賺錢;但如果趨勢做反,即使進場點位再好,也很容易虧錢,逆趨勢做單是投資大忌,能在股市賺到錢的人,都是善于把握股市趨勢的人。 


3、時機

對于趨勢企業(yè)可以把握時機,也可以等待時機和創(chuàng)造時機。當(dāng)趨勢來臨的時候,能不能把握好入場時機是考驗企業(yè)家的核心能力。例如:滴滴、快的、大黃蜂在網(wǎng)約車趨勢來臨的前夜,就做好了準(zhǔn)備,早早的站在風(fēng)口上排隊,等著一夜東風(fēng)。當(dāng)風(fēng)口吹過,歸于寧靜,戰(zhàn)爭已經(jīng)結(jié)束,剩者為王,最后滴滴進入寡頭壟斷時代。


時間的駕馭是創(chuàng)造權(quán)利的藝術(shù),資本的參與是時光穿梭機,蘋果、谷歌、英特爾、微軟、亞馬遜這些頂級的企業(yè),運用資本和時間,站在上帝視角,規(guī)劃時間軌跡,去引領(lǐng)未來,去干擾競爭對手,獲得競爭優(yōu)勢。如果你不能夠把握生態(tài)系統(tǒng)的律動,趨勢的風(fēng)聲,時間的敏感,競爭對手的殺氣,終將會失去機會,消失于無形。

總結(jié)

超越戰(zhàn)略模型從空間構(gòu)建、機遇洞察、企業(yè)設(shè)計、路徑選擇、執(zhí)行匹配和時間駕馭六個步驟對企業(yè)的發(fā)展進行了深度探照,在這個高流明的探照燈下,企業(yè)所有的視角都暴露無疑。企業(yè)要深刻的認(rèn)知到自己在哪個競爭空間?和誰競爭?如何競爭?企業(yè)家更要站在更高的視角去看待問題,才能夠創(chuàng)造更高的價值。

作為企業(yè)家

第一、拓展認(rèn)知商業(yè)世界的自由度,升維思考和歸零心態(tài)。

第二、企業(yè)家的使命是定位企業(yè)的價值來源,成為行業(yè)價值創(chuàng)造的“范式”。

第三、獲得競爭優(yōu)勢的壓倒性優(yōu)勢,發(fā)現(xiàn)“成功的必然”。

第四、從多維來源出發(fā)提升競爭優(yōu)勢,實現(xiàn)對競爭對手的“多維打擊”。

只有超越戰(zhàn)略,才能夠發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略,才能夠在混沌中發(fā)現(xiàn)機遇,才能應(yīng)對不確定性的未來。

三重空間,超越戰(zhàn)略,多維攻擊,構(gòu)建優(yōu)勢,決勝未來。

參考資料:

《超越戰(zhàn)略》 

作者:魏煒、張振廣、朱武祥 

機械工業(yè)出版社

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