最近一直在給大家講靈活用工，比較籠統(tǒng)，現(xiàn)在小編給大家講兩個案例，希望能讓大家更深入的理解
1、國內(nèi)某直播平臺上有主播100人，平臺每月支付主播費用1,000萬元，人均單月收入10萬（稅后），對應平臺月收入約1,400萬元（平臺與主播結算比例 3:7）
傳統(tǒng)解決辦法
平臺通過私對私進行結算，以不合規(guī)方式業(yè)務往來未反應在企業(yè)公賬上，也未申報個稅。
為融資上市，企業(yè)需將業(yè)務反應在公賬上，但主播無法提供合規(guī)票據(jù)，企業(yè)無法獲得增值稅進項抵扣，且支付的1,000萬元費用無法列支
企業(yè)實際繳納
增值稅79.2萬元，所得稅330.2萬元，
個稅367.7萬元，
綜合成本：777.1萬元
采用靈活用工后
個人稅后收入仍為1000萬元不變，平臺支付發(fā)放金額10%作為服務費，直播平臺可取得科技公司開具的6%增值稅專用發(fā)票完成進項抵扣，并可列支成本
企業(yè)實際繳納
增值稅16.9萬元，企業(yè)所得稅70.8萬元，
服務費100萬元
平臺綜合成本：187.7萬元
平臺通過方案共節(jié)省稅款589.4萬元/月，節(jié)稅比高達76%
2、某用工企業(yè)原有市場推廣人員100人，均簽署勞動合同，薪資結構為底薪3500+約3500提成，社保公積金全額繳納，銷售人員人均單月稅前總收入約7000元
傳統(tǒng)解決辦法
員工稅前收入70萬元，個人承擔社保、公積金15.54萬元，承擔個稅0.134萬元，個人稅后收入53.26萬元
企業(yè)除支付工資70萬元外
還需承擔社保、公積金27.86萬元
企業(yè)人工成本=70+27.86=97.86萬元
個人稅前收入70萬元不變，不再繳納社保、公積金，僅承擔個人所得稅1%共計0.7萬元
個人稅后收入69.3萬元
管理服務費 = 個人稅前收入5%=3.5萬元
企業(yè)總計支付73.5萬元
企業(yè)節(jié)省成本24.36萬元，成本節(jié)約率25%
個人增加收入16.04萬元，收入增加率30%
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