在錯綜復(fù)雜的職場中，說穿了，都是一個”賭“，賭別站錯隊，賭跟對人。站好隊，慧眼認識領(lǐng)路人很重要。
”第一，找對老板很重要；第二，找對老板后，要贏得他的信任；第三，要貼身向他學(xué)習(xí)做人、做事的方法?！斑@是洲際酒店集團總監(jiān)朱小剛說的關(guān)于跟一個領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)。
有一種成功，叫做”抱大腿“，說的就是跟對人，跟對領(lǐng)導(dǎo)。有位職場高人對此有個真知灼見：”如果你不能讓別人成為你的心腹，那就想辦法成為別人的心腹。“可見跟對領(lǐng)導(dǎo)多么重要。
那么，就要判斷一個領(lǐng)導(dǎo)是否值得跟，一個值得下屬追隨的領(lǐng)導(dǎo)，會對你的職場生涯起到舉足輕重的作用。
主要從三個方面來看：
1.該領(lǐng)導(dǎo)是否敢擔(dān)責(zé)
有些領(lǐng)導(dǎo)遇事回避退縮，不敢承擔(dān)責(zé)任，總是讓下屬背黑鍋。還有些領(lǐng)導(dǎo)把權(quán)力當(dāng)作威信，動不動呵斥責(zé)罵下屬，以發(fā)泯泄自己的情緒，減少自己的壓力。
曾經(jīng)有一個部門領(lǐng)導(dǎo)，因為工作壓力大，就把自己的壓力轉(zhuǎn)嫁到員工身上，動輒得咎，出一點差錯就罵得狗血噴頭，最后整個部門人都罷工了，剩下他自己一個光桿。
2.該領(lǐng)導(dǎo)是否有很強的領(lǐng)導(dǎo)力
領(lǐng)導(dǎo)力高強，你跟著他就能學(xué)到很多本領(lǐng)，讓你的未來更值錢。你選擇跟隨的領(lǐng)導(dǎo)，必定有讓你心動佩服的地方，有很多值得你學(xué)習(xí)的地方，你不但學(xué)到知識，還能學(xué)到做人的道理。
3.該領(lǐng)導(dǎo)是否真心愿意帶你
這是最關(guān)鍵、最核心的一點，真心愿意帶你的領(lǐng)導(dǎo)，會用心教你，愿意把他身邊的人脈資源給你，讓你獨立去解決問題，早日獨當(dāng)一面。
要明確的是，職場中，并不是所有的領(lǐng)導(dǎo)都值得跟隨，有時候為了生計不得不委曲求全，但必須擦亮眼睛，選擇真正值得托付的領(lǐng)導(dǎo)。
最后，也要指出，慧眼認識領(lǐng)路人很重要，但留后路也很重要，畢竟鐵打的官位，流水的領(lǐng)導(dǎo)，世上沒有永遠在位的領(lǐng)導(dǎo)，給自己留好后路是未雨綢繆，必不可少。
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