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入職第一天,被領(lǐng)導(dǎo)安排的小事情難哭!這3個(gè)職場(chǎng)誤區(qū)請(qǐng)知悉

“雙一流”高校畢業(yè)的小李,在今年1月份時(shí)終于成功入職新公司,開啟了她的職場(chǎng)之旅。

第一天上班,她早早地來到了單位,辦理完各種手續(xù)之后,她回到了自己的工位上,等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作。

初入職場(chǎng)的她有些不知所措,看了看周圍的同事,發(fā)現(xiàn)大家都在忙,所以也沒好意思主動(dòng)跟大家打招呼,于是就把桌面的幾份材料拿起來翻看。

過了一會(huì)兒,領(lǐng)導(dǎo)拿來幾份表格讓她復(fù)印,說是10點(diǎn)開會(huì)時(shí)需要用到,另外還讓她準(zhǔn)備一下自我介紹。

小李接過表格怯懦地走到了復(fù)印機(jī)旁,這是她第一次使用復(fù)印機(jī),面對(duì)著一堆按鈕,完全不知道該如何下手。好不容易打開了復(fù)印機(jī),下一步該按下哪個(gè)鍵,卻又是個(gè)問題。

她環(huán)顧了一圈周圍的同事,大家都很忙的樣子,想要問出口的話又縮了回去。于是,她干脆在網(wǎng)絡(luò)上搜索起教程,可手機(jī)信號(hào)太差,網(wǎng)頁打開很慢。

等待網(wǎng)頁打開的時(shí)間里,領(lǐng)導(dǎo)在不遠(yuǎn)的辦公室里問了她一句“復(fù)印完了沒”,她一緊張眼淚就掉了下來。

離打印機(jī)最近的同事看到了這個(gè)情況,趕忙過來教她復(fù)印的方法,這下她才如釋重負(fù)地露出了尷尬的笑臉。

第一天上班就被小事難倒,這可跟小李腦海里設(shè)想的工作情況不太一樣。她以為到了工作崗位上的每一件事都會(huì)有前輩來教,至少也會(huì)給她一個(gè)適應(yīng)或?qū)W習(xí)的過程,沒想到啥準(zhǔn)備都沒有,就讓她做事了。

其實(shí)小李的這種情況非常常見,剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的年輕人因?yàn)槿狈β殘?chǎng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)小事搞不定也很正常。

也許是剛開始,他們對(duì)待工作會(huì)過于理想化、教條化,以至于不懂靈活變通,把簡單的事情想復(fù)雜了。

隨著時(shí)間的推移,經(jīng)驗(yàn)的增長,這些問題都將變成小事,職場(chǎng)萌新也會(huì)逐漸成熟。關(guān)鍵要有總結(jié),要敢于向同事提出幫助的需求。

那么,除了主動(dòng)向同事尋求幫助以外,還有哪些是職場(chǎng)新人要注意的事情呢?在這里我想對(duì)職場(chǎng)年輕人說3個(gè)建議,希望能給到你們一些幫助。

1、對(duì)工作的選擇不是不重要,而是很重要!將可能會(huì)影響整個(gè)職場(chǎng)生涯

有些新人剛開始找工作會(huì)比較盲目,認(rèn)為能找到工作就好。于是不管工作是否匹配興趣、專業(yè)、職業(yè)成長,只要單位錄用了他們就去做。他們不知道自己在職場(chǎng)上做的每一個(gè)決定,都有可能會(huì)影響到未來的職業(yè)生涯。

我有一位同事,大學(xué)畢業(yè)后就去超市做了導(dǎo)購,那時(shí)我們很不理解,酒店管理專業(yè)為什么做導(dǎo)購。她說害怕一畢業(yè)就失業(yè),就隨便應(yīng)聘了幾家公司,沒想到導(dǎo)購的單位錄取了他。

3年后,同學(xué)聚會(huì),她說她因?yàn)闃I(yè)績不好,所以離開了導(dǎo)購崗位,去了超市做倉庫管理員。

要知道倉管崗位的薪酬并不高,工作還很辛苦,可她說自己只知道與超市有關(guān)的工作,其他行業(yè)沒有了解。就這樣她一直在超市的系統(tǒng)里工作了很多年。

選擇很重要,趁年輕就應(yīng)該好好規(guī)劃自己的職業(yè)路徑。選自己喜歡的,或大環(huán)境下發(fā)展較快的行業(yè),你所接觸的人脈和渠道就能在很長一段時(shí)間助力你的職業(yè)成長。

2、一言不合就跳槽,年輕不怕找不到工作?有可能會(huì)越跳越差

跳槽應(yīng)謹(jǐn)慎,尤其是剛開始工作經(jīng)驗(yàn)不多的時(shí)候,頻繁跳槽不僅對(duì)職業(yè)經(jīng)驗(yàn)的累積不利,還可能會(huì)讓你錯(cuò)過最重要的職業(yè)積累期。

要對(duì)一個(gè)行業(yè)或公司有深入的了解,至少需要3年的時(shí)間。不要?jiǎng)倓傔M(jìn)入狀態(tài),就因這樣或那樣的委屈就想著退縮。

我曾經(jīng)收到一份簡歷,投遞者在1年內(nèi)換了4份工作,每份工作都不超過3個(gè)月。我看到簡歷的第一反應(yīng)就是:這個(gè)人是不是試用不合格,所以總是被淘汰?頻繁跳槽會(huì)讓面試官認(rèn)為你不穩(wěn)定。

進(jìn)入職場(chǎng)的前3年是你職業(yè)累積的重要過程,這個(gè)時(shí)候即便工作辛苦一些,也都請(qǐng)你耐心堅(jiān)持下去,不要輕易改行或跳槽。

3、學(xué)歷和資歷雖然很重要,但它們只代表過去

學(xué)歷和資歷不是一成不變的,它們可以通過后天的努力來提升。不斷學(xué)習(xí)是治愈自卑的良藥,固步自封只會(huì)讓你被更年輕卻更努力的人超過。

剛?cè)肼毜哪阌X得自己不如其他同事,這不算你的錯(cuò)。但工作一年之后還有這種自卑心理,就一定是你不夠努力,不夠上進(jìn),盲目悲觀造成的,與學(xué)歷、資歷無關(guān)。

每個(gè)人都可能成為下一個(gè)劉強(qiáng)東,不管現(xiàn)在的你是在做著怎樣的工作。要相信只要肯努力,心有多大,舞臺(tái)就會(huì)有多大!

比靠山還可靠的,是讓自己有價(jià)值。每一個(gè)發(fā)奮努力的背后,必有加倍的賞賜!

職涯路漫漫,一起加油吧,年輕人!

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