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業(yè)務交流 | 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查主要詢問事項

職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查主要詢問事項

(隨機選擇詢問)

一、針對主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的詢問內(nèi)容  

1. 企業(yè)共有多少員工?

2. 接害崗位有多少人?

3. 女職工有多少人?

4. 職業(yè)病危害主要有哪些?

5. 主要分布在哪些作業(yè)場所和崗位?

6. 是否設置(指定)職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)?

7. 是否配備專(兼)職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員?

8. 有沒有建立職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)病防治責任制?

9. 是否制定職業(yè)病防治計劃和實施方案?

10. 是否建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案?

機構(gòu)改革期間按原安監(jiān)總局要求建立,職業(yè)衛(wèi)生檔案包括1個總檔案,12個分檔案;勞動者健康監(jiān)護檔案包括個人基本信息、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況、職業(yè)健康體檢報告、職業(yè)病診療等健康資料、其他需要存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案的有關資料等5部分。)

11. 職業(yè)病防治經(jīng)費是否得到有保障?

12. 是否有與職業(yè)病危害防護相適應的設施?

13. 是否制定職業(yè)病防護設施的定期檢測、維護、保養(yǎng)制度并保證防護設施的正常有效運行?

14. 主要負責人和管理人員是否接受職業(yè)衛(wèi)生培訓?

15. 是否組織勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓?(培訓計劃、實施方案、試卷及簽到情況)

16. 是否組織勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查?

17. 是否向勞動者配備職業(yè)病防護用品并指導督促正確使用?(采購計劃、采購憑證、合格證以及發(fā)放臺帳)

19. 是否制訂職業(yè)病危害事故應急救援預案并組織演練?

20. 在與勞動者簽訂勞動合同時是否將在工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護的措施如實告知勞動者,并寫入勞動合同中?

二、針對接害崗位勞動者的詢問內(nèi)容  

21. 上崗前是否接受過職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓?

22. 上崗前是否進行了職業(yè)健康檢查?

23. 上崗前是否被告知工作過程中可能會接觸到的職業(yè)病危害及其后果和應該采取的防護措施?

24. 是否配發(fā)了個人 的職業(yè)病防護用品?

25. 高溫,寒冷季節(jié)是否有其他職業(yè)病護措施?

26. 職業(yè)病防護設施是否能夠正常運行并保證效果?

27. 是否存在違章指揮和強令其進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)?

28. 是否會允許和接受其提出的關于企業(yè)防治職業(yè)病危害的意見和建議。

29. 并就企業(yè)違法行為提出批評、檢舉和控告?

三、針對作業(yè)場所現(xiàn)場檢查時的詢問內(nèi)容   

30. 職業(yè)病防護設施的防護效果、運行情況、維護保養(yǎng)是否符合要求?

31. 個體防護用品佩戴及佩戴方式是否合理?

32. 作業(yè)場所有毒和無毒分開?

33. 作業(yè)場所是否住人?

34. 高毒場所與其他場所是否隔離?

35. 是否設置公告欄?(公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故應急救援措施和危害因素檢測結(jié)果)

36. 是否在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,設置警示標識和中文警示說明?可能發(fā)生急性職業(yè)損害的有毒、有害工作場所,是否設置報警裝置,配備現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)?

四、需要隨機詢問的其它事項  


編者注:

本文轉(zhuǎn)載自 先行者職業(yè)健康先行分別對主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、勞動者,現(xiàn)場檢查情況等相關情況進行詢問。使得取證有的放矢,達到有效取證的目的。


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