1．試用期內(nèi)也要交社保嗎？

用人單位和勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)是法定的義務(wù)。

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)登記，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

因此，若勞動(dòng)者的試用期不超過一個(gè)月的，用人單位在勞動(dòng)者實(shí)際用之日起辦理社保代登記的，不構(gòu)成違反法律規(guī)定，勞動(dòng)無權(quán)解除勞動(dòng)合同。若試用期超過一個(gè)月，用人單位用工之日起30日內(nèi)未為勞動(dòng)者辦理社保登記的，勞動(dòng)者可以依照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，單方解除勞動(dòng)合同。

2．本人87至93年交的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，以后斷斷續(xù)續(xù)自己按靈活就業(yè)繼續(xù)繳納，請(qǐng)問這種情況50歲可以退休嗎？

關(guān)于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，下面這幾條是很重要的：
1、目前退休年齡，男性60歲，女性職工50歲，女性干部55歲。

2、參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿十五年。

3、女性靈活就業(yè)人員一般是55歲，有的地方退休前5年加入企業(yè)繳納的，可以50歲退休，所以具體情況請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)。

3．關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的問題：今年52歲，農(nóng)業(yè)戶口，在2008年時(shí)候工作單位給交過5個(gè)月的保險(xiǎn)，之后就不在那工作了，現(xiàn)在想補(bǔ)交，不知可以嗎，想退休拿退休金，請(qǐng)告訴我該如何補(bǔ)？

你的問題涉及到職工養(yǎng)老保險(xiǎn)與農(nóng)保。

1、現(xiàn)在職工養(yǎng)老保險(xiǎn)一般只能補(bǔ)交去年的，不能補(bǔ)交多年的。

2、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)不能補(bǔ)交，只能往后推，比如52歲，交15年，你67歲時(shí)才可以拿到退休金，所以你要想想，是否值得。

3、農(nóng)保無所謂，交到60歲就可以拿退休金，不過，錢很少。

4、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的錢可以轉(zhuǎn)到農(nóng)保，也可以取出個(gè)人部分。