文|齁神在職場(chǎng)
為什么好多人在職場(chǎng)上混得久了，就特別感慨，還是覺得當(dāng)初剛進(jìn)入職場(chǎng)所結(jié)交的人更值得回味和懷念呢？其實(shí)這是一個(gè)人在職場(chǎng)上成長(zhǎng)的過(guò)程，主要有以下五個(gè)因素影響著：
一、利益---讓你改變了自己的某些看法
當(dāng)初你可能僅僅就是為了工作，雖然也是為了能夠得到一份工資，但真的沒(méi)有那么得利益熏心。當(dāng)你在職場(chǎng)上混得久了，慢慢的就會(huì)被利益所改變，這是沒(méi)有辦法的事情。如果你不這么做，就很有可能成為被淘汰的那個(gè)人，也就是這讓你更懷念從前了！
二、懸殊---拉大了你跟別人的距離
這不僅僅是工作業(yè)績(jī)上的距離，能力以及情緒上的距離都將會(huì)被拉大。所以你會(huì)覺得對(duì)方跟你不太匹配，而且是懸殊越大，你就會(huì)讓自己越難以平衡。自然就會(huì)對(duì)一開始沒(méi)有懸殊的時(shí)候更加留戀了，這其實(shí)也是工作上沒(méi)有辦法的事情，唯有克服，不能退縮！
三、嫉妒---讓你改變了原有的想法
一開始你跟別人相識(shí)，并沒(méi)有各個(gè)方面的比較以及差距的存在，一旦在工作上有了不同的表現(xiàn)，就會(huì)讓某一方產(chǎn)生嫉妒，因而改變你原有的想法。所有的悲傷和絕望，很有可能就是這么來(lái)的，你越嫉妒，就越容易讓自己不相信現(xiàn)在，更想活在過(guò)去！
四、讒言---擾亂了你正常的軌跡
不管是工作上的，還是人際關(guān)系上的，一旦你被讒言所攻陷，就很容易讓你對(duì)自己所遇到的一切進(jìn)行懷疑。因?yàn)榇_實(shí)跟你當(dāng)初的認(rèn)知有了很大的差別，如果不能夠及時(shí)的脫離這種攻陷，就會(huì)讓你在工作和人際關(guān)系上停滯不前，對(duì)過(guò)去念念不忘！
五、競(jìng)爭(zhēng)---會(huì)改變一個(gè)人的為人處世
本身職場(chǎng)就是一個(gè)優(yōu)勝劣汰的環(huán)境，如果你不敢直接面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，就會(huì)慘遭被別人淘汰的厄運(yùn)。所以當(dāng)你還在職場(chǎng)有能力混下去的時(shí)候，說(shuō)明你已經(jīng)經(jīng)歷了無(wú)數(shù)次的競(jìng)爭(zhēng)，但不免會(huì)對(duì)以前的單純進(jìn)行懷念。這也是人在改變之后常有的反思！
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