在職場(chǎng)中，“出人頭地”是每個(gè)人的終極目的，但是很多人一生平庸，并非能力不如別人，而是太過(guò)急功近利，急于求成。
職場(chǎng)不是贏在起點(diǎn)，而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)，能拉開(kāi)人和人之間距離的，就是您的情商。
導(dǎo)讀：如果一個(gè)才華不如你的同事，被提拔成了你的頂頭上司，你會(huì)不會(huì)辭職不干？
你要記住，任何時(shí)候能決定你最終做出選擇的因素，一定是你自己的利益。
才華不如你的同事成了你的領(lǐng)導(dǎo)，你當(dāng)然心有不甘，難掩失落，更覺(jué)得太不公平。
但千萬(wàn)不要被這些不良情緒沖昏了頭腦，要看到別人被選拔的事實(shí)和挖掘其之所以被選拔的背后深層原因。
去思索為什么領(lǐng)導(dǎo)選他不選你，去反省自身存在的不足與問(wèn)題，這樣你才會(huì)明白自己和他人的差距從而更好地去進(jìn)步和獲得成長(zhǎng)，以便下次升職機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)緊緊抓住。
怨天怨地是無(wú)能的表現(xiàn)，有能力的人都會(huì)用實(shí)際成績(jī)說(shuō)話(huà)，用行動(dòng)去證明自身，你若不服，你就要做得更好，哪怕你自認(rèn)為才華不如你的同事成了你的領(lǐng)導(dǎo)，心里極不爽，也不能外現(xiàn)，更別沖動(dòng)提離職。
所有的決定都要以自身利益為先，為自己的前途著想，不在氣頭上做決定，深思熟慮，周詳?shù)叵脒^(guò)之后才去做，這樣才能不后悔并作出正確的選擇。
自我認(rèn)知一定要清晰，別認(rèn)為自己懷才不遇
你認(rèn)為同事才華不如你，這樣的認(rèn)知你從哪來(lái)？
是你自身狹隘的見(jiàn)解，還是大家共同的判斷，關(guān)于這一點(diǎn)，你務(wù)必想清楚，不要活在自己的世界里。
“當(dāng)局者迷”，我們對(duì)自身總是比較包容的，哪怕有缺點(diǎn)，也只是一點(diǎn)點(diǎn)，比起他人，我們永遠(yuǎn)都會(huì)力捧自己。
但這應(yīng)該有條底線(xiàn)，那就是尊重客觀(guān)事實(shí)，不要總是從自己的角度出發(fā)，要看到別人身上值得學(xué)習(xí)的優(yōu)點(diǎn)，并虛心接納別人給自己的寶貴意見(jiàn)。
另外，才華高低是否就是晉升的唯一考量因素？
顯然不是的，上頭選拔晉升一個(gè)人，看的是他各方面的綜合能力，考察的從來(lái)都不是單一的因素，做管理者需要具備的才能有很多，深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光、識(shí)人用人的能力、能沉穩(wěn)踏實(shí)做事的心性等等。
行走職場(chǎng)，請(qǐng)收起你的玻璃心
如果工作上的事情，你遇挫了，不去積極尋找解決的辦法，而是一副大不了就辭職的態(tài)度，那無(wú)論你走到哪里都很難晉升取得成功。
這和生活里遇到磨難就放棄，不去努力克服改變，人生便不會(huì)有起色是一樣的道理。
才華不如你的同事成了你的上司，你心里有氣，不服，不愿在其手下工作，心里的不滿(mǎn)總會(huì)在后續(xù)的工作中體現(xiàn)出來(lái)。
屆時(shí)作為上司的他也會(huì)感受到，覺(jué)得你是刺頭，把團(tuán)隊(duì)的氛圍帶偏，到時(shí)候就不是你選擇考慮辭職了，而是你被公司開(kāi)除，這樣于你是沒(méi)有什么好處的。
工作就是和氣生財(cái)，你想要得到高薪就要學(xué)會(huì)隱忍和大度，既決定留下，就要放下芥蒂，和現(xiàn)任的上司和諧友好相處。
而且昔日同事變領(lǐng)導(dǎo)，這身份地位的轉(zhuǎn)變，你在日后和他的相處更要把握分寸，哪些玩笑開(kāi)不得要做到心里有數(shù)，這樣你的工作才會(huì)順利進(jìn)行，你的職途才會(huì)順暢。
是否辭職的考量應(yīng)以自身的職業(yè)生涯規(guī)劃為基準(zhǔn)，不要意氣用事。
如果你留在原公司的發(fā)展前景還是不錯(cuò)的，那就應(yīng)把離職的想法剔除，把與原同事現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的矛盾化解，以舍小取大，去努力拼搏早日實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。
尊重你的對(duì)手，才能超越你的對(duì)手
帶有色眼鏡看人，你永遠(yuǎn)都看不清真相，也不可能全面認(rèn)識(shí)他人。
有失全面的偏頗判斷，不能支撐你做出正確的選擇。
對(duì)于別人取得的成就，眼紅羨慕是人之常情，但仍需保持理性，明白改變現(xiàn)狀需要付出的切實(shí)努力，然后把心態(tài)放平，調(diào)整好，為達(dá)到人生目標(biāo)而不懈奮斗。
例如我的一個(gè)朋友老白，他就遇到了才華不如他的同事成為了其頂頭上司的情況，一開(kāi)始他也難以接受和懊惱，也有想過(guò)干脆辭職不干了，心里覺(jué)得憋屈。
但后面通過(guò)大家一起完成一個(gè)項(xiàng)目，他發(fā)現(xiàn)了現(xiàn)任上司具備的超強(qiáng)交際能力和對(duì)市場(chǎng)敏銳的觀(guān)察力，他才意識(shí)到自己之前是帶了有色眼鏡看人。
只看到別人做事速度不如自己，卻不知他人做事更保質(zhì)，思慮更周全，而這些正是自身欠缺的東西。
想通之后，他不再為是否辭職而苦惱。而是打開(kāi)心扉誠(chéng)摯地向現(xiàn)上司學(xué)習(xí)。
心態(tài)轉(zhuǎn)變后，他發(fā)現(xiàn)自己在一天天地進(jìn)步，思慮事情更周詳全面了，擁有了全局觀(guān)，看得更深更遠(yuǎn)。
一年后，他就被提拔進(jìn)了管理層，而這和他的理性看待事物，意識(shí)到自身錯(cuò)誤并勇于改正和不對(duì)已發(fā)生的事實(shí)耿耿于懷，以寬闊的胸懷去謙遜學(xué)習(xí)的心態(tài)品性是分不開(kāi)的。
文/老夏分析師
有時(shí)候，雖然素未謀面。卻已相識(shí)很久，很微妙也很知足
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