1.教師培訓(xùn)跟蹤輔導(dǎo)關(guān)懷模式可以分為真實(shí)場(chǎng)景現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)入、開放理解對(duì)話形成、思維鍛造實(shí)踐開展、動(dòng)機(jī)審察證實(shí)引領(lǐng)四步
2.教師教育是教育事業(yè)的工作母機(jī),是提升教育質(zhì)量的動(dòng)力源泉。
3.教師培訓(xùn)多為集體培訓(xùn),培訓(xùn)者對(duì)一線教師實(shí)際問(wèn)題缺乏了解。部分的培訓(xùn)者在回答教育場(chǎng)域中的具體問(wèn)題時(shí),習(xí)慣用抽象的理論概括和評(píng)價(jià)問(wèn)題,缺乏對(duì)問(wèn)題解決方法的描述性解答?!處熍嘤?xùn)跟蹤輔導(dǎo)中的實(shí)踐問(wèn)題及其模式改進(jìn)[J].中小學(xué)教師培訓(xùn),2018(7):4-7.
4.當(dāng)下教師培訓(xùn)跟蹤輔導(dǎo)實(shí)踐效果不佳,主要問(wèn)題表現(xiàn)為:信息交流不對(duì)等,導(dǎo)師指導(dǎo)平面滑行,人文關(guān)懷缺位,合作關(guān)系淡薄。
5.教師首先是一個(gè)人,其次才是教育工作者。
6.思維的形成需要經(jīng)驗(yàn)的輔導(dǎo)。
7.關(guān)心和被關(guān)心是人類最基本的生存需要。
8.關(guān)心不是一套僵化的行為流程,而在于有一段信任關(guān)系的構(gòu)建。
9.教師成長(zhǎng)最終落腳點(diǎn)在于教師尋求發(fā)展的內(nèi)部動(dòng)力。
—選自馬翠,程嶺(江蘇師范大學(xué))
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