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忍冬

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隨著互聯(lián)網的發(fā)展,快捷,快速反饋,時效成為了這個時代的代名詞。

每一個人都很急,急著一夜成功,好像全世界都在宣導,成功很簡單,你 24 歲就要成為 CEO。但現(xiàn)實是什么呢,每一個人都很內卷,都很累,都想不停往上爬。大學畢業(yè),好像沒有人跟我們說我們的職業(yè)規(guī)劃該怎么做?大學的就業(yè)辦,所有的指導好像流于形式,

所有人都逼著我們就業(yè),而我們也好像覺得不就業(yè)就好像很失敗一樣?;蛘咴诟≡甑臅r代,你的一份工作根本做不了一年;甚至工作幾年,才發(fā)現(xiàn)這份工作不是我想做的,最后工作十年以上,回頭看,生活已經沒有給你再選擇的機會了?

到底是這個時代出了問題,還是我們出了問題?其實是我們出了問題,時代雖然在內卷,但有能力有規(guī)劃的人總能脫穎而出。

忍冬就通過拆解《遠見》,幫大家重新理解職業(yè)規(guī)劃,在迷茫的時代,不斷進步,掌控自己的生活。

那么忍冬今天先告訴大家職場生涯分為三個階段,打造職業(yè)規(guī)劃要知道的 5 件事情,實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃要做到的 5 件事情。

/ 職場生涯三個階段 /

職業(yè)生涯可以被分成三個主要階段,每一階段都持續(xù)大約 15 年,且各有各的主導策略。

第一階段:加添燃料,強勢開局

●第二階段:聚焦長板,達到高點;

●第三階段:優(yōu)化長尾,持續(xù)發(fā)揮影響力。

從許多方面來看,規(guī)劃職業(yè)生涯就好比塑造一個品牌。你需要的是一件優(yōu)質產品,它建立在優(yōu)質的原材料之上。

它需要有意義,它需要被改良和更新,它需要不斷進化。

近年來,品牌塑造的規(guī)則正在不斷變化,職業(yè)規(guī)劃也同樣如此,它的交互性和參與性勝于以往。你在規(guī)劃時需要同時考慮穩(wěn)健性和靈活性。在這樣一個越來越透明的世界里,任何成分或結構上的缺陷都是掩蓋不住的。

其實每個階段持續(xù)大約 15 年,但是我們也可以根據我們具體的情況進行調整,可能有的人一開始找的工作,就是他的終身奮斗事業(yè),并且他每一年都很努力,他的一年相當于別人兩年,那么第一階段就可以相對來說縮短。

三個階段,我們可以理解為從迷茫到開悟到覺醒的一個過程,你一開始在第一階段,可能不知道自己擅長什么、喜歡什么、未來通往何處?

但是我們可以根據自己的性格、職場的技能、自己的長處去逐漸打開局面。漫漫地,我們度過了迷茫期,也借助各種力量,發(fā)育好了,想清楚自己要走的路。

恭喜你,開悟了,接下來就是不斷提升你的長處,你的優(yōu)勢點,成為不可或缺的人。

第三個階段,其實就是覺醒的階段,你知道自己的人生終極意義,你知道自己的幸福在何處,你也有能力幫助其他人找到他的擅長點、發(fā)光點。職場生涯三個階段,是不是已經顛覆了你的認知?或者顛覆了大多數人的認知?

因為在很多人眼中,他們就是想找一份工作,找到一份工作之后就是留下來,留下來之后就是升職加薪,如果留不下來就是各種跳槽,最后忙忙碌碌無所得。如果你也存在這樣的情況,不管你多少歲,真的是時候想清楚,接下來該怎么走了!

/ 打造職業(yè)規(guī)劃要知道的 5 件事情 /

1.職業(yè)生涯的持續(xù)時間長得驚人,包括了三個截然不同的階段。也就是我們上面說的三個階段:第一階段:加添燃料,強勢開局;第二階段:聚焦長板,達到高點;第三階段:優(yōu)化長尾,持續(xù)發(fā)揮影響力。

2.職場燃料很重要,因為職業(yè)生涯的基礎決定結果。為了推動自己走完這段漫長的旅程,你需要大量的職場燃料。這種燃料有三個主要來源:可遷移技能、有意義的經驗和持久的關系。

隨著全球互聯(lián)網化以及各種新的技術不斷革新,有些時候我們連自己怎么被淘汰都不知道,很可能有些時候我們的對手根本不是人,而是科技,而是 AI。

如果沒有這三種職場燃料的話,我們都會變得不堪一擊,就算有一天你成為 CEO,都有可能被時代打敗。三種職場燃料,在每一個階段都很重要。

在第一階段,我們需要積累職場燃料;在第二階段,我們需要利用職場燃料;而在第三階段,我們需要更新和維護職場燃料。

3.職業(yè)生涯需要通過對時間的巧妙投資來構建。職場燃料的可持續(xù)供應需要耐心和堅持。

有人之所以能成為精通某一方面的專家或者“大師”,不僅是因為有天賦,而且是因為數千小時的學習、體驗和實踐。你在工作和生活中如何投資時間對你的成功和幸福有深遠的影響。

其實我們現(xiàn)在都很心急,大學畢業(yè)所有人都逼著我們就業(yè),就業(yè)后所有人都逼著我們升職加薪,我們都沒有停下來好好想想一下,自己的路在哪里,自己究竟擅長什么,接下來去往何方。

這種的情況就導致我們沒有對我們的時間進行投資,進行規(guī)劃,到了每一個人生階段,又不得不犧牲自己的之前積累的優(yōu)勢。用一個形容,就是無所得,每一次選擇都犧牲,但都沒有正向收入。

一開始我們的燃料可能很少,但是后勁會很足,越燒越有,所以不用太擔心,只要我們有意思的積累,那我們終將在某一個領域成為專家。

4.職業(yè)生涯并不是以線性或者可預測的方式發(fā)展的。你必須時刻保持探索和學習的狀態(tài)。職業(yè)機遇會變化,你的人生目標也會變化。當你遇到了新的路徑和機會時,要保持冷靜,有策略地思考。

時刻準備好迎接無法避免的變化,并讓自己的職業(yè)策略隨機應變。成功的職業(yè)生涯既需要自我的規(guī)劃,也需要良好的運氣。自我的規(guī)劃之所以必不可少,是因為它能讓你抓住機遇。

最近也有另外一本書《非線性成長》,主要說了一個人的職業(yè)生涯就是非線性成長,總體的思路和《遠見》不謀而合,對此,我們可以分為兩個看法,一、自我的規(guī)劃是非常必要的,規(guī)劃我們的每一個階段,努力聯(lián)系和努力學習,在這個過程中不斷積累燃料;二、時代的變化,社會的變化,時代的一粒塵埃落在我們普通人身上都重如泰山,比如 2020 年的疫情,打斷了許多人的規(guī)劃,但是有些人逆風而起,正因為他們平日的自我規(guī)劃,他們能夠在必要的時候調整方向,乘風而起。不要以一成不變的規(guī)劃,面對自己的職業(yè)生涯,更不要以毫無準備的態(tài)度,面對環(huán)境的每一變化。

5.職業(yè)生涯遠不止于一份工作,而是生活的一大部分。

這就是為什么你需要一個職業(yè)規(guī)劃的框架的原因,它不僅可以用來甄選工作,而且是一種讓職業(yè)生涯融入更廣闊的人生追求里的整體方法,那些人生追求包括你的親子關系、跨國工作、未來發(fā)展以及終極幸福。

你欠自己一份職業(yè)策略和職業(yè)規(guī)劃,而且制訂它們的人選是毋庸置疑的。在這星球上的 70 億人中,只有一個人能夠陪伴你走完整個職業(yè)生涯,那就是你自己。

有些人對待工作和生活的態(tài)度,就分得很開,說工作就是工作,生活就是生活,其實當你的職業(yè)生涯走到一定地步,你的生活和你的工作是分不開的。

有些人對待工作和生活的態(tài)度,恰好是相反,他們認為工作就是生活,生活就是工作,最后導致生活一團糟,工作沒有起色,兩個都沒有過好。

所以我們需要職業(yè)規(guī)劃的框架的原因,就是上面兩點,工作和生活是分不開的,工作是生活的一大部分,我們更應該將我們的職業(yè)生涯融入自己的生活,為了生活犧牲職業(yè)生涯多少有些可惜,為了職業(yè)生涯犧牲生活最后落得孤家寡人的下場,那就更不應該了

/ 實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃要做到的 5 件事 /

我們知道了打造職業(yè)規(guī)劃要知道的事情,但是我們不能停留在知道,更要知道我們該如何實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃,那么實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃,我們要做到的事情有以下五件事情:

1.學習職場數學,樹立正確的長期思維方式。

2.盤點職場清單,梳理你最有用處的技能、經驗和關系。作為這份清單的一部分,你需要評估目前所處的職業(yè)生涯階段,并描繪出職業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。職業(yè)生態(tài)系統(tǒng)由對你獲得的職業(yè)生涯成功至關重要的因素構成,包括你的聯(lián)系人、專家團、同事和支持者。樹立職業(yè)生涯目標,并根據以下 4 大黃金問題來得出年度職業(yè)價值評估報告:在接下來的一年里,你最大的追求是學習新東西、獲得影響力、體驗樂趣,還是收獲獎勵?

3.進行“100 小時測試”并完成一份“個人時間檔案”,從而了解你目前的時間投資狀況。你是否將足夠多的時間投入到讓你變得最成功和快樂的事情上了呢?

4.在嘗試建立新的職場路徑或者在多個選項中抉擇時,運用“職場路徑向導”(Career Path Navigator)。

5.時刻更新你的職業(yè)生涯。有 5 個令人警惕的長期問題,你可以定期使用它們來挑戰(zhàn)自己。

●我如何避免被機器取代?

●我能在哪里以什么方式找到工作?

●未來我將如何分配時間?

●我會把錢花光嗎?

●工作如何能讓我更幸福?

如果你充分理解了職業(yè)規(guī)劃的 5 大原則,并完成了那 5 項練習,就會打下比絕大多數職場人更好的基礎。規(guī)劃職業(yè)生涯可以讓你更有力地掌控自身命運,這需要你多行動、少憂慮。這樣,你就會建立起更牢固的根基,為將來的各種挑戰(zhàn)做好準備。你也會讓自己擁有最大的機會可以掌控職業(yè)生涯和人生的幸福。

忍冬今天就通過拆解《遠見》,告訴大家職場生涯分為三個階段:第一階段——加添燃料,強勢開局;第二階段——聚焦長板,達到高點;第三階段——優(yōu)化長尾,持續(xù)發(fā)揮影響力,接著是打造職業(yè)規(guī)劃要知道的 5 件事情,最后是實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃要做到的 5 件事情。

相信看到這里,你對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃多少有點想法了,那么把他寫下來,好好規(guī)劃一下,不要心急,也不要絕望,我們一切都有機會。

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