對于2020年教師工資的調(diào)整,一直受廣大教師關(guān)注。早在今年3月份,國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室就向各省市下發(fā)了通知,對2020年義務(wù)教育教師工資收入落實情況督導(dǎo)作出具體安排。
此次督導(dǎo)主要是檢查各地在今年底前落實義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平,所以教師們對2020年漲薪很是期待。
近日,人社部副部長胡曉義表示,國務(wù)院已經(jīng)下發(fā)了調(diào)整公務(wù)員、事業(yè)單位人員基本工資及機關(guān)事業(yè)單位離退休人員費三個方案,中小學(xué)教師基本工資標(biāo)準(zhǔn)提高10%。
中小學(xué)教師工資通常由四部分組成:崗位工資、薪級工資、績效工資和教齡補貼。義務(wù)教育教師的基本工資由崗位工資和薪級工資兩部分組成。崗位工資跟職稱掛鉤,薪級工資跟工作年限和任現(xiàn)職年限掛鉤。
根據(jù)崗位工資、薪級工資兩項合計,再乘10%,大體可算出三類職稱人員本次增資數(shù)額大概是:
高級職稱:約400元左右;
中級職稱:約300元左右;
初級職稱:約200元左右。
很多老師可能只記得自己的崗位級別,卻不了解自己薪級工資是怎么計算來的。個人的薪級工資是由《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員薪級工資套改表》決定的,依據(jù)套改工作年限和任現(xiàn)職年限兩個數(shù)據(jù)。具體測算方法如下:
一、計算出自己的套改工作年限:實際教齡 全日制大專及以上學(xué)歷的在校學(xué)習(xí)年限。實際教齡指的是進(jìn)入教育系統(tǒng),并考核合格的所有年限。套改工作年限以虛年來算,也就是“工齡(**年——**年) 1”的得數(shù)。
二、計算出自己的任職年限:一般任職年限是指任現(xiàn)職年限,即取得當(dāng)前職稱的年限,從評上那一年至今的年限“職稱(**年——**年) 1”的得數(shù)。
三、計算出這兩個數(shù)據(jù)后,按下表所示,薪級套改表是以任職年限為縱坐標(biāo),按套改工作年限為橫坐標(biāo)的一個坐標(biāo)表。然后去找兩者的交叉點,那個交叉點上的數(shù)字就是你的薪級級別。
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員薪級工資套改表
另外還有一點,如果自己的職稱晉升了,但按任現(xiàn)職年限來套薪級,若薪級不漲反降了,則按高薪級來核算工資(就高不就低原則)。
漲工資是一件值得高興的事,老師們也可以去本單位會計處查一下自己的崗位工資和薪級工資,這樣就可以提前計算出2020年個人增資額了。
聯(lián)系客服