【每一道人生的難題與疑問(wèn)，也許在書(shū)里、文章里、他人的經(jīng)驗(yàn)中……可以找到你想要的答案，雖然它不一定保證你可以成功，但是它絕對(duì)可以點(diǎn)亮你的智慧?！?/p>
理解人與人大不相同
1. 明白你與其他人的思維方式能帶來(lái)的力量：我們擁有各種天生特征，既可能幫助自己也可能傷害自己，取決于如何應(yīng)用。
2. 有意義的工作和有意義的人際關(guān)系不僅是我們做出的美好選擇，而且是我們天生的生理需求。
3. 理解大腦里的主要斗爭(zhēng)，以及如何控制這些斗爭(zhēng)，以實(shí)現(xiàn)“你”的愿望。
（1）要明白，意識(shí)與潛意識(shí)在不斷斗爭(zhēng)。
（2）要知道最常發(fā)生的斗爭(zhēng)是情緒和思考的斗爭(zhēng)。
（3）調(diào)和你的情緒和思考。
（4）善擇你的習(xí)慣。
（5）堅(jiān)持友善地訓(xùn)練“較低層次的你”，以養(yǎng)成好的習(xí)慣。
（6）理解右腦思維和左腦思維的差別。
（7）理解大腦可以改變的程度。
4. 認(rèn)識(shí)自己和他人的特性
（1）內(nèi)向與外向。
（2）直覺(jué)與感知。
（3）思考與感覺(jué)。
（4）計(jì)劃與發(fā)覺(jué)。
（5）創(chuàng)造者、推進(jìn)者、改進(jìn)者、貫徹者與變通者。
（6）關(guān)注任務(wù)與關(guān)注目標(biāo)。
（7）職場(chǎng)人格量表。
（8）塑造者是能從構(gòu)想一路走到構(gòu)想實(shí)現(xiàn)的人。
5. 無(wú)論你要實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo)，讓合適的人各司其職以支持你的目標(biāo)，是成功的關(guān)鍵：管理你自己，并協(xié)調(diào)其他人實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)。
學(xué)習(xí)如何有效決策
1. 要認(rèn)識(shí)到：
（1）影響好決策的最大威脅是有害的情緒；
（2）決策是一個(gè)兩步流程（先了解后決定）
2. 綜合分析眼前的形勢(shì)
（1）你能做的最重要的決定之一是決定問(wèn)誰(shuí)。
（2）不要聽(tīng)到什么信什么。
（3）所有東西都是放在眼前看更大。
（4）不要夸大新東西的好處。
（5）不要過(guò)度分析細(xì)節(jié)。
3. 綜合分析變化中的形勢(shì)
（1）始終記住改善事物的速度和水平，以及兩者的關(guān)系。
（2）不必過(guò)于精確。
（3）謹(jǐn)記“80/20 法則”，并明白關(guān)鍵性的“20%”是什么。
（4）不要做完美主義者。
4. 高效地綜合考慮各個(gè)層次
（1）用“基線以上”和“基線以下”來(lái)確定談話位于哪一層。
（2）謹(jǐn)記，決策需要在合理的層次做出，但也應(yīng)在各層次之間保持一致。
5. 綜合分析現(xiàn)實(shí)、理解如何行動(dòng)的最好工具是邏輯、理性和常識(shí)
6. 根據(jù)預(yù)期價(jià)值計(jì)算做決策
（1）不管你押對(duì)的概率已經(jīng)有多大，提高你的押對(duì)概率始終有價(jià)值。
（2）知道什么時(shí)候不要去押注，和知道什么注值得押同樣重要。
（3）最好的選擇是好處多于壞處的選擇，不是毫無(wú)壞處的選擇。
7. 比較更多信息帶來(lái)的價(jià)值和不做決定造成的成本，決定優(yōu)先順序
（1）先把你的“必做之事”做完，再做你的“想做之事”。
（2）你很可能沒(méi)有時(shí)間處理不重要的事，那最好將它留著，以免自己沒(méi)有時(shí)間處理重要的事。
（3）不要把概率當(dāng)作可能性。
8. 簡(jiǎn)化
9. 使用原則
10. 對(duì)你的決策進(jìn)行可信度加權(quán)
11. 把你的原則轉(zhuǎn)換成算法，讓計(jì)算機(jī)和你一起決策
12. 在深刻理解人工智能之前不要過(guò)度信賴(lài)它
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