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（一）目的范圍

   為加強用工管理，保障正常的經(jīng)營活動，根據(jù)公司實際，特制定本辦法

（二）錄用條件

   1、凡自愿在本公司從業(yè)者，要求年齡在18周歲以上，遵守國家法律法規(guī)，無不良記錄，品行端正，身體健康，無明顯疾病及傳染性疾病；能聽從指揮，服從安排。

2、從業(yè)人員必須向本公司提交本人的有效身份證明（身份證或戶口所在地公安機關(guān)出具的政歷證明）、家庭住址等資料。

（三）用工程序

1、辦理意外傷害保險

    從業(yè)人員在上崗前必須按規(guī)定辦理意外傷害保險，否則，不允許上崗。

2、簽定合同

    從業(yè)人員必須與公司簽定集體或個人勞務(wù)合同、安全責(zé)任書、交通安全責(zé)任書。

3、崗前培訓(xùn)

    從業(yè)人員必須按公司規(guī)定參加崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括操作規(guī)程、安全規(guī)范（注意事項）、職業(yè)衛(wèi)生等通用知識，并由公司形成完整的崗前培訓(xùn)記錄。