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醫(yī)護人員手寫感謝信點贊,這個餐飲品牌的開業(yè)活動太暖了!

楊不然 · 2020-06-09 21:36 來源:紅餐網

面對突如其來的新冠疫情,全國人民眾志成城同心抗疫,一大批餐企主動站了出來,用捐款捐物、“醫(yī)護免單”等實際行動,讓全社會見證了餐企的責任和擔當,贏得了公眾的點贊和支持,傳為佳話。

到今天,這股溫暖的正能量仍在繼續(xù)。

疫情爆發(fā)時,海底撈、西貝、鄉(xiāng)村基等大批餐飲企業(yè)曾主動帶頭捐款、捐物,用各種暖心的舉動向社會傳遞愛心接力棒,贏得了消費者的廣泛認同和點贊。

如今,抗疫取得初步成效,一線醫(yī)護人員陸續(xù)凱旋、載譽歸來,一批餐企再次站了出來,為一線醫(yī)護人員推出“免單”愛心餐等活動,收獲了廣大民眾的如潮好評和贊譽,比如椰子雞品牌椰妹。

01

逆勢開業(yè)醫(yī)護免費  

顧客送上手寫感謝信  

5月29日,在很多餐企仍受困于疫情的時候,椰子雞品牌椰妹卻在廣州逆勢開出了第13家直營分店,并聯(lián)合疫情前剛開業(yè)的另一家新店推出了一系列開業(yè)福利活動,其中就包括一項醫(yī)護免費活動——醫(yī)護工作者憑證到店即可免費享受雙人餐一份。

該活動推出后,由于目標人群明確、規(guī)則程序清晰、活動真實有效,很快就吸引了大批醫(yī)護人員到店?;顒拥谝惶?,門店就接待了150多名醫(yī)護顧客。到第五天時,因為到店的顧客實在太多,椰妹兩家門店滿負荷運轉都沒能接待完,隨后不得不采用預約用餐的方式延續(xù)本次活動。

椰妹團隊告訴紅餐網,推出這個活動的初衷僅僅是為了真心感恩回饋所有辛勤付出的醫(yī)護人員,并沒有想過會這么火,還得到這么多消費者的認可。

△醫(yī)護人員用餐后手寫感謝信為椰妹點贊

他們表示,早在去年底,椰妹就已經醞釀籌備了第13家分店,原計劃今年1月份開業(yè),無奈受疫情影響才一再推遲。如今,得益于醫(yī)護工作人員的堅守付出,市場逐步復蘇,新店才終于有機會開業(yè)。

“誰最值得免費擁有一頓美味的椰子雞?當然是我們最可敬、可愛的一線醫(yī)護人員!所以我們在新店開業(yè)時做了這一場醫(yī)護免費活動?!?br>

據(jù)了解,新店順利開業(yè)的同時,椰妹其他門店的整體客流已經普遍恢復到去年的90%以上,晚市、周六日、節(jié)假日的排隊場景再次上演,成為業(yè)內獨樹一幟的“逆行者”之一。

△新店開業(yè)即開始排隊

02

3年開出13家直營店  

現(xiàn)砍椰青模式引領行業(yè)風潮

門店醫(yī)護免費活動走紅后,除了收獲C端消費者的好評外,椰妹也再一次吸引了業(yè)內的廣泛關注。

這個椰子雞界最特立獨行的品牌,創(chuàng)立短短3年多就開出了13家直營門店,除了令人刮目相看的迅猛發(fā)展勢頭,更憑借自身可圈可點的特色優(yōu)勢引人注目。

首先,不得不提的就是它主打的“現(xiàn)砍椰青”模式。  

在2017年之前,大部分椰子雞門店采用的基本都是“兌制椰水”模式,這種模式供貨渠道完整,成本低廉,容易標準化操作,但總體中規(guī)中矩缺乏新意,對消費者來說,和其他清湯火鍋難言有別。

2016年,某椰子雞品牌被曝用“不明液體”加飲用水和“不明粉末”兌制椰水后,這個模式更是遭到了眾多消費者的質疑和抵制。

2017年,椰子雞品類日趨低迷時,椰妹橫空出世,拋棄“兌制椰水”,打出了“現(xiàn)砍椰青”的模式。起初,這并不被業(yè)內看好,因為“現(xiàn)砍椰青”模式成本高昂、操作繁雜,連口味都無法保證統(tǒng)一。但是,椰妹用鐵的事實證明,這條最難走的路——是對的。

△在入門處現(xiàn)場砍椰,體驗感十足

門店直接將新鮮的椰子搬到餐廳門口,現(xiàn)點現(xiàn)砍,取出的椰汁在消費者面前倒入鍋底,這種原生態(tài)、健康化、差異化的呈現(xiàn),既打消了消費者的顧慮,又豐富了消費者的用餐體驗  ,很快贏得了信任和追捧。

最終,憑借異軍突起的“現(xiàn)砍椰青”模式,椰妹短短3年多便在全國拓店13家,足跡涉及廣州、成都、佛山、南寧、湛江等城市,以開一家火一家的強勁態(tài)勢,成為椰子雞品類的現(xiàn)象級餐廳。

03

深挖人文內涵和地域特色    

打造有靈魂的品牌文化  

初露鋒芒后,椰妹也迎來了“木秀于林”的煩惱。一批居心不良的“李鬼”大肆照搬、抄襲椰妹的門頭、slogan、logo、裝修、菜單、產品等,企圖蒙騙消費者。為了保護團隊的原創(chuàng)勞動成果,椰妹不得不走上維權的道路。

前不久,天河法院、人民法院報等主流媒體報道了一批餐飲商標侵權案,披露的一批維權勝訴名單中,椰妹就在其中。

△某品牌抄襲椰妹的證據(jù),摘自法院判決書

左圖為原告椰妹,右圖為被告椰某婉

對此,椰妹團隊曾向紅餐網表示,目前確實有很多抄襲者將椰妹的“形”抄了過去,但品牌文化最深層的神韻,卻不是淺表的形象模仿能夠企及的,這些生搬硬套的山寨店面,也因此顯得不倫不類。

椰妹的“神”來源于其獨特的品牌文化建設。  

過去,做椰子雞的餐廳清一色的海南風,以椰樹、綠植造景,缺乏品牌文化打造,同質化非常嚴重,叫得出名字、有自己風格的品牌少之又少。椰妹以后浪之勢能夠脫穎而出,很大程度也是因為打好了“文化牌”,為椰子雞品類尋到了文化的根,真正占領了消費者的心智高點。

據(jù)了解,為了尋根椰子雞,椰妹創(chuàng)始團隊在海南前后考察了近一年,感受了特色濃郁的黎族風情后,才找準了椰妹傳承海南特色、弘揚黎族文化的品牌之魂。

△正在跳舞的海南黎族姑娘

黎族是一個小眾卻有特色的少數(shù)民族,因為很少走出海南島,飲食文化至今仍保存著“原生態(tài)”的形式,在那里,椰子雞是用來款待貴客的必備菜品,種種和椰子雞相關的元素都經得起反復推敲、溯源。

因此,椰妹便深挖其文化特色,抽取“原生態(tài)”這一關鍵元素注入品牌文化中,提煉出“原生態(tài)椰子雞”這一品牌理念,進而對品牌故事、門店VI設計、聽覺體驗、服務方式等進行一系列創(chuàng)新。

比如,將黎族姑娘抽象化成超級IP并形成品牌故事,通過店內的插畫和沙畫墻等,向消費者描述并展示黎族生活場景;坐墊、地板甚至天花板上都使用黎族圖騰;墻壁上彩繪黎族壁畫;門店內播放黎族歌曲;使用“吧郎吧郎”黎族話作為特色歡迎語等。

每一個細節(jié)都高度還原了黎族最原始的風情和韻味,讓消費者猶如置身黎族部落,在身臨其境中極大提升用餐舒適度和愉悅感。


△椰妹門店內景,宛如置身黎族部落

明確的理念和價值觀、動人的品牌故事等,構成了椰妹特色的品牌文化。作為最核心的品牌競爭力,這恰恰是很多抄襲者費盡心思卻難得其解的根本原因。

抄得了形,卻聚不到魂,就難以有持久的競爭力。因此,疫情爆發(fā)后,很多山寨店深陷經營困境,而“正主”椰妹卻早早進入了復蘇快車道,并開始了新一輪的門店擴張。

04

夯實基礎、危中求機  

2020年繼續(xù)提升品牌勢能  

突如其來的疫情導致餐飲業(yè)存在很多不確定的因素,但同時也潛藏發(fā)展的機遇。

對此,椰妹團隊深信不疑。在他們看來,受疫情影響,大多數(shù)消費者變得更加理智,更愿意選擇正牌連鎖品牌,這就會給用心做產品的正牌餐飲品牌一個千載難逢的發(fā)展機會。

為了抓住這個機遇,提升品牌勢能,贏得消費者的青睞,椰妹正多管齊下,主動出擊。

在門店日常運營上  ,采取了多種措施,盡可能降低用餐風險,讓消費者放心到店、安心用餐。比如,堅持測溫、消毒等日常防疫措施;花費重金為每家門店配置醫(yī)用級別的空氣消毒機,做到室內空氣安全;為顧客免費提供了75%酒精濃度的消毒濕巾、口罩套等。

在品牌內功上  ,則以打基礎為重點,主抓員工培訓和體系建設,為未來發(fā)展積蓄內力。目前,椰妹正在籌建自己的品牌培訓中心和培訓體系,希望通過完整的培訓體系,持續(xù)為門店輸出合格的人才。

除此之外,椰妹還在進一步優(yōu)化門店督查體系上下功夫,包括神秘顧客、第三方督查機構合作、自檢等,確保將門店的體驗和監(jiān)督工作持續(xù)做細做扎實。

在門店擴張上,不設定具體的市場目標,按照市場需求和反饋繼續(xù)尋找拓店契機,一步一個腳印,在穩(wěn)扎穩(wěn)打中穩(wěn)步推動門店建設。

夯實基礎、危中求機。面對未來,椰妹正蓄勢待發(fā)。

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