工作之后，越來越懷疑自己的能力，失去奮斗的信心，遇到了職業(yè)瓶頸期，不知如何是好？
所以，今天的主題是：職業(yè)瓶頸期：我的不安，你懂嗎?（小編悄悄告訴你，問答后面有彩蛋喲~）
提問者
在上學(xué)期間，我一直是尖子生，各方面的能力都深受認(rèn)可。畢業(yè)后，我拿到了心儀的offer，進(jìn)入夢想的公司做喜歡的工作。
我剛開始工作時，一切十分順利。雖然工作強(qiáng)度極大但充滿熱情，我的工作能力和態(tài)度也得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。
可是大約半年后，當(dāng)自己開始獨(dú)立去做一些復(fù)雜工作時，我發(fā)現(xiàn)很多事情都做不好，要讓別人來救火，最終的成果也遠(yuǎn)沒有達(dá)到預(yù)期。
在考評時，由于自己負(fù)責(zé)的工作沒出成果，績效評分是倒數(shù)。從那之后內(nèi)心非常疲憊和苦悶，總覺得自己已經(jīng)足夠努力，可就是做不好分配的工作。
后面幾次領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作，我還是沒能很好完成，于是就開始不斷的懷疑自己的能力，害怕下次考評還會重蹈覆轍，最終被公司開除。
自己知道這種狀態(tài)會嚴(yán)重影響工作和生活，可就是不知道該如何把自己從自我懷疑的泥潭中拯救出來？
網(wǎng)友尋~~
可以看出，現(xiàn)在的你遭遇了人生的瓶頸期。復(fù)雜的工作意味著對能力的更高挑戰(zhàn)，就像游戲一樣，每過一關(guān)就會增加一些游戲的難度，這個同理。
有一種說法叫“短板理論”，相信你應(yīng)該聽過。當(dāng)你一而再，再而三地發(fā)現(xiàn)你所有的努力都無法達(dá)到預(yù)期效果的時候，就應(yīng)該停下來，好好思考和尋找下這塊限制你達(dá)成目標(biāo)的“短板”在哪里。
這些工作和你的關(guān)系是一種不斷適應(yīng)和磨合的關(guān)系，沒有經(jīng)驗(yàn)，少不得會走許多的彎路，你需要的是不斷調(diào)整自己的心態(tài)和方法去跟上工作的要求。
一次、兩次甚至三次的低評，這只是你看到的結(jié)果，你唯一需要去做的是能保持一顆不斷解決困難的心。專注于事情本身會對你來說更好。希望這對你有所幫助 。
提問者
非常感謝。其實(shí)思考過，自己很大的短板是會執(zhí)行但是還沒有能力去全面思考和安排一項(xiàng)工作，但是目前的工作卻不斷要求我有新的解決方案，去協(xié)同內(nèi)外各種力量達(dá)到目標(biāo)。
現(xiàn)在的工作強(qiáng)度，工作壓力和不好的評價給我心態(tài)上帶來很大的影響，我不知道是應(yīng)該堅(jiān)持下去，還是轉(zhuǎn)換一個新的公司或者崗位 ？
網(wǎng)友尋~~
遇到瓶頸期，我們最多思考的問題是‘’我要不要繼續(xù)?這份工作是不是適合我?‘’這是一個迷茫的時期，因?yàn)榈竭_(dá)了你現(xiàn)有的能力上限（即短板的最高點(diǎn)）。
你問的，到底堅(jiān)持下去還是轉(zhuǎn)換一個新的公司或崗位。我的看法是，都可以。選擇沒有對錯，只是帶你走到不同的結(jié)果。
你可以選擇堅(jiān)持，堅(jiān)持并不容易，需要一個堅(jiān)定的信念，進(jìn)行有效的規(guī)劃安排，全心投入去讓自己不斷提升，改進(jìn)。
也可以選擇轉(zhuǎn)換崗位公司。但是在這之前，我覺得你應(yīng)該認(rèn)真思考下，你的轉(zhuǎn)換工作或是崗位出發(fā)點(diǎn)是什么，要達(dá)到什么樣的結(jié)果。
如果只是盲目地因?yàn)椴荒軇偃维F(xiàn)在的工作而轉(zhuǎn)換，那么，即使到了后期，當(dāng)你碰到了同樣的問題或者是沒有預(yù)見的問題，你會不會處理？你應(yīng)該怎么處理？
抉擇前先問問自己，到底要的是什么，不要因?yàn)樘颖芏?，這才是決定你最終選擇的實(shí)際參考。
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