“領(lǐng)導(dǎo)力的養(yǎng)成與人的思想、感覺(jué)和行為息息相關(guān)。這是一個(gè)人的‘真正本質(zhì)’,是自我意識(shí)的顯現(xiàn),因此,人格是衡量成功領(lǐng)導(dǎo)力的重要指標(biāo)?!?/p>
領(lǐng)導(dǎo)者的人格特征直接影響著整個(gè)團(tuán)隊(duì)乃至公司的表現(xiàn)。“研究表明,如果領(lǐng)導(dǎo)者積極開(kāi)朗,樂(lè)觀(guān)向上,那么他的團(tuán)隊(duì)也將是熱忱高效的團(tuán)隊(duì)。反之,消極悲觀(guān)的領(lǐng)導(dǎo)者將直接拖垮團(tuán)隊(duì)和公司的表現(xiàn)?!?/p>
——INSEAD組織行為學(xué)教授邁克爾·賈勒特(Michael Jarrett)
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