當(dāng)我讀了Penelope Trunk的博客后，對于其中女性不適合創(chuàng)業(yè)的觀點，我感到有些困惑。如果我們傾向于支持女性創(chuàng)業(yè)，對此觀點會表示強烈的反對?；蛟S，我們應(yīng)該討論一下我們?yōu)槭裁葱枰畼I(yè)家？或者說，為什么事實上會有許多的女性選擇成為女企業(yè)家？
我只熟知于生活中有限的幾個方面，可我知道關(guān)于可證實的未來和女企業(yè)家的一些事情。但是你不一定要做一個對這個星球上所有正常存在的事物都評頭論足的專家。我們需要一種新的嘗試，在商海中，女性很可能會帶給我們?nèi)碌囊暯恰?/span>對于聰明女性的定義，我們總觀注于女人在創(chuàng)業(yè)中的魅力以及新興化裝品對其膚質(zhì)的改變。
作為一個有三次創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的創(chuàng)業(yè)者，我深知創(chuàng)業(yè)期間的個中辛酸。另一方面，我從沒有聽說過那個成功的女性不是努力工作的，不論她們在自己的事業(yè)工作中，或是在自己的公司運營中。在生活的其他方面，女性朋友們也在為她們的野心而付出代價。但我們正找尋更為巧妙的工作方式，運用科學(xué)技術(shù)來最大程度地發(fā)揮我們的能力。越來越多的女性創(chuàng)業(yè)者正團結(jié)起來給予彼此以支持，并通過交流以重構(gòu)成為一個企業(yè)家所必備的理念。
女性為什么想要創(chuàng)業(yè)呢？我們與很多的女企業(yè)家討論過，她們中的絕大多數(shù)都不是因為想要快速致富或慢慢享受金錢累積的快感而創(chuàng)辦或擴展她們的公司的。當(dāng)然，她們想賺錢而且她們中的大多數(shù)想要看到的是公司或個人的美好前景。 如果她們不這樣想，她們就不是一個很好的創(chuàng)業(yè)者。
但對于女性來說，創(chuàng)業(yè)的源動力并不是金錢，其源于自我價值的實現(xiàn)。在我們的社會中，女性們相信她們所創(chuàng)造的產(chǎn)品或服務(wù)或思考出的解決方案會帶給其她的女性、家庭、社區(qū)甚至整個世界很大的改變。無論是生活質(zhì)量改善、經(jīng)營生活和家庭的能力提高以及思考或參與時尚的方式的不同、或者是通者簡單的方式享受美食并通過它來建立和諧美好的關(guān)系，這都很重要。
這個世界需要這樣的理念。通過這些產(chǎn)品和創(chuàng)新的服務(wù)，顧客的生活質(zhì)量得以提升。因為有女性帶給商業(yè)的能量和熱情，這種經(jīng)濟體系才會被建立。想想那些雇員們（男雇員或女雇員），他們將受益于該企業(yè)文化，其價值超過了工作的基本概念。我相信，如果男性朋友們所工作的公司能給其更多的選擇，他們更多地會選擇生活中小小的額外平衡。而在創(chuàng)業(yè)中，女性正在創(chuàng)造著這樣的企業(yè)文化。
這就是為什么Penelope Trunk博客的觀點會令我困惑。女性們每天都為家庭和事業(yè)禪精竭慮。我們需要對她們的選擇表現(xiàn)出支持。特別是在今天，這個國家?guī)缀?0%的企業(yè)由女性擁有。她們面臨的挑戰(zhàn)日益增加（她們的企業(yè)對GNP的貢獻少于4%）。 想象一下，如果女性領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)增加到55%的市場份額會產(chǎn)生怎樣的效果（事實上，美國人口普查中心（the U.S. Census ）預(yù)計，到時2025年就會達到這一數(shù)值）？而且這些企業(yè)所產(chǎn)生的稅收會增加至稅收總額的50%.
我的使命是讓越來越多的女性相信，只要她們想做，她們的想法創(chuàng)意可以轉(zhuǎn)變成一個成功的企業(yè)。她們應(yīng)保持這份熱情，我們中有很多的人在支持著她們，并為她們的成功盡綿薄之力。
女性創(chuàng)業(yè)更像是一個社會和經(jīng)濟問題，而不是一個性別問題。如果我們對整個社會能盡職盡責(zé)，那們我們也會象男性一樣得到自己的機會，從而實現(xiàn)人生的夢想。
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