MBA教育的目的是培養(yǎng)職業(yè)管理人員，其學(xué)位是一種注重復(fù)合型、綜合型人才培養(yǎng)的學(xué)位，是能力培養(yǎng)重于知識(shí)傳授的學(xué)位。它教授的是面對(duì)實(shí)戰(zhàn)的“管理”，而不是注重研究的“管理學(xué)”。它要求畢業(yè)生有應(yīng)變能力、預(yù)測(cè)能力、綜合能力、組織能力，并能在風(fēng)云變幻的世界市場(chǎng)和國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)中不斷發(fā)展，不斷取勝。其課程內(nèi)容涉及管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、金融、財(cái)務(wù)、法律等等，能力訓(xùn)練不光講究組織、領(lǐng)導(dǎo)才能，也涉及以口才為依托的溝通能力，把握全局、進(jìn)行敏銳思考、判斷和處理問(wèn)題的能力等等。
在筆試環(huán)節(jié)，國(guó)家教育主管部門(mén)決定，從2010年起，MBA、MPA、MPACC入學(xué)考試使用同樣的綜合能力考試試卷和英語(yǔ)考試試卷。專(zhuān)家表示，評(píng)判一個(gè)人是否適合攻讀MBA，一方面要通過(guò)筆試測(cè)驗(yàn)考生所具備的學(xué)習(xí)MBA課程所需要的相關(guān)知識(shí)基礎(chǔ)和運(yùn)用有關(guān)知識(shí)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，另一方面要通過(guò)面試考查考生的綜合素質(zhì)，判斷其在管理領(lǐng)域是否具有發(fā)展?jié)摿Α?/p>
面試不僅要考查考生的知識(shí)面、表達(dá)能力、分析綜合能力、反應(yīng)能力，還要考查考生的學(xué)業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績(jī)。全國(guó)各MBA培養(yǎng)院校都十分重視面試這一重要環(huán)節(jié)。近年來(lái)，許多MBA培養(yǎng)院校已經(jīng)加大了面試在MBA新生錄取中的權(quán)重。
MBA聯(lián)考清晰時(shí)間表公布
2012年1月聯(lián)考網(wǎng)報(bào)時(shí)間:2011年10月10日-2011年10月31日（每日9:00-22:00）
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間:2011年11月10日-2011年11月14日
準(zhǔn)考證下載時(shí)間:2011年12月25日-2012年1月9日
MBA筆試時(shí)間:2012年1月7日
考試內(nèi)容:綜合8:30-11:30
考試內(nèi)容:英語(yǔ)14:00-17:00 
聯(lián)系客服
