說(shuō)到關(guān)系戶，其實(shí)可以說(shuō)每一個(gè)單位都有。
不只是體制內(nèi)的公務(wù)員單位有關(guān)系戶，私營(yíng)企業(yè)里面也有家族企業(yè)，也有關(guān)系戶；國(guó)企里面關(guān)系戶就更多了，隨便一個(gè)人他都有可能跟單位里的領(lǐng)導(dǎo)有著某種聯(lián)系，甚至一些世界五百?gòu)?qiáng)的外企里面也有不少人是內(nèi)部高管推薦進(jìn)來(lái)的關(guān)系戶。
體制內(nèi)的關(guān)系戶，可以從五個(gè)維度來(lái)分類：
1
從能力上來(lái)說(shuō)
關(guān)系戶基本上在能力上處于兩個(gè)極端，一種是能力非常強(qiáng)的，一種是能力很差，屬于爛泥扶不上墻的。
有的關(guān)系戶他們本身家庭出身非常不錯(cuò)，父母也非常重視家庭教育，從小學(xué)習(xí)成績(jī)就非常好，有不少都是學(xué)霸級(jí)的人物，上的也是好大學(xué)。也就是說(shuō)他們的先天條件比我們一般人就要更好，不管是受到的家庭教育也好還是學(xué)校教育也好，質(zhì)量都比較高。
在體制內(nèi)他們的工作能力也比較強(qiáng)，做事比較靈活，善于溝通協(xié)調(diào)，在單位里也比較活躍，在各種活動(dòng)當(dāng)中都能看到他們的身影。他們也能夠處理好方方面面的關(guān)系，不像普通家庭的孩子，在體制內(nèi)顯得比較生澀和木訥，比較老實(shí)巴交的。
還有一種關(guān)系戶是另外一個(gè)極端，就是能力很差的，基本上就是什么都不會(huì)，考公務(wù)員也是考了好幾年，花了幾萬(wàn)塊錢(qián)接受培訓(xùn)，為公務(wù)員培訓(xùn)行業(yè)作出了巨大貢獻(xiàn)，后來(lái)終于考上了。
在工作中你讓他做個(gè)表格都要做半天，稍微復(fù)雜一點(diǎn)的工作，比如要寫(xiě)一個(gè)綜合性的材料，他就一點(diǎn)都不會(huì)，甚至自己的一個(gè)簡(jiǎn)單的年終總結(jié)都寫(xiě)不好，需要找別人幫他代寫(xiě)，可以用草包和飯桶來(lái)形容。
總體上來(lái)講，關(guān)系戶當(dāng)中屬于第一種情況，能力強(qiáng)的多一些，爛泥扶不上墻的比較少。
2
從關(guān)系深淺來(lái)說(shuō)
關(guān)系戶的關(guān)系也是分深淺的，大家不要一聽(tīng)到關(guān)系戶就覺(jué)得好像高深莫測(cè)，就一定得罪不起。
對(duì)于關(guān)系戶我們也不要聽(tīng)風(fēng)就是雨，你要仔細(xì)分辨，慢慢試探，要把消息源打開(kāi)，搞清楚他的關(guān)系到底是深還是淺，是直接還是間接。
有的所謂的關(guān)系戶，他是通過(guò)七大姑八大姨的拐彎抹角的關(guān)系進(jìn)來(lái)的，這種關(guān)系戶基本上跟單位的領(lǐng)導(dǎo)之間沒(méi)有什么直接的聯(lián)系。他們只不過(guò)是通過(guò)中間人，為了進(jìn)單位接觸過(guò)一次。
大家注意，這里說(shuō)的進(jìn)單位，如果是在公務(wù)員單位，就是指當(dāng)個(gè)臨時(shí)工之類的，如果你想考公務(wù)員，是奮進(jìn)必考的，不可能通過(guò)打招呼讓你成為公務(wù)員。如果是拐彎抹角找關(guān)系進(jìn)來(lái)的人，他們其實(shí)并沒(méi)有什么很深厚的背景，進(jìn)來(lái)以后跟一般人也沒(méi)什么區(qū)別，不會(huì)受到什么特殊待遇。
有的人則關(guān)系比較深，可能就是單位一把手的直系親屬，和單位主要領(lǐng)導(dǎo)之間有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，這種關(guān)系戶在單位一般會(huì)受到特殊對(duì)待，一般人都不敢得罪。
3
從為人處事上來(lái)說(shuō)
為人處事我也基本上把他們分成兩類，就是一種是為人處世特別周到客氣的，還有一種是為人處世特別差勁，人際關(guān)系一團(tuán)糟的。
關(guān)系戶也并不都是刺頭，他們有的對(duì)人非常友好，非?？蜌?，非常有教養(yǎng)，說(shuō)話做事都是用商量的語(yǔ)氣跟你說(shuō)，平時(shí)見(jiàn)到也是笑嘻嘻的，非常好接近。
而且關(guān)系戶本身家庭條件比較好，也很會(huì)拉攏和團(tuán)結(jié)同事，比如平時(shí)上下班順路送一送領(lǐng)導(dǎo)同事，時(shí)不時(shí)帶點(diǎn)小零食到單位跟大家分享，比較會(huì)做人，這種關(guān)系戶群眾基礎(chǔ)和口碑都是不錯(cuò)的。
但是也有的關(guān)系戶，仗著自己在單位里面有關(guān)系，任何事情你叫他做他都能推就推，如果因?yàn)楣ぷ鳒贤▍f(xié)調(diào)的需要，你去找他，他的眼睛都是往天上看，根本不把你放在眼里，很囂張跋扈，有點(diǎn)像古代的衙內(nèi)，也有這種類型的。
4
從身份上來(lái)說(shuō)
在公務(wù)員單位來(lái)講，所謂的關(guān)系戶，有的是正式編制的，比如有的人他的舅舅就是單位的人事處處長(zhǎng)，他的叔叔是單位的副局長(zhǎng)，他自己也通過(guò)公務(wù)員考試考進(jìn)了單位，這種是屬于有正式編制的。
有的人是屬于臨時(shí)工，或者叫編外用工，沒(méi)有正式編制，就是畢業(yè)了以后找不到什么好的工作，通過(guò)關(guān)系進(jìn)來(lái)獲得一份薪水并不是很高，但是在外界看來(lái)還比較體面的體制內(nèi)的工作，一般都是安排做一些打印、復(fù)印、固定資產(chǎn)和物資保管、后勤保障、包括簡(jiǎn)單的網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)維護(hù)這樣一些崗位。
5
從個(gè)人追求上來(lái)說(shuō)
有的關(guān)系戶目標(biāo)非常明確，他們相信一句話叫做關(guān)系不用，過(guò)期作廢，通常會(huì)利用自己的關(guān)系，一進(jìn)來(lái)就占據(jù)單位的好位置，占據(jù)核心部門(mén)和關(guān)鍵崗位，每次遇到有什么培訓(xùn)、掛職鍛煉、借調(diào)上級(jí)部門(mén)、讀書(shū)深造、各種評(píng)先評(píng)優(yōu)的榮譽(yù)，他們都會(huì)得到照顧。
比如說(shuō)以前很多單位會(huì)跟一些大學(xué)簽訂這種委托培養(yǎng)的協(xié)議，就是單位出錢(qián)讓你去脫產(chǎn)讀研究生，然后讀書(shū)期間工資待遇照發(fā)，福利一分不少，讀書(shū)期間的學(xué)費(fèi)單位報(bào)銷，然后讀完書(shū)以后回到單位繼續(xù)上班，甚至畢業(yè)以后過(guò)一兩年就提拔一級(jí)。遇到這種機(jī)會(huì)，有的時(shí)候就是靠關(guān)系的比拼，這樣的機(jī)會(huì)往往都是給了有關(guān)系有后臺(tái)的人。
當(dāng)然，有的關(guān)系戶也有很佛系的，用現(xiàn)在比較時(shí)髦的一個(gè)詞來(lái)形容，就是佛系關(guān)系戶。
比如說(shuō)有的富二代，他們開(kāi)著奔馳寶馬上班，家里很有錢(qián)，他們跟單位里的領(lǐng)導(dǎo)之間也有不一般的關(guān)系，平時(shí)經(jīng)常走動(dòng)，但是他們的心思根本就不在單位里。
有的人被安排在基層單位工作，到單位晃一晃就走了，他們整天琢磨著搞自己的副業(yè)，在單位里面基本上是人畜無(wú)害，你也不必把他們看作是威脅和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，因?yàn)槿思腋揪蜎](méi)把你列入競(jìng)爭(zhēng)的考慮范圍。
體制內(nèi)的這份工作，也是父母逼他們進(jìn)來(lái)的，因?yàn)楦改赣X(jué)得雖然有錢(qián)了，但是還是不夠體面，還得有權(quán)力，所以就讓他們的下一代進(jìn)入體制內(nèi)工作。但是他們的子女本身對(duì)這種體制內(nèi)的開(kāi)會(huì)、寫(xiě)報(bào)告，對(duì)著電腦處理文件的工作一點(diǎn)興趣都沒(méi)有，所以他們總體比較佛系。
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