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做生意,一定要逼自己思考10年后會(huì)發(fā)生什么


內(nèi)容來(lái)源:2019年3月29日,在混沌五周年返場(chǎng)大課上,每日優(yōu)鮮創(chuàng)始人兼CEO徐正進(jìn)行了以“新物種的進(jìn)化論”為主題的精彩分享。筆記俠作為合作方,經(jīng)主辦方和講者審閱授權(quán)發(fā)布。

封面設(shè)計(jì) &責(zé)編 | 麗麗

第  3414  篇深度好文:9229 字 | 15 分鐘閱讀

完整筆記·商業(yè)思維

本文優(yōu)質(zhì)度:★★    口感:小蜜橘

筆記君邀您,閱讀前先思考:

  • 從2015年到2025年,消費(fèi)者會(huì)發(fā)生什么變化?

  • 一個(gè)女人從什么時(shí)候開始買菜呢?

  • 現(xiàn)在喝咖啡,一定要去咖啡館喝嗎?

今天想和大家分享的話題是“新物種的進(jìn)化論”。

一、唯一不變的是變化

其實(shí),物種一直在不斷進(jìn)化,這是一種常態(tài)。因?yàn)槭澜缇筒粩嘣谧兓ㄒ徊蛔兊目赡芫褪亲兓?,這是一個(gè)常識(shí)。

但很多人因?yàn)檫@個(gè)常識(shí)就走向了戰(zhàn)場(chǎng),走向戰(zhàn)場(chǎng)不一定能讓你打勝仗,也不一定能讓你回來(lái)。

所以,常識(shí)背后與眾不同的見(jiàn)識(shí)是你在戰(zhàn)場(chǎng)上致勝的關(guān)鍵因素。而當(dāng)你知道世界唯一不變的是變化時(shí),你覺(jué)得一切皆有可能時(shí),你就走向了戰(zhàn)場(chǎng)。

但未來(lái)如何變化,每個(gè)人對(duì)長(zhǎng)期趨勢(shì)的不同認(rèn)知,決定了他對(duì)未來(lái)世界的一個(gè)想象。基于這樣的想象,決定了他今天要去做什么。

認(rèn)知決定布局

很多人覺(jué)得未來(lái)10年中文很重要,所以,很多美國(guó)人就讓孩子開始學(xué)中文,就像20年前我們覺(jué)得英文很重要,很多人學(xué)習(xí)英語(yǔ)一樣。

對(duì)未來(lái)不同的認(rèn)知,決定了不同的思考和行為。

就像不同的公司,做著不同的事情,而這種不同往往就是偉大格局的一個(gè)起點(diǎn)。

那么,作為零售行業(yè),我們有一些什么基本認(rèn)知?每日優(yōu)鮮成立于2014年底、2015年初,當(dāng)時(shí),我們就問(wèn)自己,從2015年看未來(lái)十年發(fā)現(xiàn),零售行業(yè)最大的變化驅(qū)動(dòng)就是消費(fèi)者。

那么,從2015年到2025年,消費(fèi)者會(huì)發(fā)生什么變化?從某種角度看,消費(fèi)品、零售、主體消費(fèi)者是由20-60歲的人群構(gòu)成。

40年,有的品類快一點(diǎn),可能15歲到55歲的人構(gòu)成了這個(gè)品類的主要購(gòu)買群體。比如美妝,現(xiàn)在的孩子從高中就開始買化妝品了。

比如生鮮,一個(gè)女人從什么時(shí)候開始買菜呢?上學(xué)時(shí)是不怎么買菜的,在剛開始工作時(shí),就開始低頻買菜。

到了30歲時(shí),有了家庭,在外面吃或吃外賣感覺(jué)不是事兒,要在家做頓飯,有點(diǎn)煙火味才像個(gè)家,這時(shí)開始中頻買菜。

再過(guò)段時(shí)間,有了寶寶了,寶寶過(guò)完輔食期3歲后,絕對(duì)不能讓寶寶吃外賣,所以,開始高頻做飯。

所以,生鮮這個(gè)品類相對(duì)于其他品類,年齡段稍微往后推一點(diǎn)。主要群體是由25-65歲的女性構(gòu)成。

因此,一個(gè)行業(yè)大概的人口結(jié)構(gòu)是20-60歲,有的行業(yè)早5年,有的行業(yè)晚5年。

那么,你推演10年去看時(shí),你的用戶結(jié)構(gòu)就會(huì)換一代人,10年內(nèi),有的人退出消費(fèi)了,有的進(jìn)入消費(fèi)了。

再看2015-2025年,這十年發(fā)生了什么,你可以想象一下,到2025年時(shí),90年的35歲,80年的45歲。這也就意味著這個(gè)社會(huì)買菜的群體中,25到45是80、90后,45到65是60、70后,且這個(gè)時(shí)候00后在跑步進(jìn)場(chǎng)。

消費(fèi)者代際的變遷,在2020年前后,在不同品類,將會(huì)帶來(lái)翻天覆地的變化。

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因?yàn)?0后的女孩和80、90年的女孩完全不一樣,他們對(duì)于想要買的消費(fèi)品有完全不同的品牌偏好。

2000年時(shí),我在北京,周末就約女朋友去中關(guān)村的家樂(lè)福。這在當(dāng)時(shí)也就暗含著是哥今天要帶你瀟灑走一回。

但今天,我們公司的外賣小哥忙活一周后,也不會(huì)帶女朋友去家樂(lè)福,去了就被拉黑,這是業(yè)態(tài)的變化。

二、零售的變遷

記得早期沃爾瑪在中國(guó)開店時(shí),市委書記、市長(zhǎng)接待,店開業(yè)的那天是萬(wàn)民空降,都要去沃爾瑪,推著小車買東西,感覺(jué)很爽,想要什么就放進(jìn)購(gòu)物車,最后統(tǒng)一結(jié)賬。

因?yàn)槟且淮耍谖镔|(zhì)短缺的環(huán)境中成長(zhǎng),所以,這樣的零售業(yè)態(tài)太好了。

但對(duì)于80后、90后來(lái)講,沒(méi)有吃不飽的煩惱,一到飯點(diǎn)只有今天吃什么的煩惱。

所以,對(duì)于這代人來(lái)講,對(duì)于零售業(yè)態(tài)的需求不是多,而是好。是在這么多東西里,你要更懂我,不要讓我穿過(guò)各種品牌找到我想要的產(chǎn)品。

新品牌無(wú)外乎兩種方式,要么消費(fèi)要向上,比如喝咖啡,第一時(shí)代喝雀巢,第二時(shí)代喝星巴克,第三個(gè)時(shí)代應(yīng)該是精品咖啡。

要么回歸本質(zhì),只要一杯好咖啡,而不需要咖啡館。

所以,趨優(yōu)、趨廉兩類消費(fèi)的心理就同時(shí)出現(xiàn)了。每一個(gè)人在不同的品類上表現(xiàn)出更加成熟理性的消費(fèi)升級(jí),要么我要買更好的,要么我要買性價(jià)比更好的。

新人群不僅帶來(lái)了新貨、新品牌,其實(shí)還帶來(lái)了新模式或者新場(chǎng)景的變化。人買東西總是希望越來(lái)越方便,所以,零售業(yè)態(tài)總朝著更加方便的趨勢(shì)不斷演進(jìn)。

早期是私人物物交換,后來(lái),發(fā)現(xiàn)物物交換太麻煩了,就約定一個(gè)時(shí)間地點(diǎn)來(lái)進(jìn)行交換,就出現(xiàn)了最早的市場(chǎng)。

60年代,有個(gè)老先生叫沃爾瑪,他在鎮(zhèn)上開一家店,伴隨著美國(guó)那波城鎮(zhèn)化、工業(yè)化,二戰(zhàn)后所有的軍用生產(chǎn)能力轉(zhuǎn)消費(fèi),大量的消費(fèi)品就出現(xiàn)了。

后來(lái),沃爾瑪就在很多城鎮(zhèn)開了店,形成了沃爾瑪這樣的業(yè)態(tài),它就是當(dāng)時(shí)美國(guó)的便利店。

日本是二戰(zhàn)的戰(zhàn)敗國(guó),所以,恢復(fù)得要晚一些,大概過(guò)了20年,它的軍用生產(chǎn)能力轉(zhuǎn)化到民用時(shí),消費(fèi)升級(jí)的那一波就出現(xiàn)了把店開到社區(qū),讓用戶更方便。

到了2000年,互聯(lián)網(wǎng)到來(lái)后,大家可以在網(wǎng)上購(gòu)物了,在美國(guó)是3天達(dá),在中國(guó)是1天達(dá)或者次日達(dá)。

所以,零售是朝著業(yè)態(tài)的發(fā)展趨勢(shì),讓用戶獲得商品越來(lái)越方便,再一步步往前走,每一個(gè)時(shí)空都有一種土壤孕育了一個(gè)物種,讓零售變得更加方便。

所以,新人群也會(huì)希望消費(fèi)更加方便,比如2017年時(shí)出現(xiàn)的無(wú)人貨架,我們內(nèi)部定義為建筑級(jí)零售,我覺(jué)得這個(gè)方向很好。

因?yàn)檫^(guò)去去便利店要30分鐘,但那時(shí)車很慢,人也很慢的年代,30分鐘什么也干不了。

但現(xiàn)在30分鐘,可以打兩把《王者榮耀》、《吃雞》可以吃一鍋。當(dāng)30分鐘對(duì)我有價(jià)值時(shí),那么,去便利店要花30分鐘時(shí)是不方便的。

而且外賣小哥走到樓下,用戶不愿意下來(lái),保安又不讓上去,這時(shí)訂單很可能會(huì)被取消。因?yàn)橛脩魰?huì)認(rèn)為下樓簡(jiǎn)直是違背天理。

不能說(shuō)用戶取消訂單是他人品不好,而是他認(rèn)為這不方便。所以,我覺(jué)得讓一個(gè)人不走出建筑物買到東西,需求就是這樣,關(guān)鍵是誰(shuí)能做好。

所以,新的人群帶來(lái)了新的品牌、新的場(chǎng)景和模式,人貨場(chǎng)都在變化。尤其是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的更新,打開手機(jī)就能計(jì)算你的位置。

這就意味著我可以給你提供本地化服務(wù),比如滴滴、外賣等,在PC時(shí)代就提供不了這樣的服務(wù)。

PC時(shí)代也提供不了優(yōu)先這樣的即時(shí)達(dá)服務(wù),因?yàn)槟愦蜷_就有mobile,有了技術(shù)支撐,才讓我們的連接變成可能。

當(dāng)然,新的錢,新的人才,所有這些構(gòu)成了新的物種的土壤。

所有要素重新匯聚,會(huì)發(fā)生什么?會(huì)讓所有零售業(yè)態(tài)重構(gòu)一遍。就像喝咖啡,現(xiàn)在真的要在咖啡館喝嗎?咖啡館真的是我們生活的第三空間嗎?不是的。

因?yàn)榈谝豢臻g已經(jīng)變成手機(jī)了,所以,很多東西都在變化?;谶@一點(diǎn)認(rèn)識(shí),我認(rèn)為2015-2025 這10年新的物種會(huì)百花齊放。

那么,在這樣的背景下,優(yōu)鮮做了什么?

第一, 我們?cè)谝坏饺?jí)城市推出了每日優(yōu)鮮這樣的社區(qū)電商,它是干什么的?簡(jiǎn)單來(lái)講:讓用戶買菜又好又快。

第二, 我們?cè)谌轿寰€城市,做了每日一淘。

第三, 我們做了一個(gè)建筑級(jí)的零售,無(wú)人的便利購(gòu)。

三、每日優(yōu)鮮這幾年做了什么

每日優(yōu)鮮在解決生鮮流通時(shí),做了一件很重要的創(chuàng)新叫前置倉(cāng)。前置倉(cāng)首先要回答一個(gè)問(wèn)題,它是不是提高了效率,提高了用戶的體驗(yàn)。

因?yàn)榕袛嘁粋€(gè)事情好不好,就看兩頭:用戶體驗(yàn)和供給側(cè)。用戶體驗(yàn)是不是更好了,供給側(cè)的效率是不是更高了。

價(jià)值和效率是判斷一個(gè)商業(yè)物種生命力的兩個(gè)基礎(chǔ)。

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前置倉(cāng)是一個(gè)什么?從用戶價(jià)值這一側(cè)來(lái)看,前置倉(cāng)是一個(gè)可以讓用戶首次在線上 和線下現(xiàn)有傳統(tǒng)高零售的業(yè)態(tài)。

過(guò)去在網(wǎng)上買菜,大概兩三天才到,這很難在實(shí)際場(chǎng)景中解決用戶的問(wèn)題。

比如今天是周五,太太問(wèn)我:“禮拜天想吃什么,你趕緊告訴我,我要下單了,因?yàn)槎Y拜天才到貨?!?/p>

那么,我說(shuō)不出想吃什么,到時(shí)只能下啥吃啥,這是沒(méi)有每日優(yōu)鮮的時(shí)代,如果老婆不想出門買菜就要做得一件事。

有了每日優(yōu)鮮,她現(xiàn)在可以問(wèn)我今天晚上想吃什么,這我就比較好預(yù)計(jì)了。

1.方便快捷。

對(duì)于用戶來(lái)講,即時(shí)性購(gòu)物場(chǎng)景決定他買菜時(shí)比較方便。用前置倉(cāng)的模式可以讓用戶下單一小時(shí)到的時(shí)候,它就獲得了這種計(jì)劃性。所以,對(duì)于用戶來(lái)講,便捷性首次線上完美超過(guò)了線下。

2.在多這件事上,線上只多不少。

過(guò)去中心倉(cāng)發(fā)貨時(shí),你沒(méi)辦法賣豆腐,叮叮咣當(dāng)送到用戶家里就成豆花了。但用前置倉(cāng),只要用戶在超市買了,自己拎著回去的東西碎不了。

所以,你在超市能買到的,前置倉(cāng)都能買到,包括活魚、活蝦,都是直接空運(yùn)到每個(gè)倉(cāng),用水族箱養(yǎng)好。用戶下單后,直接就送過(guò)去。這樣,用戶就獲得了比線下更好的體驗(yàn)。

3.品質(zhì)好。

中間我們進(jìn)倉(cāng)全部是自己進(jìn)行商品檢測(cè),全球200多個(gè)買手是直采,傳統(tǒng)的門店業(yè)態(tài)很難做到這一點(diǎn),因?yàn)樗枰?yīng)商把貨給到門店后,還要做大量的門店銷售支持工作。

比如招人理貨、切菠蘿等,意味著供應(yīng)商不是直接生產(chǎn)者,換句話說(shuō),直接生產(chǎn)者無(wú)法做供應(yīng)商。

所以,傳統(tǒng)的農(nóng)超對(duì)接比例不到5%,因?yàn)槲覀冊(cè)诤统袑?duì)接時(shí)很累。

所以,傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)鏈條是地頭一元錢,超市賣2到3元,加價(jià)率兩三倍很正常。不是中間人謀取暴利,只是因?yàn)檎麄€(gè)產(chǎn)業(yè)鏈條效率低下。

每日優(yōu)鮮則是從生產(chǎn)者手里直接拿貨,生產(chǎn)者只需要專注于做最好的商品就行,不需要做任何其他的銷售工作,我們開始和生產(chǎn)者短鏈的直接連接。

這時(shí),我們開始把精力放在了做出好產(chǎn)品身上,所以,叫品控。全球大概有200多個(gè)買手在各個(gè)產(chǎn)區(qū),在各個(gè)時(shí)點(diǎn)把最好的商品從用戶手中買過(guò)來(lái),實(shí)時(shí)補(bǔ)充貨架。

所以,前置倉(cāng)模式可以讓你的東西更快、更多、更好、更省。

另一個(gè)問(wèn)題,是前置倉(cāng)的效率問(wèn)題。我經(jīng)常被問(wèn)一個(gè)問(wèn)題,是你做前置倉(cāng)送貨比別人快多了,那么,你是不是比原來(lái)貴呢?好像也對(duì),原子彈肯定比板磚貴。

一個(gè)東西送的比原來(lái)快,物流成本比原來(lái)貴,但如果把冷鏈物流拆開看的話,從中心倉(cāng)送到用戶家里,冷鏈物流成本是25元左右,其中5元大概是快遞成本,其他20元都是因?yàn)槔滏湈?lái)的額外成本,冷庫(kù)、冷藏車、包裝等。

所以,變得更快以后,不一定會(huì)增加物流成本,無(wú)非從5元變成6、7元。但如果能把那20元冷鏈成本大幅降低的話,它就大幅降低了產(chǎn)業(yè)成本和效率。

我們團(tuán)隊(duì)在研究冷鏈時(shí),就把它還原到第一性原理。什么是第一性原理?目前市場(chǎng)上有3種技術(shù),可以大規(guī)模廣泛應(yīng)用。

第一項(xiàng)技術(shù):通過(guò)電壓縮機(jī)產(chǎn)生冷氣。在一個(gè)封閉的空間中,它能產(chǎn)生低溫保鮮食物,這是冷庫(kù)。

放在民用家里叫冰箱,在不同領(lǐng)域會(huì)增加不同惰性氣體,叫氣調(diào)冷庫(kù),也就是冷庫(kù)Plus。

這項(xiàng)技術(shù)已經(jīng)廣泛應(yīng)用多年,在民用領(lǐng)域成本已經(jīng)普及到足夠低,運(yùn)維成本幾乎為零。

第二項(xiàng)技術(shù):冷媒式冷鏈。

通過(guò)冰塊替食品保鮮,古時(shí)候千里送荔枝,沒(méi)有冰箱,就只能靠干冰,這也是一種冷鏈技術(shù)。

這個(gè)技術(shù)的特點(diǎn)和冷源式冷鏈的不同在于,第一種要一點(diǎn)固定投資,第二種幾乎沒(méi)有固定投資,門檻低,但每單可變成本。

所以,我們商業(yè)模式設(shè)計(jì)時(shí),最好是用一點(diǎn)固定成本干掉那個(gè)大的可變的成本,這時(shí)就會(huì)產(chǎn)生巨大的資產(chǎn)價(jià)值和效率。

第三種技術(shù):時(shí)間冷鏈。

這個(gè)應(yīng)用比較廣,比如夏天在辦公室工作時(shí),想買一根冰激凌,那就得出去買完再回來(lái),只要時(shí)間足夠快,沒(méi)有化,它就是一次成功的時(shí)間冷鏈。

大家現(xiàn)在用每日優(yōu)鮮下單,一小時(shí)內(nèi)就送過(guò)來(lái)了,而這個(gè)技術(shù)一點(diǎn)都不落后,因?yàn)槿绻€下還占著90%的傳統(tǒng)生鮮零售的話,沒(méi)有誰(shuí)會(huì)帶著冰柜到裝回去,都是時(shí)間冷鏈,買完趕緊回去。

所以,我們當(dāng)時(shí)在想,如果能夠去掉冷媒,用冷源式冷鏈和時(shí)間冷鏈拼在一起的話,整個(gè)成本結(jié)構(gòu)不就大幅降低了,本質(zhì)上就是原來(lái)用戶從大倉(cāng)送到用戶家里。

在大倉(cāng)叫冷源式冷鏈,中間漫長(zhǎng)的那一段用快遞的方式都是用冷媒式,把它去掉,我們把倉(cāng)修到用戶家門口,所以,用冷源式冷鏈加時(shí)間冷鏈去做冷媒化,成本結(jié)構(gòu)就大幅降低。

所以,我們現(xiàn)在物流履約的一票貨的成本12塊錢不到,也就是前置倉(cāng)不僅提供了更好的用戶價(jià)值,且提供了更明顯的效率,那它就有一個(gè)非常好的創(chuàng)新,一個(gè)創(chuàng)新既有價(jià)值又有效率,這是特質(zhì)值得AII IN去打透的事情。

每日優(yōu)鮮從一開始沒(méi)有去投廣告,是一個(gè)倉(cāng)一個(gè)倉(cāng)的服務(wù)用戶,讓用戶去裂變。

我記得第一天時(shí),第一個(gè)倉(cāng)備100塊錢的貨,賣了2塊錢,98塊錢就爛掉了。但我們還是沒(méi)有花錢打廣告,而是花時(shí)間讓那2塊錢的人滿意,滿意到他幫我們帶來(lái)新客戶。

從這一邏輯出發(fā),我們開始使用會(huì)員化,不斷地讓用戶社交傳播,而且為了讓他傳播,還要研究不同的人不同的需求,還要給他制造不同的內(nèi)容。

我們?nèi)匀挥袀€(gè)日簽的產(chǎn)品,每天寫一點(diǎn),正常話不好好說(shuō),比如今天是星期五,我們就會(huì)說(shuō)每一個(gè)星期五都會(huì)想到星期六了,配上圖,然后很多人轉(zhuǎn)。

在過(guò)去,優(yōu)鮮就是在商品、物流、營(yíng)銷上做了一些很基本很樸素的事情。我記得當(dāng)時(shí)有人問(wèn)我,你運(yùn)營(yíng)中的秘密是什么,我說(shuō)做生意沒(méi)有秘密。

做個(gè)包子,賣個(gè)油條,磨個(gè)豆?jié){,沒(méi)有秘密,它是一個(gè)體系自洽了,商品、物流、營(yíng)銷實(shí)現(xiàn)自洽。

每日優(yōu)鮮的模式在一二三線城市成長(zhǎng)的足夠快,但中國(guó)還有兩三百個(gè)縱深城市呢,邢臺(tái)、邯鄲、大理、麗江,其實(shí)這些腰部城市在中國(guó)有200多個(gè)。

單城市人口差不多1000多萬(wàn),意味著有3億人,他們的消費(fèi)升級(jí)怎么去做,又是一個(gè)什么場(chǎng)景,要匹配一個(gè)什么商業(yè)結(jié)構(gòu)。

每日優(yōu)鮮嘗試過(guò)很多方式:

第一, 通過(guò)小B做裂變。

在這些城市中,通過(guò)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),信息已經(jīng)磨平了。他們也知道牛油果了,也知道美國(guó)車?yán)遄恿恕?/p>

但傳統(tǒng)的流通渠道不暢,讓他們獲得商品不暢,購(gòu)買不方便,或者買不到,也或者價(jià)格很貴。

所以,我們就通過(guò)小B,你分享給別人,別人買了,你也賺一點(diǎn)傭金,這樣鏈接當(dāng)?shù)睾芏嘈,幫我們?nèi)プ鰂ree的營(yíng)銷裂變。

用這樣的方式,我們?cè)俳柚咳諆?yōu)鮮的供應(yīng)鏈,然后釋放到這樣的市場(chǎng),在過(guò)去成長(zhǎng)也很快。在2018年5月,商品正式上線,當(dāng)月只賣了500萬(wàn)。

但通過(guò)數(shù)據(jù)分析,用戶留存、購(gòu)買頻次和分享品類頻次非常高,所以,我們覺(jué)得這個(gè)事情是可以做的。

堅(jiān)持了8個(gè)月后,到了年底賣了5個(gè)億。即8個(gè)月時(shí)間漲了80倍?,F(xiàn)在每月保持百分之十幾的增長(zhǎng)率上漲,所以,裂變方式也很快。

第二, 我們做了“每日便利”。

就像前面提到的建筑級(jí)零售,我們覺(jué)得每一個(gè)建筑體的零售,我們覺(jué)得每一個(gè)建筑體都應(yīng)該有一個(gè)便利店。

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“每日便利”是利用新技術(shù),做了一個(gè)智能的貨柜,用戶第一次掃臉后,關(guān)聯(lián)你的支付寶或微信支付,用戶即買即走。

就像自己家柜子一樣,打開拿了東西關(guān)上,自動(dòng)扣款。

它可以針對(duì)不同場(chǎng)景,醫(yī)院、寫字樓、大公司、小公司、加班的公司,不加班的公司,用數(shù)據(jù)在后臺(tái)不斷打各種標(biāo)簽,個(gè)性化去配置他最適合賣的產(chǎn)品。

然后,依托每日優(yōu)鮮的前置倉(cāng)每天低成本補(bǔ)貨。

這個(gè)業(yè)務(wù)背后的核心競(jìng)爭(zhēng)力有幾條:

1. 你有沒(méi)有到建筑級(jí)的物流能力。

就像當(dāng)年7-11鈴木先生寫傳記時(shí),他要做好社區(qū)的便利店最難的是同城物流。沃爾瑪要做城市級(jí)的零售,必須要有城際間的物流。

所以,沃爾瑪說(shuō)要把衛(wèi)星發(fā)到天上弄車,因?yàn)橐粋€(gè)新業(yè)態(tài)的創(chuàng)造者都在創(chuàng)造新的物流,所以,他要自己建,沒(méi)有基礎(chǔ)設(shè)施。

而每日優(yōu)鮮有社區(qū)級(jí)的物流,我們運(yùn)送到每一個(gè)建筑冷鏈的,不需要新建,原有基礎(chǔ)設(shè)施重復(fù)利用,幾乎零成本。

2.有沒(méi)有很好的供應(yīng)鏈和貨。

3.有沒(méi)有很好的網(wǎng)點(diǎn)拓展能力。

當(dāng)時(shí)這個(gè)能力我們可能有一半,那我們就去找做BD最好的團(tuán),然后列出所有可選的人,挖過(guò)來(lái),能力就湊齊了。

以上就是優(yōu)鮮過(guò)去幾年做的事情。

四、創(chuàng)業(yè)上的共性

雖然大家不一定夠要賣菜,但從創(chuàng)業(yè)的角度,我覺(jué)得其實(shí)背后有3個(gè)要素是最重要的:戰(zhàn)略、組織和運(yùn)營(yíng)。

1.戰(zhàn)略

優(yōu)鮮有一個(gè)什么樣的戰(zhàn)略?戰(zhàn)略有很多種,本質(zhì)上來(lái)講,我們采用的是進(jìn)攻性戰(zhàn)略,不斷All in 新物種。

因?yàn)槲覀冋J(rèn)為未來(lái)10年,新物種百花齊放,所以,我們采取了一種進(jìn)攻性戰(zhàn)略。

戰(zhàn)略背后,我們總結(jié)出了幾個(gè)心得和體會(huì):

第一個(gè):局。

即一個(gè)事情一定要看10年,它會(huì)發(fā)生什么,就是要逼自己去想這個(gè)行業(yè)10年后會(huì)發(fā)生什么,這個(gè)行業(yè)的消費(fèi)者10年后是什么樣子等。

而零售確實(shí)要考究這一點(diǎn),因?yàn)榱闶凼且粋€(gè)慢生意,它更考驗(yàn)操盤手的洞察和眼光,有的生意很快,有的生意生命周期就不到10年。

比如,人和數(shù)字化信息,數(shù)字化內(nèi)容連接的生意,這天然要比人和貨的連接要快。

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第二個(gè):勢(shì)。

每一個(gè)物種,它都是解決了一類用戶一個(gè)場(chǎng)景的問(wèn)題。所以,一定要有3年打磨一個(gè)業(yè)態(tài)的心,不要著急。要把你為用戶創(chuàng)造的價(jià)值和效率打磨出來(lái),并沉淀成組織內(nèi)部的能力。

在零售行業(yè),判斷是否打磨好的幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn):

① 是否把一個(gè)復(fù)雜的生意簡(jiǎn)單化了,即零售有很多細(xì)節(jié),但你最關(guān)心的那個(gè)點(diǎn)有沒(méi)有抓到。

② 簡(jiǎn)單的這些實(shí)行有沒(méi)有重復(fù)化。什么是重復(fù)化?比如的菜每天都要新鮮,那么,這就是我做生意的關(guān)鍵點(diǎn)。

在空間維度上你有1萬(wàn)個(gè)店,1萬(wàn)個(gè)倉(cāng)都新鮮,在時(shí)間維度,一年365天都新鮮,這叫重復(fù)化。

③ 重復(fù)的事情有沒(méi)有系統(tǒng)化?你是靠人盯人在那管出來(lái)的,還是靠信息系統(tǒng)技術(shù)給你管出來(lái)的,管法不同你可做的規(guī)模不同,人管人管到千人就變形,系統(tǒng)管人管到萬(wàn)人基本不變形。

這三個(gè)點(diǎn)做到了,零售業(yè)態(tài)、服務(wù)業(yè)態(tài)打磨的就差不多了。

第三個(gè):點(diǎn)。

像打拳擊一樣,我哪個(gè)拳頭進(jìn)攻哪個(gè)點(diǎn),要保護(hù)自己的三個(gè)點(diǎn)是什么?其他就不同管了。

2.組織

我們的做法比較聚焦,叫生物型組織,All  In在年輕人身上,我們的合伙人現(xiàn)在都是1988年、1989年、1990年的年輕人。

如果公司要持續(xù)發(fā)展,需要幾代人的共同努力,所以,從一開始我們就比較注重這樣一個(gè)結(jié)構(gòu)的建立。

在組織建設(shè)上,有三件事是從血一般的經(jīng)驗(yàn)中提煉出來(lái)的:心腦體。

心腦體是阿里總提起的一個(gè)語(yǔ)言,騰訊的語(yǔ)言是組織文化、組織能力、組織治理。

其實(shí),這三個(gè)事是相同的。用大白話來(lái)講,就是你的團(tuán)隊(duì)是否愿意打仗,為什么愿意打仗,為什么在這打仗。

我認(rèn)為,一個(gè)人愿意做一件事的原因有三個(gè):精神的,情感的和物質(zhì)的。

① 心力。

好的組織應(yīng)該是精神連接驅(qū)動(dòng)的,這樣一起打仗才能走得更遠(yuǎn),可以經(jīng)歷更多的業(yè)務(wù)周期和市場(chǎng)周期,可以同甘共苦。

② 腦力。

其實(shí)就是組織能力,會(huì)不會(huì)打仗。比如前面說(shuō)的全球買那些商品,那我的組織就得具備能買到好商品的人,要找這種能力型的人。

組織能力可以招聘、培訓(xùn)、讀書來(lái)提高的。

③ 體力,也叫組織治理,即團(tuán)隊(duì)能打仗。

當(dāng)公司規(guī)模再大一點(diǎn)時(shí),你會(huì)發(fā)現(xiàn)組織里很多人的時(shí)間、精力都浪費(fèi)在了和別人的溝通上。歸根結(jié)底,是機(jī)制問(wèn)題,責(zé)、權(quán)、利不清晰。

這里有一些具體的打法,比如在第一曲線在跑的情況下,會(huì)孵化出第二曲線,怎么辦?第二曲線最好的組織形態(tài)有幾點(diǎn):

① 老人干新事,這個(gè)人第一曲線干過(guò),有一定影響力,調(diào)動(dòng)第一曲線資源,刷臉就能調(diào)得動(dòng),他干第二曲線的時(shí)候,用第一曲線資源就特別順。

② 參與過(guò)公司創(chuàng)業(yè),會(huì)讓公司創(chuàng)業(yè)基因,創(chuàng)業(yè)文化不走形,不變樣。

③ 要讓這個(gè)組織能力盡可能閉環(huán),10-30人的一個(gè)新業(yè)務(wù)事業(yè)部要在公司里面做事情,盡量讓它少協(xié)調(diào),能自己干掉的就不要找別的部門借。

讓他業(yè)務(wù)職能閉環(huán),五臟俱全,越五臟俱全,他越面對(duì)業(yè)務(wù)的問(wèn)題,用戶的問(wèn)題,解決的越快,哪怕粗糙一點(diǎn)。

讓所有人都知道,組織架構(gòu)是隨時(shí)可調(diào)的,它是服務(wù)業(yè)務(wù)的,不要把組織架構(gòu)做成剛性的,要讓業(yè)務(wù)戰(zhàn)略推動(dòng)是剛性的,組織架構(gòu)是柔性的。架構(gòu)要?jiǎng)?,崗就要?jiǎng)?,每個(gè)人就要?jiǎng)?,這個(gè)人就會(huì)隨著事轉(zhuǎn)。

所以,這是我們?cè)诮M織管理的過(guò)程中,生物型組織的一些know-how,就如何讓他有心力,如何讓他用腦力,如何讓他身體的體力能夠“如臂使指,心手相依”。

五、智能化運(yùn)營(yíng)

IT技術(shù)解決了公司內(nèi)大規(guī)模作業(yè)的執(zhí)行效率,DT技術(shù),幫我們解決了公司內(nèi)大規(guī)模的決策效率。

舉個(gè)例子,我們大概有2000個(gè)微倉(cāng),每個(gè)微倉(cāng)經(jīng)營(yíng)2000款商品,2000×2000大概就是400萬(wàn),一年有300多天,那么,每年要算12億次數(shù)字。

什么數(shù)字?明天這個(gè)型號(hào)的商品SKU在這個(gè)微倉(cāng)要備多少個(gè)?備多了,要產(chǎn)生多少損耗,備少了,要產(chǎn)生多少營(yíng)銷的機(jī)會(huì)成本。

所以,數(shù)字準(zhǔn)確性很重要,一年有多少次?12億次,如果我們的3億,每年漲3倍,這個(gè)數(shù)字就是不可想象的。

40年前,有一個(gè)人出了一個(gè)解決方案,7-11,這得用新技術(shù)解決,那時(shí)候說(shuō)要用IT技術(shù)解決這個(gè)問(wèn)題,就找日本富士通制POS機(jī),通過(guò)這個(gè)新技術(shù)做到店長(zhǎng)補(bǔ)貨。

這也寫到了他的創(chuàng)業(yè)史的思想核心發(fā)展原則中。

所以,在內(nèi)部推智能化運(yùn)營(yíng),只要超過(guò)100萬(wàn)次決定的事情,都要把它智能化。

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每一個(gè)決定,就是一個(gè)場(chǎng)景,把這個(gè)場(chǎng)景所有的數(shù)字化連接起來(lái),建立模型。

比如,我們最近在狠推的是招聘,招聘數(shù)字化。我們一年大概要招1000人,十年概念?面中率是10%的話,意味著每年要面試1萬(wàn)人,面試一萬(wàn)仁意味著要淘汰100萬(wàn)份簡(jiǎn)歷。

這件事情如何提高效率?市場(chǎng)上大概有3億份簡(jiǎn)歷,在3億份簡(jiǎn)歷中找到那100萬(wàn)份簡(jiǎn)歷讓我們的面試官去面試。

面試官面試完后,他會(huì)打出ABCD,復(fù)試官會(huì)ABCD,HR會(huì)有ABCD,A和B沒(méi)問(wèn)題,如果有個(gè)人打了A,還有個(gè)人打了D,說(shuō)明我的面試官和HR出了問(wèn)題。

對(duì)一個(gè)人好壞的判斷出現(xiàn)了巨大分歧,如果這都有分歧,那意味著我們崗位上的那么多人你平時(shí)評(píng)價(jià)肯定有問(wèn)題,把這件事情做到極致。

所以,類似的我們所有商品的定價(jià)、補(bǔ)貨、微商的選址,用戶的營(yíng)銷,內(nèi)部管理中剛剛講的招聘,我們都會(huì)不斷的推這樣的智能化的運(yùn)營(yíng),我們?cè)絹?lái)越嘗到甜頭,但這里面有個(gè)巨大的坑。

就是如何要推這個(gè)事情的時(shí)候,一定要找在大數(shù)據(jù)解決商業(yè)場(chǎng)景問(wèn)題過(guò)程中,有成功實(shí)踐的人。

有這樣的技術(shù),不見(jiàn)得能做成這件事。因?yàn)橐粋€(gè)算法上來(lái)是人工智障到人工智能的過(guò)程,你要不斷拿場(chǎng)景去養(yǎng)它,把它養(yǎng)聰明為止。

所以,每一個(gè)模型出來(lái)后,剛開始都是人工智障。比如AlphaGo,還原到第一版上線時(shí),它的圍棋水平肯定是智障。但它通過(guò)大量的學(xué)習(xí)、迭代就會(huì)變得很聰明。

同理,我們的補(bǔ)貨算法剛上時(shí),也就小學(xué)水平。但明天可能就是中學(xué)水平,后天就大學(xué)水平了。

而很多懂這個(gè)技術(shù)的人,未必有那么心力穿越這一段人工智障,因?yàn)榭赡軙?huì)被人罵、誤解等,這就是最大的坑。

懂這個(gè)技術(shù)的人已經(jīng)不少了,但能把這個(gè)技術(shù)在一個(gè)商業(yè)場(chǎng)景中成功應(yīng)用的并不多。所以,并不是智能化一上來(lái)就是春天,而有可能先是人工智障。

我們比較幸運(yùn),在這過(guò)程中,一開始堅(jiān)持找了有成功實(shí)踐的人,有穿過(guò)黑暗隧道經(jīng)驗(yàn)的人。

所以,我覺(jué)得這是我們一個(gè)智能化運(yùn)營(yíng)在推進(jìn)過(guò)程中,你找到你的場(chǎng)景,把這個(gè)場(chǎng)景數(shù)字化,然后算法解決,然后,再找到那個(gè)人才,這是我的一個(gè)感受。

最后一句話,就是以上講的可能大部分都是錯(cuò)的,因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)不斷在進(jìn)化的物種。

什么叫不斷進(jìn)化的物種?就是你再過(guò)一年可能看今年的自己又是一個(gè)傻逼。我覺(jué)得一個(gè)團(tuán)隊(duì)也好,個(gè)體也好,不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)化,才是最終極的競(jìng)爭(zhēng)力。

*文章為作者獨(dú)立觀點(diǎn),不代表筆記俠立場(chǎng)。

主辦方簡(jiǎn)介——

混沌大學(xué)是一所面向未來(lái)的創(chuàng)新大學(xué)。以哲科思維為根基,打造創(chuàng)新教育體系,遍邀全球最好的創(chuàng)新老師,并結(jié)合刻意練習(xí)式學(xué)習(xí)方法,為這個(gè)時(shí)代培養(yǎng)跨學(xué)科的創(chuàng)新人才。

混沌大學(xué)創(chuàng)新教育體系由線上課程體系和線下訓(xùn)練營(yíng)體系構(gòu)成,內(nèi)容涵蓋創(chuàng)新理論、創(chuàng)新案例、商業(yè)經(jīng)典等,以多元思維模型為抓手,通過(guò)聽(tīng)課、練習(xí)、反饋等線上線下學(xué)習(xí)全流程,拓寬認(rèn)知邊界,全面提升創(chuàng)新能力。

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