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銀行員工稱2011年終獎(jiǎng)13萬(wàn)?休產(chǎn)假同事五六萬(wàn)

 

 

  ⊙記者 孫霖 陳俊嶺 ○編輯 毛明江

  在一家股份制商業(yè)銀行工作了三年半的小龐對(duì)自己的收入還算滿意。她向記者透露,2011年年終獎(jiǎng)大概有8-9萬(wàn)元,和2010年基本持平,再加上年中時(shí)發(fā)放了4萬(wàn)多元的半年獎(jiǎng),小龐2011年收到的獎(jiǎng)金共有13萬(wàn)多。

  年終獎(jiǎng)對(duì)于銀行員工是非常重要的,記者了解到,在小龐的收入中,每月真正的固定工資只有不到兩千塊,再加上每月都會(huì)再發(fā)兩三千元獎(jiǎng)金,這樣每個(gè)月的收入大概在四五千元錢。不過(guò),月獎(jiǎng)金波動(dòng)幅度很小,始終都保持在穩(wěn)定的水平,發(fā)放時(shí)間也是和固定工資一起。因此所謂的“月獎(jiǎng)金”,其實(shí)基本是固定工資的一部分。

  小龐每年真正期待的還是一年兩次的大獎(jiǎng),一次半年獎(jiǎng),一次年終獎(jiǎng)。這兩次獎(jiǎng)金發(fā)放占小龐全年收入的70%以上。

  雖然拿著絕大多數(shù)人都會(huì)感到羨慕的年終獎(jiǎng),但小龐也有自己的顧慮。

  “獎(jiǎng)金的水平不是特別穩(wěn)定。”小龐告訴記者,她們的獎(jiǎng)金是在前一年的基數(shù)上按新增業(yè)務(wù)量來(lái)計(jì)算的。如果去年任務(wù)完成得很好,獎(jiǎng)金拿了很多,第二年就容易完不成任務(wù),因?yàn)橐谳^高的基數(shù)上保持增長(zhǎng)是很困難的。

  小龐三年來(lái)的獎(jiǎng)金水平變化就很明顯的印證了上面的規(guī)律?!暗谝荒旯ぷ鳑](méi)有基數(shù),平地起大樓,所以賺得特別多?!钡谝荒?,充滿干勁的小龐在年底一次性收到了15萬(wàn)元年終獎(jiǎng),這讓她自己都覺(jué)得十分驚喜,這種獎(jiǎng)金額度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出那些進(jìn)入國(guó)有銀行同學(xué)的獎(jiǎng)金水平。但是到了第二年,再想保持業(yè)務(wù)量的增長(zhǎng)就很困難了。在工作的第二個(gè)年頭,小龐沒(méi)有做到在去年基數(shù)上繼續(xù)保持銷售業(yè)績(jī)的大幅增長(zhǎng),最后年終獎(jiǎng)少了一半,今年和去年完成任務(wù)的水平差不多,獎(jiǎng)金也和去年差不多,增長(zhǎng)幅度不大。

  “所以我們這邊獎(jiǎng)金都是大一年小一年,在七八萬(wàn)到十萬(wàn)之間搖擺?!毙↓嫺嬖V記者,每年都保證業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)是比較困難的,“因?yàn)樯磉叺馁Y源就那么多,如果每年都要百尺竿頭更進(jìn)一步,那就必須不斷給自己加碼?!?/span>

  談到未來(lái)收入的增長(zhǎng),小龐不無(wú)擔(dān)憂地告訴記者,在這里工作如果沒(méi)有職務(wù)上的提升,獎(jiǎng)金水平基本就一直在這個(gè)水平上浮動(dòng),“雖然現(xiàn)在看來(lái)還是挺滿意的,但如果沒(méi)有穩(wěn)定的增長(zhǎng),還是有點(diǎn)擔(dān)心未來(lái)?!碑?dāng)記者追問(wèn)是否擔(dān)心年終獎(jiǎng)越發(fā)越少的時(shí)候,小龐還是自信地?fù)u了搖頭,“雖然增長(zhǎng)不確定,不過(guò)肯定也不會(huì)少太多,七八萬(wàn)就是最少的了,我們同事去年生孩子休產(chǎn)假還發(fā)了五六萬(wàn)呢?!?/span>

  盡管小龐對(duì)收入的增幅不太滿意,不過(guò),無(wú)論是七八萬(wàn)還是十幾萬(wàn)的年終獎(jiǎng)水平,都足以讓金融行業(yè)之外的年輕人羨慕不已了。

  三年來(lái)較高的收入水平還是讓小龐積累了不少存款,去年結(jié)婚的她,今年已經(jīng)打算要個(gè)孩子,她和同在銀行工作的丈夫看上了北京四環(huán)附近一套總價(jià)約200萬(wàn)的房子,兩人打算靠自己的力量貸款買上一套,為孩子的將來(lái)做準(zhǔn)備。

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