導(dǎo)讀：本文講述的是關(guān)于單位臨時雇傭的農(nóng)民工工資稅務(wù)處理怎么做的有關(guān)問題，農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞務(wù)報酬所得繳納相應(yīng)的個人所得稅，詳情請看下文，希望通過本文能給你帶來幫助。
單位臨時雇傭的農(nóng)民工工資稅務(wù)處理怎么做？
若企業(yè)與農(nóng)民工之間不存在存在雇傭與被雇傭關(guān)系，農(nóng)民工取得的收入應(yīng)當(dāng)按“勞務(wù)報酬所得”繳納個人所得稅。單位在向農(nóng)民工支付勞務(wù)報酬的同時，必須依法代扣代繳或預(yù)扣代繳其個人所得稅。
納稅人每筆取得勞務(wù)報酬所得不超過100元（含，下同）的，扣繳人暫不預(yù)扣個人所得稅；
納稅人每筆取得勞務(wù)報酬所得在100元以上，不超過1000元的，扣繳人按支付金額乘以預(yù)扣率3%計算預(yù)扣稅額；
納稅人每次取得勞務(wù)報酬所得在1000元以上，不超過4000元的，按減除800元費用后的余額依照20%的稅率，計算應(yīng)納稅額；
納稅人每次取得勞務(wù)報酬所得在4000元以上的，按減除20%費用后的余額依照20%的稅率，計算應(yīng)納稅額；
納稅人每次取得勞務(wù)報酬所得在25000元（即應(yīng)納稅所得額20000元）以上的，依照前項規(guī)定計算應(yīng)納稅額后，再按照應(yīng)納稅額分別進(jìn)行加成：
1、應(yīng)納稅所得額在20000元至50000元部分，加征五成；
2、應(yīng)納稅所得額超過50000元的部分，加征十成。
單位臨時雇傭的農(nóng)民工工資如何做分錄？
企業(yè)聘用臨時工與正式工是一樣的，只是雇傭關(guān)系長短的區(qū)別。
提取時：
借：管理費用等成本費用類科目
貸：應(yīng)付職工薪酬
支付時：
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：現(xiàn)金
針對單位臨時雇傭的農(nóng)民工工資稅務(wù)處理怎么做的這一問題，文中已作出詳細(xì)的解答
