| 因?yàn)橥降軄?lái)了，這幾天忙著搬家，順便也醞釀著自己的發(fā)揚(yáng)韜略系列文章。思緒紛亂，無(wú)從下筆?？戳撕芏嗯笥训膩?lái)信，大家都充滿著期待。投資，盈利，實(shí)現(xiàn)心中夢(mèng)想，這是每個(gè)人都感興趣的話題。在這個(gè)系列中，揚(yáng)韜設(shè)計(jì)的圓夢(mèng)之路是20歲1萬(wàn)元，25歲3萬(wàn)元，30歲10萬(wàn)元，到40歲的時(shí)候達(dá)到1000萬(wàn)元。而在現(xiàn)實(shí)生活中，揚(yáng)韜為徒弟（大學(xué)剛畢業(yè)的學(xué)生）設(shè)計(jì)的圓夢(mèng)之路是：3年，5萬(wàn)變成100萬(wàn)元。這是夢(mèng)想，也是奮斗的目標(biāo)，是發(fā)揚(yáng)韜略理論的現(xiàn)實(shí)版，是要告訴朋友們：只要心有夢(mèng)想，用心去做，是能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的。而這，需要我們腳踏實(shí)地，一起來(lái)努力。 所以，我們是兩條路在走。一條，是發(fā)揚(yáng)韜略系列在未來(lái)半年的文字創(chuàng)作；另一條，就是揚(yáng)韜培訓(xùn)徒弟的實(shí)戰(zhàn)過(guò)程。半年，如果足夠用心，可以完成前人10年努力獲得的全部成果，并在此基礎(chǔ)上有所飛躍。要達(dá)成這樣的目標(biāo)，需要付出艱辛的努力：讀書(shū)，學(xué)習(xí)，思考，并且不能影響自己的正常工作。 沒(méi)錯(cuò)，工作，是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)發(fā)家之夢(mèng)的必由之路。無(wú)論你有多么遠(yuǎn)大的理想，都必須、也只能從一份工作開(kāi)始起步。沒(méi)有一份工作，就如空中蓋樓閣，基礎(chǔ)不穩(wěn)，談何成功。 從投資的角度來(lái)說(shuō)，一份工作，是有穩(wěn)定的現(xiàn)金流入的，而且現(xiàn)金流入的數(shù)量與時(shí)間成正比，且增量也與時(shí)間成正比。簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)，工作，讓你每個(gè)月都有現(xiàn)金入賬；工作，讓你的工資不斷增加。有點(diǎn)投資經(jīng)驗(yàn)的朋友會(huì)知道，巴菲特最喜歡的投資就是有穩(wěn)定現(xiàn)金流的企業(yè)，比如高速公路的收費(fèi)站、保險(xiǎn)公司等，流入錢(qián)總比流出錢(qián)要好。所以，如果一份工作可以投資性交易，那一定是巴菲特最喜歡的事情。 因此之故，一位20歲的年輕人，我們假設(shè)他高中剛畢業(yè)，他能找到的第一份工作，月收入是800元人民幣，并且在大約半年之后會(huì)提高到1000元左右。 800元，扣除一個(gè)月的伙食費(fèi)300元，扣除交通通訊費(fèi)200元，扣除日常雜費(fèi)300元。對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，幾乎留不下任何多余的錢(qián)。這是滿足溫飽所必須的。所以，如果他不能找一份月收入高于800元的工作，那寧可不做。 在發(fā)揚(yáng)韜略專(zhuān)欄的設(shè)計(jì)中，我們默認(rèn)高中畢業(yè)生每個(gè)月的日?；ㄙM(fèi)是1000元。也就是說(shuō)，如果他的收入低于1000元，將不能給自己的財(cái)富增加一點(diǎn)點(diǎn)現(xiàn)金流。也正因?yàn)槿绱耍覀兗僭O(shè)他第一年的全部收入都花掉了——用于消費(fèi)、學(xué)習(xí)。 在第二年，他的月收入必須達(dá)到1200元，第三年達(dá)到1500元，第四年達(dá)到1800元。第五年應(yīng)該超過(guò)2500元——也正是在第五年，他的高中同學(xué)們大學(xué)已經(jīng)畢業(yè)了，而大學(xué)畢業(yè)生的起薪點(diǎn)，基本是2000元左右或者更低，但大學(xué)生往往在第二年或第三年就能超過(guò)2500元。 ——也就是說(shuō)，如果一位年輕人，高中畢業(yè)沒(méi)有讀大學(xué)而直接下來(lái)工作，邊工作邊學(xué)習(xí)，他必須要做到的一點(diǎn)，就是等他的高中同學(xué)畢業(yè)后，他的月收入應(yīng)該略高于他的同學(xué)們。也正因?yàn)槿绱耍髮W(xué)剛畢業(yè)的學(xué)生，也是可以納入到我們的發(fā)揚(yáng)韜略計(jì)劃中的，大家的起點(diǎn)其實(shí)差不多。 再進(jìn)一步，我們要求一位大學(xué)生，必須在他30歲的時(shí)候月收入達(dá)到4000元-5000元的水平。只有這樣，他才能每月有2000-3000元的現(xiàn)金流入自己的財(cái)富賬戶。 換一個(gè)角度說(shuō)，如果哪位朋友在30歲之后，月收入還低于4000元，就必須從自己的角度考慮，看看自己是哪里存在著明顯的不足以至于收入如此之低。而剛剛起步的年輕人，必須把自己30歲的月收入定位于不低于4000元。達(dá)不到這樣的目標(biāo)，就算人生計(jì)劃的一次失敗。 也許有人會(huì)性急：我30歲的月收入已經(jīng)達(dá)到6000元了，可為什么現(xiàn)在還這么窮？或者，我30歲的月收入還只有1500元，怎么辦呢？ 要注意啊，我們這里談到的還只是“工作”的工資獎(jiǎng)金，是你的固定的工作帶來(lái)的現(xiàn)金流入，尚不包括你必須要做的另外三份事業(yè)所帶來(lái)的收入：外快、創(chuàng)業(yè)與投資。這是我們以后才要談到的話題。 我們現(xiàn)在要解決的是：如何選擇一份適合自己的工作、如何讓自己的工資不斷增加。 如何選擇工作呢？揚(yáng)韜所能給出的建議是：第一，要自己喜歡做，而不只是為了賺錢(qián)糊口；第二，要有明朗的升職加薪的前景，而不能只是現(xiàn)在看著很好；第三，要有利于自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，能留出自己發(fā)展的時(shí)間和空間。 上面三個(gè)原則是實(shí)現(xiàn)我們?nèi)松鷫?mèng)想所必須的。 首先要喜歡。有的人可能為了賺一份錢(qián)而不顧及自己的心理情感，勉強(qiáng)去做，沒(méi)有任何好處。比如，你明明不喜歡廚師，家人偏偏逼你去做廚師，往往只能賺一點(diǎn)錢(qián)而反過(guò)來(lái)卻浪費(fèi)了自己的青春。如果你十分喜歡當(dāng)廚師，對(duì)自己做出來(lái)的飯菜有成就感，就可以在這個(gè)領(lǐng)域發(fā)展下去。 其次要有前景。有的工作看起來(lái)很舒適，但發(fā)展空間不大。比如，大學(xué)畢業(yè)生如果去做保安的工作，眼下似乎輕松一些了，但你可能做一輩子保安嗎？如果不能，那么保安的工作就只是一個(gè)跳板。當(dāng)你把一份工作當(dāng)跳板的時(shí)候，往往會(huì)浪費(fèi)自己的青春而很少有收獲。 再者要符合自己的規(guī)劃。年輕人，最可寶貴的是什么？是時(shí)間。如果一份工作能賺錢(qián)，卻把自己的幾乎全部時(shí)間都拴住了，那這樣的工作也應(yīng)該考慮回避。比如，城市的出租車(chē)行業(yè)，收入尚可，但往往需要兩天輪一天，休息和學(xué)習(xí)的時(shí)間根本不能保障，即便輪休，精力也難以保證。再如有的人選擇在生產(chǎn)線上，但老板很?chē)?yán)苛，一天要工作12小時(shí)以上，自己根本沒(méi)有時(shí)間多學(xué)一點(diǎn)東西，那也不要做。 切記：工作是能給自己帶來(lái)現(xiàn)金流的一項(xiàng)投資，并不是人生的全部。在自己工作之余，必須還有時(shí)間、精力去做點(diǎn)別的，包括學(xué)習(xí)、撈外快、創(chuàng)業(yè)和投資。 選擇工作之后，就一定要努力保證工作的相對(duì)穩(wěn)定。為什么我們把“熱愛(ài)”這項(xiàng)工作、“喜歡”這項(xiàng)工作放在第一位呢？就是因?yàn)橹挥羞@樣才能長(zhǎng)久，你才會(huì)把這份工作做好，也才有升職和加薪的機(jī)會(huì)。 如何才能讓自己有升職加薪的機(jī)會(huì)呢？揚(yáng)韜研究企業(yè)，也研究企業(yè)負(fù)責(zé)人行為，自己也管理過(guò)企業(yè)，也辦過(guò)企業(yè)，總結(jié)一下企業(yè)喜歡的員工，愿意給予加薪升職的員工，無(wú)非需要這樣幾個(gè)特征： 第一，越來(lái)越專(zhuān)業(yè)。不管做什么工作，如果用心，肯鉆研，都有發(fā)展空間，讓自己變得越來(lái)越專(zhuān)業(yè)，老板就會(huì)喜歡，不給你加薪也難——因?yàn)樗患有剑阌懈玫娜ヌ?。有個(gè)故事說(shuō)，一位年輕人負(fù)責(zé)清掃廁所，他就能把自己的廁所打掃的干干凈凈、一塵不染，再進(jìn)一步，他敢于直接喝在自己清掃完的廁所便盆里的水。時(shí)間長(zhǎng)了，被大樓負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)，就提升他做了部門(mén)經(jīng)理?？矗还苁裁垂ぷ?，只要用心去想，就一定可以更專(zhuān)業(yè)，更優(yōu)秀，逼迫老板必須給你加薪。 第二，處處替老板著想。在企業(yè)工作，不能有老板與員工對(duì)立的思想。換一個(gè)角度去考慮，沒(méi)有老板創(chuàng)立的企業(yè)，哪里有你賺錢(qián)的機(jī)會(huì)。企業(yè)的老板，就是你的恩人，要有感恩之心，處處、時(shí)時(shí)替老板著想，時(shí)時(shí)、處處把自己當(dāng)成老板，看老板希望你怎么做，然后就照著他所希望的去做。為他的企業(yè)賣(mài)力、盡心，他就一定能發(fā)現(xiàn)，升職和提薪的機(jī)會(huì)才會(huì)多。比如，有位員工上班發(fā)現(xiàn)地上有一些碎屑，這本來(lái)應(yīng)該是清潔工的工作，但他從老板的角度思考問(wèn)題，毫不猶豫地就去清理了，然后再做自己的事情。幾次之后，被老板發(fā)現(xiàn)，很快就給他升職了。 第三，學(xué)會(huì)適當(dāng)表現(xiàn)。事情做得再好，如果不會(huì)表現(xiàn)出來(lái)給人看，那也沒(méi)有用。一位員工在企業(yè)里，做事情要優(yōu)異，做秀的功夫也是需要的。首先就是要處理好員工間的關(guān)系，跟大家融洽相處，每個(gè)人都說(shuō)你好，你的優(yōu)秀傳到老板耳朵的幾率才會(huì)大。其次，應(yīng)該注意掌握一定火候，把自己優(yōu)異的地方展示給老板和上級(jí)看，讓他注意到你，重視你。還有，就是不要過(guò)分了，企業(yè)畢竟是做事的地方，不是走秀的場(chǎng)所，記住過(guò)猶不及。 因?yàn)槠膯?wèn)題，關(guān)于如何做好自己的工作，揚(yáng)韜在這里不去展開(kāi)。你可以自己多看一些職場(chǎng)方面的書(shū)，也可以跟前輩多請(qǐng)教。記住上述幾個(gè)原則，讓自己能盡快升職加薪是最重要的。但要注意的是，最忌諱的是頻繁跳槽。跳槽，換來(lái)的并不是經(jīng)驗(yàn)和升職機(jī)會(huì)，跳槽跳走的是時(shí)間和財(cái)富啊。如果剛開(kāi)始選工作多用點(diǎn)心 ，又何必頻繁跳槽呢。再者說(shuō)，企業(yè)老板最不喜歡的就是跳槽次數(shù)多的人。 現(xiàn)在，我們需要盤(pán)點(diǎn)一下了：第一年，他勉強(qiáng)果腹，財(cái)富池沒(méi)有增加。第二年，月收入1200元，全年可以攢下2400元。第三年，月收入1500元，全年可以攢下6000元。第四年，月收入1800元，全年可以攢下1萬(wàn)元。第五年，月收入2500元，全年可以攢下18000元。前面五年，通過(guò)工資積累的方式，他攢下的錢(qián)總共是36400元。我們湊整，是4萬(wàn)元。加上原始的1萬(wàn)元，合計(jì)5萬(wàn)元。 注意：到第五年，最少有5萬(wàn)元的積蓄，已經(jīng)超過(guò)了我們當(dāng)初設(shè)計(jì)的3萬(wàn)元的目標(biāo)。這是為什么呢？因?yàn)槲覀冊(cè)O(shè)定的目標(biāo)一定要容易實(shí)現(xiàn)，要能夠達(dá)到。而經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單分解之后，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，非但是容易達(dá)到，更加容易的是超過(guò)。 5萬(wàn)元，這也是發(fā)揚(yáng)韜略計(jì)劃中對(duì)一個(gè)大學(xué)本科畢業(yè)生的基本要求：當(dāng)你大學(xué)畢業(yè)后，最多給你一年時(shí)間，你必須至少擁有5萬(wàn)元的積蓄。如果你做不到，就要跟父母要或者跟父母借。這是你人生計(jì)劃的起點(diǎn)，父母也會(huì)支持你的。揚(yáng)韜的徒弟起點(diǎn)資金5萬(wàn)元，也正是處于這樣的考慮。 可是，如果你再回看我們的計(jì)劃，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，到30歲的要求是10萬(wàn)元。也就是說(shuō)，如果25歲有3萬(wàn)元，5年之后只要增加到10萬(wàn)元就算完成目標(biāo)了。做到這樣的目標(biāo)，是不是很容易呢？當(dāng)然！ 因?yàn)榻叭菀祝覀儾庞行判娜?shí)現(xiàn)宏大的遠(yuǎn)景規(guī)劃。而要實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大的目標(biāo)，單獨(dú)靠一份工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。你必須要做的事情是：撈外快。 |
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